エンタープライズ向けDeel

現代の企業のためのダイレクトで、コンプライアンスに準拠し、包括的な給与計算

Deelを使用してグローバルに展開し、従業員の給与計算を合理化して効率性を向上。グローバル人材の雇用、管理、給与支払い専用に構築された、当社が所有する本格的なインフラストラクチャがあれば、ソフトウェアコストを節約し、コンプライアンスに準拠して事業拡大できます。

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35,000以上の企業に参加

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Deelの違いを体験し、グローバルチームを簡単に拡大

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150カ国以上に完全所有の専用インフラ
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貴社の技術スタックにぴったりフィットする統合とオープンAPI
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安全でコンプライアンスに準拠し、拡張可能
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24時間オンデマンドで専門家に直接アクセス
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全従業員のための包括的な給与計算
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柔軟で透明性の高い価格設定
多様な雇用モデルに対応する企業向け給与計算ソリューション
給与計算に関する専門知識と取り扱い範囲は世界屈指

グローバル給与計算業務を統合し、合理化。あらゆる法人におけるコンプライアンス、税控除、税申告は、当社の社内給与計算専門家がすべて対応します。

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エンドツーエンドプラットフォームで、単なる給与計算を超える
Continuous Compliance™
給与計算に関する最新の規制変更を積極的に監視してフラグを立て、アクションを推奨できる唯一のプラットフォームを最大限にご活用ください。
Deelの法的に精査されたグローバルナレッジベースにアクセスし、人事、給与計算、入社手続き、入国管理、コンプライアンスなど、人事に関するあらゆる質問への回答をご覧ください。
カスタムレポートを生成し、組織全体の報酬、コストセンター、休暇、DE&I データに関する分析情報を活用します。
Deelが構築した統合とオープンAPIを利用すれば、会計、入社手続き、人事の上位システムに手間なく接続できます。しかも、人事関連の技術スタック全体でデータの自動化と同期が可能です。

エンタープライズグレードでトップクラスのデータ保護で安全を確保

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シングルサインオン認証
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GDPR に準拠
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雇用賠償責任補償
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SOC 2 Type 2に準拠
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ISO 27001フレームワークに基づいて構築
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ユーザー権限管理

Deelは多国間給与計算ソフトウェアのマーケットリーダー

G2は2024年春の評価で、複数のグローバル製品にわたるプラットフォームとしてDeelを1位に選出しました

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Sudarshan Sivaraman

カスタマーサクセス&セールス責任者

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Luka Besling

人事マネージャー

よくある質問

Deelでは事業の規模と段階に合わせて料金設定を調整しています。こちらからカスタムデモをご予約ください。お客様向けに厳選した製品ツアーと料金体系をご案内します。

Deelは150か国以上に拠点を構えています。サービス提供国はこちらをご覧ください。より詳細な情報は、詳細な国別雇用ガイドをお読みください。特定の国・地域でのサービス提供状況に関する説明をご希望の場合は、専門家との相談セッションをご予約ください。

Deelは数千社の企業の規模拡大を支援してきました。法人のお客様事例はこちらをご覧ください。エンタープライズ向けソリューションの詳細な説明をご希望の場合は、社内専門家との電話相談をご予約ください。

Deelがベンダーや現地プロバイダーにソリューションを外注することはありません。税務、現地政府への最新報告、社会保険などの業務の代行には、社内の給与計算マネージャーを活用しています。そのため、現地の税務と給与計算に関するお客様の専門知識を当社に委託することができ、Deelのマネージドサービスを利用する主なメリットとなっています。

さらにDeelの法律パートナーネットワークは世界中で200を超えており、世界各国で現地法規への準拠を徹底するために活用しています。

主な統合ツールとしてBambooHR、HiBob、Workdayが挙げられます。統合ツール一覧は、こちらを参照してください。APIの詳細については、こちらを参照してください。

Deelは現在、100か国以上でグローバル給与計算サービスを提供しています。サービス提供国ページで詳細をご覧いただくか、特定の国での詳しい提供状況を確認するには、専門家との相談セッションをご予約ください。

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

150+

35,000+

お客様

200人以上

社内の専門家

Deelについて

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