人事管理におけるG2リーダー
4.8/5（7,121+件のレビューに基づく）
Time off tracking
休暇をコンプライアンスに従って申請、承認、報告しましょう。
チームのためのセルフサービス
給与と人事タスク向けの直感的なポータルでチームを強化しましょう。
強力な組織図
グローバルチームの全体的な構造を確認し、管理しましょう。
シームレスな入社手続き
最新かつ安全なワークフローで新入社員の入社手続きを迅速に行います。
人事タスクの自動化
カスタムワークフローを使って反復的な管理業務を自動化し、時間を節約しよう。
ポリシーおよびハンドブック
Access a library of customizable compliant policies & handbooks.
統合された労働力に関するインサイト
従業員データを一元化し、人事に関するインサイトを即座に明かします。
Deel AIでよりスマートな人事
労働力や人事に関する質問の回答を即座に入手しましょう。
規制の変更を見逃さない
人事および法務専門家が作成した当社のナレッジハブは、グローバルコンプライアンスに関する厳選されたガイドと実用的なインサイトを提供します。
労働力に関する一貫したインサイト
当社は最新のコンプライアンス動向と比較して従業員データを分析し、コンプライアンス違反の問題を積極的にお知らせします。
グローバル展開のインサイト
厳選されたナレッジハブを活用して、150か国以上での採用に関する洞察を得て、雇用する国について情報に基づいた意思決定をしよう。
「データやレポートの完全性と正確性に関しては、
疑いの余地がありません。コンプライアンスに準拠し、
with our requirements for superannuation,
reporting, PAYG, and so on.”
Heather Hall氏
FamilyCare、ビジネスサービス部門ディレクター
「Deelはオールインワンソリューションとして that can
多くの国で効率的に給与計算を行い
雇用していることに自信があります。」
リュック・デ・リダー
Talent Acquisition Lead at bunq
「Deelを使い始める前、当社の給与計算プロセスは
手作業による処理のため時間がかかり、間違いもよく発生していました。
Deelは当社の業務を効率化し、貴重な時間を節約し、
ミスのリスクを軽減してくれました。」
Hollie Casey
Design Pickle 、グローバル人材活用ディレクター
ご利用の人事テックスタックと シームレスに統合
当社のプラットフォームはそれ自体で強力であるように設計されていますが、既存のスイートと連携するとさらなる力を発揮します。給与計算、会計ソフト、経費プロバイダーなど、Deelはご使用のすべてのツールとシームレスに連携します。
よくある質問
無料で利用できる必須のHRISツールについて、もっと詳しく教えてくれる？
Deelプラットフォームには、組織図、レポート、AI、ワークフロー、休暇ポリシー、時間追跡、役割、権限、ポリシーなどの主要なHRIS機能が無料で含まれています。当社のコアHRIS機能を使用するためにDeel製品を購入する必要はなく、チームサイズの制限もありません。
既存のHRISプラットフォームをDeelに移行する方法とは？
既存のHRISデータをDeelに移行するには、フィールドマッチングを用いたデータインポートや、カスタマーサクセスチームとの協力など、さまざまな方法があります。詳しくは私たちの営業チームにお問い合わせください。
従業員がコンプライアンスに準拠しているのを知る方法とは？
Deelプラットフォームでコンプライアンスを継続的に監視するのに加え、まだ顧客でない人々を含む、すべての人が無料の誤分類クイズを試すことができます。
すでにHRISを使っているのにDeelを利用する必要がありますか？
Deelは、Workday、HiBob、BambooHRなどの主要なサードパーティHRISツールと統合します。組織のニーズに最も適合するように、Deelプラットフォームの使用方法を決定できます。
