手間がかからない優秀なテクノロジー人材の入社手続き

開業当初から、私たちは150か国以上に独自のインフラを持ち、社内の法務および給与専門家が世界中で一流のサービスを確実に提供できる体制を整えてきました。

人事と給与を統合して、ニーズに関係なく、あらゆる国のあらゆるタイプの労働者を管理します。 EOR、業務受託者（コントラクター）、人事情報システム（HRIS）、グローバル給与計算、ビザなどを1か所にまとめています。

専任のカスタマーサポートマネージャーと24時間365日アプリ内チャットサポートによる最良かつ最速のサポートを保証します。応答時間は42秒です。

APIを提供し、68以上のプラットフォームと統合することで手作業を排除します。入社手続き、解雇、契約変更などのために国ごとに設定を調整することもできます。

15通り以上の引き出し方法、現地の特典、高度な支払いオプション、国際デビットカードなどを使用して、グローバルチームに可能な限り最高の体験を提供します。

Okta SSOとシームレスに連携するSOC2コンプライアンス、ISO 27001認証、GDPR準拠のソリューションにより、チーム、データ、知的財産を安全に保ちます。