グローバルチーム構築・運営のための唯一の人事プラットフォーム
Deelならグローバルチームの管理が驚くほど簡単に。お客様が判断に迷うことはなくなります。自社の現地法人を設立せずに世界中で人材を雇用したい、グローバルチームの人事を合理化したい、世界中のメンバー全員の給与を一元管理したいなど、Deelはそのすべてをコンプライアンスを維持しながら実現します。
G2 EORリーダー
2024年夏
エベレストグループ
EOR業界のマーケットリーダー
EOR業界のマーケットリーダー
2022年 トップ企業 第7位
Forbes
2022年 クラウド100リスト
ひとつのプラットフォームですべてを実現するメリットを享受する
- ひとつの人事プラットフォームで、技術スタックを節約
- 入社手続きにかかる時間をわずか5分に短縮
- ひとつのプロセスでエラーや重複作業を排除
- 雇用主コスト、従業員数、離職率を総合的に把握
- メンバー全員に一貫した体験を提供
全員の給与計算を数分で完了
- 業務受託者(コントラクター)、海外在住人材の雇用(EOR)サービスの従業員、直接雇用の従業員への一括支払いが簡単
- 税金の支払い、福利厚生の提供、給与明細の作成
- 業務受託者の自動請求書発行で事務業務を削減
- 15以上の柔軟な支払い方法
- 現地の法律、税務、会計の専門家をワンクリックで呼び出し
Deelが数千人のお客様から愛される理由
セキュリティとコンプライアンス
データをロック
最高のデータ保護とセキュリティ標準を維持します。さらにカスタムパーミッションと承認設定により、適切な人が必要な情報にアクセスできるようにします。
セキュリティスタンダード
GDPR、SOC2、ISO 27001に準拠しています。AWSがアプリをホストしており、プラットフォームとインフラのセキュリティを確保するために毎年第三者による監査を受けています。
カスタム権限
ユーザーやチームが見るべきデータに応じて、カスタムアクセスレベルを作成できます。さらに、役割と権限に基づいてアプリの設定を自動化します。
承認
複数の承認者を設定して、特定の人にシステムの変更を許可することができます。部署、役割、その他の要素に基づいて、承認者を簡単に指定することができます。
データログ
誰が、いつ、どのような変更を行ったかを確認できるため、監査に備えることができます。
統合とAPIで手作業を削減
Deelを貴社の技術スタックのあらゆるツールに接続することで、エラーを起こしやすいデータ入力を排除し、 労働者のライフサイクル全体を自動化し、貴社のツールを最新に保ち、同期させることができます。
仕組み
強力なひとつのプラットフォームで 全員の人事を管理
業務受託者(コントラクター)、EOR従業員、自社で雇用した従業員をひとつのプラットフォームで管理し、ライフサイクル全体を自動化することで、誰もが優れた体験を得られるようにします。
数分で誰でも入社手続き
契約形態に合わせたカスタマイズが可能なセルフサービス型プラットフォームで、あらゆる労働者を受け入れることができます。
人事業務を簡素化し、時間を短縮
休暇、経費、アクセス、文書、報酬の変更などを一箇所で管理できます。
グローバルな目標を先取り
内蔵のライブレポート分析により、変更を追跡し、グローバルコストを理解し、増加を予測することができます。
グローバルチーム育成に必要なすべてがここに
1分15秒
24時間365日のアプリ内サポートによる迅速な対応
200
税務、給与計算、法務のスペシャリストが常駐
150
世界中の現地法人により、どこでも雇用と給与の支払いが可能
86時間
人事管理を自動化することで、お客様が毎月節約できる時間
15通り以上
柔軟な支払い方法によるチームへの支払い
21万ドル以上
国ごとに節約された現地法人設立費用
35,000+
スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています
68+
既存の技術スタックと接続するための統合
Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます
150+
国
35,000+
お客様
200人以上
社内の専門家
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