Deel AIでグローバルな人事に関する回答と洞察を迅速に取得
  • コンプライアンスを遵守しながらグローバル人事を推進するために、Deel AIに何でも質問を
  • すべての現地法とグローバルな採用データを常に把握
  • 従業員データから即座にインサイト獲得
  • AIを活用した規制に関するインサイトでコンプライアンスを維持
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当社はお客様のデータを尊重します。このフォームを送信することにより、当社のプライバシーポリシーに従って、当社の製品およびサービスについて連絡を受けることに同意するものとします。 プライバシーポリシー

スタートアップ企業から大企業まで35,000社以上の企業から信頼されています

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グローバルナレッジベース

Discover HR best practices in 150 countries

Deelの法的に精査されたグローバルナレッジベースにアクセスし、人事、給与計算、入社手続き、入国管理、コンプライアンスなど、人事に関するあらゆる質問への回答をご覧ください。登録すれば、すぐにご利用いただけます。

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洞察

Crunch the numbers on your workforce data

手動レポートやその他の反復的なタスクは貴重な時間を無駄にします。Deel AIに給与や人事データに関する質問を行って即時にレポートを作成し、リアルタイムで業務の包括的なビューを取得しましょう。

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グローバル雇用ツールキット

現地の給与、雇用主のコストなどを調査

現地の給与、雇用主の経費、手取り額などの即座に利用可能なデータで、人事チームの採用プロセスを合理化。すべてDeelプラットフォームを離れることなく実行できます。

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Slack連携

AIを活用した回答、データ、レポートをSlackで入手

SlackワークスペースでDeel AIとシームレスにやり取りしましょう。人事に関する重要な質問への回答は、メッセージを送信するのと同じくらい簡単になりました。必要な人事インサイトをすばやく得て、仕事に集中できます。

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DeelのAI搭載コンプライアンスハブで 業界をリードするコンプライアンス情報にアクセス

Deelは、最新の規制改正を監視し、問題になる前に推奨アクションと共に注意を促す役割を積極的に果たす唯一のプラットフォームです。支払い、税金、福利厚生など、全社一貫して法令準拠状態を維持します。

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従業員の福利厚生と控除
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当局への現地提出
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給与と税金の支払い
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給与明細の作成と送信
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ローカライズされた契約書と書類
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コンプライアンスを遵守した入社手続きと退社手続き

よくある質問

Deel AIは現在無料で提供しており、お客様にはベータユーザープログラムの一環としてお試しいただけます。当社は当該規約をいつでも変更する権利を留保しており、将来このツールへのアクセスに対して、お客様に通知したうえで料金を請求することを選択する場合があります。変更後もサービスを継続して使用すると、変更された規約に同意したものとみなされます。

Deel AIは、機械学習を使用してグローバルナレッジベース (当社のチームが法的に精査)、グローバル雇用ツールキット (実際の雇用主と従業員によって検証)、およびお客様の従業員データ (お客様のみが利用可能) から洞察を取得します。

当社は、多層保護を通じてチームの情報の安全性を確保します。当社のAPIは、堅牢な認証手段で保護されています。AIとデータベースの両方へのアクセスは Virtual Private Cloud (VPC) 環境に制限されており、データが公的に共有されることはありません。Deel AIはアクセス制御の対象となっており、データアクセスは適切な権限を持つユーザーのみに制限されることが保証されています。

Deel AIによるそれぞれの回答を評価し、フィードバックを残すことができます。人事アシスタントツールは経時的に改善するため、そうすることをお勧めします。

Deel AIは現在、Deelのお客様を対象にベータテストを実施しています。

Deelを利用すると、世界中の優秀な人材を貴社の戦力として活用できます

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