ビジネスとともに成長する透明で公正な価格設定

Deel offers flexible pricing based on your hiring needs. Whether you’re hiring contractors, full-time employees through our Employer of Record (EOR) solution, or managing global payroll, our pricing is designed to be transparent and scalable. You only pay for the services you use—no hidden fees.

いいえ、Deelは最初から明確な価格を提示し、予期せぬ費用はかかりません。現地のコンプライアンス、給与計算、福利厚生管理を含むすべての費用が見積価格に含まれています。

Hiring internationally through Deel can be significantly more cost-effective than setting up entities in multiple countries or working with fragmented local providers. Deel consolidates everything—contracts, compliance, payroll, and benefits—into a single HR platform, reducing administrative overhead and unexpected costs.

DeelのEORサービスでは以下の料金が含まれています。

• 従業員の入社手続きと現地の法令遵守
• 給与処理と税務申告
• 福利厚生の管理（医療、年金など）
• 継続的な人事と法務サポート

This means you don’t have to worry about setting up a local entity or handling complex legal requirements.

いいえ、Deelは長期契約を必要とせず、柔軟な月々の料金プランをご用意しています。必要に応じてチームを拡大または縮小できます。

いつでもキャンセルできます。EOR従業員の場合、現地の労働法が適用され、Deelは必要な通知期間や退職金の義務を遵守するための支援を行います

Deelは競争力のある為替レートと多様な支払い方法を提供し、業務受託者や従業員が最小限の手数料で、希望の通貨で効率的に支払いを受けるのを可能にします。

はい、無料デモでDeelのプラットフォームを試すことができます。また、意思決定を行う前に、貴社のニーズに合うかどうか当社のチームに相談することもできます。