회사
Hiring niche skills fast
MELD is a fast-growing start-up with a globally distributed team. It delivers software engineering services and creates Web3 tools for use on blockchains.
It requires talent with very specific skills. However, filling niche roles like blockchain developers, Web3 engineers and UI/UX designers is difficult in any market with talent shortages. MELD needed to broaden its search and hire globally.
It also needed its operations to focus on building the business and not dealing with multiple countries’ labor laws and compliance structures.
문제
Managing a remote team compliantly
MELD was born to be global. The Founder is situated in Norway, the CTO is in Spain while the rest of the team is spread out between Southeast Asia and multiple locations in Europe. With the team located all over the world and a lean HR department, MELD found it challenging to handle each market's payroll obligations and compliance laws while staying up-to-date with the labor regulations of each country.
It also didn’t want to incorporate an entity in every single jurisdiction where each team member is located.
MELD needed a unified HR platform that would overcome these obstacles and streamline its operations.
“우리는 적합한 인재가 규정을 준수하여 고용되고 가능한 가장 효율적인 방식으로 관리되도록 보장할 방법이 필요했습니다.” says Lavinia Radu, Head of Human Resources. “With Deel, we can find and hire top talent fast, no matter where they live.”
솔루션
A one-stop-shop platform that streamlines HR processes
Having a single platform not only efficiently manages team processes, but it also reduces costs and complexities in MELD’s HR technology stack.
국제 법률 및 규정에 대한 포괄적인 지식, 사용자 친화적 플랫폼, 신속한 고객 서비스가 바로 Deel이 선정된 이유입니다.
Deel은 MELD의 운영 프로세스를 간소화했고 여러 수동형 추적 시스템을 제거했습니다. 이제 MELD는 전 직원을 하나의 플랫폼에서 관리하며 원격 근무 환경에서도 높은 성과를 내는 팀을 이어가고 있습니다.
"It doesn't matter where in the world our talent is based. Deel has removed all the pain points around contracts, onboarding, and paying our team. We're now more efficient, and we can focus on building our app as opposed to dealing with hundreds of employment matters.”
결과
Efficiency and intuitivity
Deel은 MELD가 관리 업무를 효율적으로 할 수 있도록 지원합니다. 이전에는 HR 팀이 담당했던 많은 관리 업무를 이제는 MELD 팀이 자체적으로 처리할 수 있습니다.
"Deel에는 모든 것이 한곳에 모여 있습니다. 사용료를 결제하고 일정이 확정되면 요구되는 국가별 채용 규정에 따라 모든 프리랜서의 계약이 차질 없이 진행되어 정해진 날짜에 근무를 시작할 수 있습니다. "라고 Lavinia는 말합니다. "Deel은 모든 종류의 관련 서류를 보관하는 방식도 훌륭합니다. 필요할 때 계약서를 불러오거나 서류 기록을 확인하는 것이 매우 쉽습니다. 권한이 있는 직원이라면 언제든지 직접 액세스할 수 있습니다."
Web3 관련 기업인 MELD는 여러 원격 팀에 대한 인사 관리의 미래가 되어 준 Deel의 효율성을 높이 평가하며 비즈니스 운영의 원활한 진행과 발전에 대해 같은 의견을 가집니다.
"I must congratulate Deel’s UI/UX team. I've been working in tech for the longest time; you don't want your user to go looking for things and trying to figure it out. You just want it to be so intuitive that you don't even have to think when using it, and Deel has done just that," said Lavinia.
