Petvisor가 Deel과 함께 5개의 급여 시스템을 하나로 통합한 방법

Petvisor는 애완동물 관리 산업의 기술 회사로, 수의과 진료소와 기타 애완동물 관리 서비스 제공업체를 지원하는 솔루션을 전문으로 합니다.

여러 회사를 인수한 후 Petvisor 팀은 중앙 집중식 프로세스와 가시성이 부족한 파편화된 글로벌 급여 및 채용 시스템으로 인해 상당한 규정 준수 및 운영상의 위험을 안고 있었습니다.

Petvisor의 최고 인사 책임자인 소피 카라기아네스는 "우리의 HR 및 급여 시스템은 단절되어 있고 관리가 불가능했습니다." 라고 말했습니다. "우리는 확장을 위해 Deel의 중앙 집중형 솔루션이 필요했습니다."

급여는 가장 먼저 개선된 운영 중 하나였습니다. Karagianes는 "처음에는 다른 공급업체를 평가했지만 비용이 급여 자체를 초과했습니다." 라고 말했습니다. "Deel을 선택한 이유는 솔루션 제품군이 우리의 광범위한 요구에 독특하게 부합하기 때문입니다."

Deel Global Payroll은 5개 이상의 HR 및 급여 기능을 하나의 플랫폼으로 통합하여 한 사람이 모든 글로벌 급여를 관리할 수 있게 해.

"Deel에서 처음으로 글로벌 급여를 실행하는 것이 다른 공급업체에서 미국 급여를 실행하는 것보다 더 쉽고 빠릅니다." — Abbie Yeo, Petvisor의 수석 인사 운영 사업 파트너

Deel Global Payroll 및 재무 서비스를 구현함으로써 스리랑카와 영국을 포함한 모든 지역에서 효율성이 높아지고, 오류가 줄어들고, 규정 준수가 보장되었습니다.

Deel Global Payroll 플랫폼의 디자인은 팀의 급여 관리 경험에 상당한 영향을 미쳤습니다. Yeo 는 "Deel의 사용자 인터페이스는 다른 급여 플랫폼을 Windows '95처럼 보이게 만듭니다." 라고 말했습니다. "훨씬 더 현대적이고 직관적이며 탐색하기 쉽습니다."

Deel EOR을 통한 인력 유연성 향상

Deel EOR을 통해 Petvisor는 새로운 법인을 설립하지 않고도 전 세계적으로 직원을 채용하고 해외 이전을 지원할 수 있습니다.

"Deel EOR을 사용하기 전에는 여러 국가에 법인을 설립하여 직원을 채용하고 유연성을 제공해야 했습니다. 이제 프로세스가 간단하고 비용 효율적이며 규정을 준수합니다." — Abbie Yeo, Petvisor의 수석 인사 운영 사업 파트너

Deel EOR은 Petvisor가 모든 지역의 현지 규정을 준수하도록 보장합니다. Karagianes는 "미국에 있는 저에게는 Deel 없이는 국제적 요구를 충족하는 것이 어려울 것입니다. Deel은 독일에서 호주에 이르기까지 모든 곳에서 규정 준수를 보장합니다." 라고 말했습니다.

Petvisor 팀은 Deel을 최대한 활용하고 있습니다. Deel Global Payroll 및 Deel EOR 외에도 다음과 같은 용도로도 플랫폼을 사용합니다:

• Deel Contractor 및 Contractor of Record를 통해 프리랜서를 고용하세요.
• Deel 플랫폼을 벗어나지 않고 백그라운드 검사를 실행하세요
• NDA 작성 프로세스 자동화
• Deel Immigration과 함께 직원 이전을 간소화하세요

Petvisor는 대부분의 HR 및 급여 운영을 Deel로 통합함으로써 급여 프로세스를 간소화하고 규정 준수를 강화했으며 지역 및 법인 전체에 대한 완전한 가시성을 확보했습니다.