G2 제공 - 2024/07 기준 데이터

Deel vs. Rippling

Deel은 100개 이상의 법인, 70개 이상의 통합 서비스, 15개 이상의 급여 지급 방식, HRIS, 연중무휴 지원 등을 통해 글로벌 인력의 채용, 급여 지급, 인사 관리 및 인재 개발 프로세스를 효율적이고 규정을 준수하는 방식으로 간소화할 수 있도록 지원합니다.

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스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업이 Deel을 선택했습니다.

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공유된 G2 2024년 가을 카테고리 보고서의 74%에서 딜이 리플링보다 높은 평가를 받았습니다.

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Rippling이 아닌 Deel을 선택하세요
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1

서비스 적용 범위

원하는 곳 어디에서나 인력을 채용하세요.

110개 이상의 국가에 글로벌 법인, 급여 인프라, 사내 전문가를 보유한 Deel은 다양한 채용 옵션을 제공합니다.

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110여 개국에서 자체적으로 운영되는 EOR 및 글로벌 급여 서비스

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30개 미만

50개 이상의 급여 관리 엔진 보유

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70개 이상의 국가에서 제공되는 재무 서비스 및 Payroll Connect

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PEO 보고 체계를 가진 주에 대한 EPLI 및 SUTA를 포함한 미국 PEO 서비스 무료 제공

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추가 요금 적용

130여 개국에서 업무 기기의 배포부터 수명 종료까지 IT 운영 및 물류를 자동화합니다.

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급여 인사이트, 고용 및 복리후생 가이드와 같은 HR 및 급여 지원 도구로 100개 이상의 국가에서 인력을 효율적으로 확장할 수 있습니다.

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2

노무 규정 준수

최고 수준의 글로벌 규정 준수 서비스로 리스크 완화

110개 이상의 국가에서 글로벌 규정 준수 및 사내 전문가를 보유한 Deel은 고객이 어디에 있든 규정을 준수하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있습니다.

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모든 신규 채용자에 대한 근로자 분류 평가

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100개 이상의 국가에서 현지 규정을 준수하는 고용 계약서 템플릿 제공

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150개 이상의 국가에 대한 새로운 규정 및 잠재적 위반 사항을 고객에게 자동으로 알려주는 규정 준수 허브

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3

지원

글로벌 비즈니스 대상 연중무휴 24시간 사내 및 멀티채널 지원

Deel의 사내 지원은 신뢰할 수 있고 빠릅니다. 리플링의 지원은 평일로 제한되며 관리자에게만 집중되어 있습니다.

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49개국에 분산 배치된 100% 사내 팀을 통해 모든 지원 대상의 품질, 교육 및 경력 경로를 관리합니다.

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100개 이상의 국가에서 즉각적인 글로벌 HR 및 규정 준수 인사이트를 제공하는 AI 비서를 인앱 및 Slack에 통합

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멀티채널 지원: 고객사와 팀원을 위한 연중무휴 인앱 채팅, 이메일, WhatsApp, 전화, 콜백 요청, 화상 통화 및 기업용 Slack 지원

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지원은 관리자로 제한됨

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4

급여 지급

계약자에게 우수한 결제 경험 제공

Deel의 견고한 글로벌 결제 인프라는 계약자에게 탁월한 경험을 제공합니다. 리플링은 딜에 비해 출금 및 펀딩 옵션이 제한적입니다.

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암호화폐를 포함한 120개 이상의 통화를 통한 프리랜서 급여 지급

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BACS, Coinbase, 자동 이체, 은행 송금 등 고객을 위한 7가지 이상의 자금 조달 방법

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PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, 글로벌 직불카드 등 프리랜서를 위한 8개 이상의 출금 방식 제공

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계약자는 신뢰할 수 있는 현지 세무사로부터 세무 자문을 받을 수 있습니다.

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프리랜서의 업무와 라이프스타일 최적화할 수 있는 특전

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5

플랫폼

한 곳에서 모든 HR 업무를 처리하세요

Deel은 글로벌 팀을 관리하는 데 필요한 모든 것을 통합하여 제공하므로 비용과 시간을 절약하고 확신을 가지고 비즈니스를 확장할 수 있도록 해줍니다.

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추천, 조직도, 펄스 설문조사, PTO, 공지사항, 칭찬 등을 Slack에서 바로 관리할 수 있는 HR Slack 플러그인

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근태 관리

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학습 및 성과 관리

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경력 관리: 역할 및 직급별 세부 역량이 포함된 경력 경로, AI가 생성한 경력 경로 및 역량 라이브러리

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*이 대표 비교는 2024년 6월 기준으로 잘 알려진 Rippling 제품 기능을 기반으로 합니다.

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Paolo Donà

Staycity Group 최고 정보 책임자

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Andy Cloyd

CEO and Co-founder, Superfiliate

Deel HR

Rippling의 HRIS와 달리 Deel HR은 무료로 제공됨

Deel은 분산된 현지 시스템에서 글로벌 인력을 관리하는 데 따르는 어려움을 잘 알고 있습니다. 종합적인 HRIS를 무료로 제공하여 고객이 EOR 및 글로벌 급여 관리를 원활하게 사용할 수 있도록 지원합니다.

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Deel의 이점

Deel로 전환하고 연간 최대 $20,000 절약하세요

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Rippling
인물 디렉토리
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자동화된 워크플로우
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통합 분석
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온보딩/오프보딩 자동화
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사용 권한 및 승인
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고급 관리자 및 필드 권한
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문서 및 전자 서명 관리
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가격 정책
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무료
$8 직원/월

G2 모멘텀 리더

여러 G2 부문에서 Rippling보다 뛰어난 성과를 거둔 Deel

2024년 봄 G2는 여러 글로벌 제품에서 Deel을 1위 플랫폼으로 선정했습니다.

  • 프리랜서 관리 소프트웨어 1위
  • 엔터프라이즈 다국적 급여 관리 소프트웨어 1위
  • 기록상 고용주(EOR) 소프트웨어 1위
  • #1위 기업용 HR 규정 준수
  • #1위 글로벌 고용 플랫폼

기록상 고용주(EOR) 소프트웨어를 위한 G2 Grid®

새로운 차원으로 끌어올린 고객 지원
Deel은 탁월한 고객 지원이 효과적인 글로벌 인사 및 급여 관리의 근간을 이룬다고 믿습니다. 글로벌 팀을 위한 최고의 올인원 HR 및 급여 관리 플랫폼으로 거듭나기 위한 당사의 여정은 끊임없는 혁신과 35,000곳 이상의 고객사에 대한 깊은 헌신으로 이루어졌습니다.
91%

실시간 채팅을 통한 최초 문의 시 고객 문제가 해결된 비율

6 min

대부분의 EOR 및 프리랜서의 문제를 해결하는 데 걸린 시간

90%+

16개월 이상 유지된 CSAT

4.8/5

고객 지원에 대한 G2의 평가

Deel과 Rippling의 비교 평가

다른 경쟁 업체처럼 Rippling 또한 맥락을 생략하여 고객을 오도하지만, 실제로는 해당하는 모든 G2 카테고리에서 Deel이 우위를 점하고 있습니다.
간편한 설정
9.4

Deel

9.2

Rippling

좋은 비즈니스 파트너
9.3

Deel

9.0

Rippling

다국적
9.5

Deel

9.4

Rippling

파일 공유
9.7

Deel

8.9

Rippling

플랫폼 데이터 검색
9.2

Deel

8.9

Rippling

플랫폼 규정 준수 관리
9.3

Deel

8.8

Rippling

인보이스 툴
9.4

Deel

8.9

Rippling

한 차원 높은 업무 문화

Deel은 Glassdoor 직원 리뷰에서 별점 4.6점으로 리플링을 앞섰습니다. 저희는 항상 스스로를 돌보는 사람 중심의 플랫폼입니다.

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면책 조항: G2 및 Glassdoor에서 제공하는 데이터는 2024년 4월 18일을 기준으로 수집되었으며 변경 또는 업데이트될 수 있습니다. 
Deel은 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성에 대해 어떠한 진술도 하지 않습니다.

Deel은 원격 및 글로벌 팀의 원활한 성장을 지원합니다.

150+

국가

35,000+

고객사

200+

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