스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업이 Deel을 선택했습니다.
Rippling이 아닌 Deel을 선택하세요
서비스 적용 범위
원하는 곳 어디에서나 인력을 채용하세요.
110개 이상의 국가에 글로벌 법인, 급여 인프라, 사내 전문가를 보유한 Deel은 다양한 채용 옵션을 제공합니다.
110여 개국에서 자체적으로 운영되는 EOR 및 글로벌 급여 서비스
30개 미만
50개 이상의 급여 관리 엔진 보유
70개 이상의 국가에서 제공되는 재무 서비스 및 Payroll Connect
PEO 보고 체계를 가진 주에 대한 EPLI 및 SUTA를 포함한 미국 PEO 서비스 무료 제공
추가 요금 적용
130여 개국에서 업무 기기의 배포부터 수명 종료까지 IT 운영 및 물류를 자동화합니다.
급여 인사이트, 고용 및 복리후생 가이드와 같은 HR 및 급여 지원 도구로 100개 이상의 국가에서 인력을 효율적으로 확장할 수 있습니다.
노무 규정 준수
최고 수준의 글로벌 규정 준수 서비스로 리스크 완화
110개 이상의 국가에서 글로벌 규정 준수 및 사내 전문가를 보유한 Deel은 고객이 어디에 있든 규정을 준수하는 데 필요한 모든 것을 갖추고 있습니다.
모든 신규 채용자에 대한 근로자 분류 평가
100개 이상의 국가에서 현지 규정을 준수하는 고용 계약서 템플릿 제공
150개 이상의 국가에 대한 새로운 규정 및 잠재적 위반 사항을 고객에게 자동으로 알려주는 규정 준수 허브
지원
글로벌 비즈니스 대상 연중무휴 24시간 사내 및 멀티채널 지원
Deel의 사내 지원은 신뢰할 수 있고 빠릅니다. 리플링의 지원은 평일로 제한되며 관리자에게만 집중되어 있습니다.
49개국에 분산 배치된 100% 사내 팀을 통해 모든 지원 대상의 품질, 교육 및 경력 경로를 관리합니다.
100개 이상의 국가에서 즉각적인 글로벌 HR 및 규정 준수 인사이트를 제공하는 AI 비서를 인앱 및 Slack에 통합
멀티채널 지원: 고객사와 팀원을 위한 연중무휴 인앱 채팅, 이메일, WhatsApp, 전화, 콜백 요청, 화상 통화 및 기업용 Slack 지원
지원은 관리자로 제한됨
급여 지급
추가 수수료 없이 프리랜서에게 급여 지급
Deel의 견고한 글로벌 결제 인프라는 프리랜서에게 탁월한 경험을 제공합니다. Rippling의 프리랜서 급여 지급 서비스는 전신 송금과 거래당 20달러의 높은 수수료로 제한됩니다.
암호화폐를 포함한 120개 이상의 통화를 통한 프리랜서 급여 지급
BACS, Coinbase, 자동 이체, 은행 송금 등 고객을 위한 7가지 이상의 자금 조달 방법
PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, 글로벌 직불카드 등 프리랜서를 위한 8개 이상의 출금 방식 제공
계약자는 신뢰할 수 있는 현지 세무사로부터 세무 자문을 받을 수 있습니다.
프리랜서의 업무와 라이프스타일 최적화할 수 있는 특전
플랫폼
한 곳에서 모든 HR 업무를 처리하세요
Deel은 글로벌 팀을 관리하는 데 필요한 모든 것을 통합하여 제공하므로 비용과 시간을 절약하고 확신을 가지고 비즈니스를 확장할 수 있도록 해줍니다.
HR Slack plugins
근태 관리
학습 및 성과 관리
경력 프레임워크를 포함한 경력 개발
*이 대표 비교는 2024년 6월 기준으로 잘 알려진 Rippling 제품 기능을 기반으로 합니다.
Paolo Donà
Staycity Group 최고 정보 책임자
Alan Blackburn
Fin3 Technologies, Inc 최고 운영 책임자
새로운 차원으로 끌어올린 고객 지원
Deel은 탁월한 고객 지원이 효과적인 글로벌 인사 및 급여 관리의 근간을 이룬다고 믿습니다. 글로벌 팀을 위한 최고의 올인원 HR 및 급여 관리 플랫폼으로 거듭나기 위한 당사의 여정은 끊임없는 혁신과 35,000곳 이상의 고객사에 대한 깊은 헌신으로 이루어졌습니다.
91%
실시간 채팅을 통한 최초 문의 시 고객 문제가 해결된 비율
6 min
대부분의 EOR 및 프리랜서의 문제를 해결하는 데 걸린 시간
90%+
16개월 이상 유지된 CSAT
4.8/5
고객 지원에 대한 G2의 평가
Deel과 Rippling의 비교 평가
이전 Rippling 사용자의 의견 보기
면책 조항: G2 및 Glassdoor에서 제공하는 데이터는 2024년 4월 18일을 기준으로 수집되었으며 변경 또는 업데이트될 수 있습니다. Deel은 이 페이지에 있는 정보의 완전성이나 정확성에 대해 어떠한 진술도 하지 않습니다.
