다른 선도적인 컴퓨터 소프트웨어 기업들처럼 글로벌 인력을 업그레이드해보세요.
도전
빠르게 성장하고 글로벌 과제를 극복하세요.
많은 소프트웨어 기업들이 급속한 산업 성장과 함께 전 세계적으로 확장해 왔으나, 여기에는 많은 장애물이 수반될 수 있습니다.
- 인재 발굴 - Top-level, experienced talent among software engineers is in short supply.
- 현지 법률 탐색 - Managing local laws and compliance while scaling in countries takes time
- HR 및 급여 지급 - Handling HR and payments in unfamiliar countries can be tricky
전 세계 소프트웨어 기업이 전 세계로 팀을 확장할 때 Deel을 선호하는 이유.
"저뿐 아니라, 전 직원이 플랫폼 사용 경험에 매우 만족해하고 있습니다. 시간이나 비용과 같은 항목을 매우 간단히 추가할 수 있고, 암호화폐로 급여를 인출할 수 있어 매우 편리합니다.
Lizette Kuld
인사 및 문화 책임자
Deel Contractor of Record 덕분에 전 세계 어느 곳에서든 프리랜서 채용 시 안심할 수 있었습니다. 이제 규정 준수에 대해 더 이상 걱정할 필요가 없습니다. 훨씬 더 안심할 수 있게 되었죠."
Chloe Riesenberg
인력 전문가
"Deel을 통해 절감한 비용은 수만 달러, 어쩌면 연간 10만 달러에 육박할 수도 있습니다."
Diony McPherson
공동 창립자, CFO, COO
급여 관리 실행
경쟁이 치열한 시장을 위한 팀 급여 관리 강화
계약자부터 직원까지 150개국에 있는 팀의 모든 유형의 근로자에게 급여를 지급하세요. 귀사의 인재를 새로운 시장에 진출시킬 수 있도록 세금, 복리후생, 변화하는 현지 법률 준수 등 모든 글로벌 급여 서비스 관리를 처리해 드립니다.
글로벌 컴플라이언스 리더
Deel은 창업 당시부터 전 세계 100 + 국가에 자체 인프라와 사내 법률 및 급여 관리 전문가를 갖추고 최고 수준의 서비스를 보장하고 있습니다.
올인원 인력 플랫폼
HR과 급여 관리를 통합하여 필요에 관계없이 모든 국가에서 모든 유형의 근로자를 관리합니다. EOR, 프리랜서, HRIS, 글로벌 급여, 비자 등을 한 곳에 모아 관리합니다.
자체 지원에 즉각적인 액세스
전담 고객 지원 관리자와 24시간 연중무휴 인앱 채팅 지원을 통해 평균 42초의 응답 시간으로 가장 빠른 프리미엄 고객 지원을 약속합니다.
최고의 자동화 및 사용자 정의
Deel은 API를 제공하고 20 + 플랫폼과 통합하여 수동 작업을 없앱니다. 온보딩, 계약 종료, 계약 변경 등에 대한 국가별 설정을 조정할 수도 있습니다.
더 행복한 팀
10+ 인출 방법, 현지 보너스, 선불 지급 옵션, 국제 직불 카드 등을 통해 글로벌 팀에 가능한 최고의 경험을 제공하세요.
견고한 국제 안보
Okta SSO와 원활하게 연동되는 SOC2 컴플라이언스, ISO 27001 인증, GDPR 준수 솔루션으로 팀, 데이터, 지적 재산을 안전하게 보호하세요.
