인재 솔루션을 위한 Deel

글로벌 인프라를 통해 어디서나 채용 가능

Deel의 엔드투엔드 플랫폼으로 150개 이상의 국가에서 규정에 맞는 임시직 근로자 채용, 급여 지급 및 관리 업무를 효율적으로 처리하세요. 예측 가능한 비용으로 비교 불가한 글로벌 커버리지의 고품질 서비스로 규정 준수를 확립하세요.

개별 국가 모델이나 특정 채용 모델을 포기하지 마세요

시장 및 인재 수요 트렌드가 변화함에 따라 더 많은 고객이 일반적인 지역과 전통적인 인력 채용을 넘어서는 서비스를 찾고 있습니다.

다른 업체와 비교해 당사는 전 세계에서 가장 많은 수의 완전 소유 법인 및 급여 관리 인프라를 보유하고 있어, 고객의 니즈에 신속히 대응할 수 있습니다. Deel과 함께, 모든 기회를 성공으로 이끌어 보세요.

Deel을 선택하여 업계 최고의 경험을 누려보세요

500K

전 세계적으로 온보딩된 근로자 수

35,000

글로벌 비즈니스 지원

$10B

규정을 준수하여 처리된 글로벌 급여 관리

성장을 위한 고객 솔루션

전 세계 150개 이상의 법인과 함께 업계를 선도하는 서비스 제공

규정 준수, 온보딩, 급여 관리 처리, 복리후생 관리 등 150개 이상의 국가에서 고객을 대신해 직원 채용 및 인사 관리 업무를 처리합니다.

간편한 견적 생성

변동없는 예측 가능한 비용

스타트업부터 대기업까지 35,000개 이상의 기업이 믿고 신뢰하는 Deel

신뢰할 수 있는 파트너를 통한 수익 극대화

보다 넓은 글로벌 커버리지로 수익 증대

아직 개발되지 않은 인재 풀, 새로운 고용 모델 또는 HR 부가 서비스에 액세스하여 고객을 위해 더 많은 가치를 창출하세요. 가능한 모든 기회를 활용해 수익을 극대화하는 동시에 신원 조회부터 업무 기기 및 급여 관리, 해외 이주에 이르기까지, 모든 인사 서비스를 제공하세요.

어디서나 쉽게 이용 가능한 글로벌 채용 전문성

견적서 생성기, 글로벌 채용 가이드, 즉각적인 HR 및 규정 준수 인사이트를 제공하는 가상 AI 비서, 현지화된 직원 온보딩 등 사용하기 쉬운 기능으로 영업 및 채용 팀의 역량을 강화하여 더 많은 비즈니스 기회를 확보하세요.

모든 글로벌 운영 간소화

전체 인력을 위한 Deel의 통합 플랫폼으로 관리 오버헤드를 줄이고 백오피스 운영을 최적화하세요. 고급 자동화를 통해 프로세스를 간소화하고 효율성을 높이며 복수 시스템의 필요성을 줄일 수 있습니다.

강력한 도구를 활용해 더 빠르게 거래 성사

채용 비용에 대한 정확한 견적

사회 보장부터 상해 보험까지, 팀원의 위치를 기반으로 채용 비용을 즉시 집계하여 비즈니스에 가장 적합한 인재를 채용하세요.

120여 개국의 급여 벤치마킹

신규 채용이나 평균 급여 비교 시, 실시간 글로벌 시장 급여율에 액세스하여 매번 공정하고 경쟁력 있는 제안을 제시하세요.

150개 이상의 국가에 대한 글로벌 채용 가이드

독일부터 호주까지, 해외 원격 근무 팀원 채용의 모범 사례와 Deel이 그 채용 과정을 어떻게 간소화할 수 있었는지 자세히 알아보세요.

다음 채용에 가장 적합한 국가 찾기

80여 개국의 규정 준수 문서, 휴가 정책, 최저임금, 고용주 비용 등을 포함한 고용 데이터를 즉시 비교하여 가장 정확한 정보를 바탕으로 글로벌 채용 결정을 내릴 수 있습니다.

통합 서비스

Deel 통합 기능 및 API에 즐겨 사용하는 도구 연결

Deel이 구축한 통합 기능 및 오픈 API를 통해 최고의 회계, 온보딩, HR 시스템과 손쉽게 연결하고 HR 기술 스택 전반에서 데이터를 자동화 및 동기화할 수 있습니다.

통합 기능 살펴보기

최고 수준의 엔터프라이즈급 데이터 보호로 보안 유지

민감한 고객 데이터를 안전하게 보호하세요. Deel은 모든 규모의 금융 서비스 기업에 대한 규정 준수 및 규제 요건 충족을 위한 만반의 준비가 되어 있습니다.

Single Sign On 인증

GDPR 준수

고용 책임 보장

SOC 2 유형 2 준수

ISO 27001 프레임워크를 기반으로 구축

간편한 사용자 권한 관리

자주 묻는 질문

EOR(기록상 고용)이란 무엇이며, 인재 솔루션과 인력 대행사에게 어떤 이점이 있을까요?

EOR(기록상 고용주)은 기업이나 인력 대행사를 대신해 법적 책임을 지고 근로자 채용을 담당하는 제3자 기관으로, 급여, 세금 원천징수, 현지 노동법 준수, 직원 복리후생 관리 등 채용과 관련된 모든 행정 업무를 처리하기 때문에 인력 대행사에 매우 유용합니다. EOR을 활용해 글로벌 채용 시 발생하는 복잡한 문제에 대한 처리 부담 없이 최고의 인재를 공급하고 배치하는 데에만 집중할 수 있기 때문입니다.Deel의 EOR 서비스는 각 국가의 규정을 완벽하게 준수하여 리스크를 최소화하고 리소스를 자유롭게 활용해 비즈니스를 확장할 수 있도록 보장합니다.

Deel의 AOR(기록상 대리인) 서비스를 통해 인력 및 인재 솔루션을 위한 프리랜서 관리 업무를 간소화하는 법?

여러 국가에서 운영되는 인재 솔루션 및 인력 대행사들은 다양한 세금 규정, 환율, 규정 준수 요건 등 글로벌 급여를 관리하는 데 있어 상당한 어려움을 겪습니다.Deel의 강력한 글로벌 급여 솔루션은 150개 이상의 국가에서 정규 직원과 프리랜서 급여를 모두 관리하는 단일 플랫폼을 통해 급여 관리 프로세스를 간소화합니다.Deel의 솔루션은 현지 세금 및 노동법을 완벽하게 준수하면서 모든 급여가 제때 정확하게 지급되도록 보장합니다. Deel을 통해 인력 대행사는 글로벌 급여 관리와 관련된 복잡성과 리스크를 줄여 원활한 사업 운영을 보장하고 고품질 인력 서비스를 제공하는 데 집중할 수 있습니다.

인재 솔루션 및 인력 대행사가 글로벌 급여 관리 솔루션으로 Deel을 선택해야 하는 이유?