기존 방식
실적, 학습 및 개발 관리는 매우 복잡하고 단절되어 있었음
관리에 5개 이상의 별도 툴이 필요했음
❌ 커리어 프레임워크 등의 생성에 3개월 이상 소요되었음
❌ 검토 프로세스가 구체적인 실행으로 이어지지 않았음
❌ 모든 영역을 결합하는 통합된 프로세스가 없었음
새로운 방식
한 곳에서 모든 인재를 관리할 수 있는 Deel Engage
- 실적 및 학습 관리, 경력 개발 등을 위한 단일 도구 사용
- 모든 단계에서 강력한 AI로 수작업 시간 절약
- 데이터 기반 프로세스를 위한 모든 영역의 심층적 연결
- Deel을 무료 HRIS로 선택 사용 가능
작동 방식
HR 인재 관리를 하나의 시스템으로 통합
Deel Engage에서는 흩어져 있는 HR 인재 관리 도구를 모두 한 곳으로 통합하여 직원들에게 부담을 주지 않으면서도 스마트하게 모든 도구를 연결할 수 있습니다. Deel Engage가 대체할 수 있는 도구는 다음과 같습니다.
실적 관리 소프트웨어
직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하세요. 목표에 따라 팀을 조율하고, 성과를 검토하고, 잠재력이 높은 인재를 파악하고, 최고 성과자에게 보상을 제공하세요.
학습 관리 시스템
직관적인 LMS에 액세스하여 매력적인 직원 교육 과정을 구축, 할당 및 추적하세요. AI로 더 빠르게 초안을 작성하세요.
경력 개발 소프트웨어
역량 기반 커리어 발전 프레임워크를 사용하여 팀원들에게 뚜렷한 커리어 발전 경로를 제시함으로써 역할을 명확히 하고 동기 부여를 강화하세요. AI를 사용하여 추가 작업으로 인한 수개월의 시간을 절약하세요.
AI로 HR 팀의 생산성 10배 향상
업무만 가중시키는 도구는 원치 않으시나요? Deel Engage는 사용자가 매주 시간을 절약하고 모두가 프로세스가 아닌 실제 개발에 집중할 수 있도록 도와줍니다. 더 이상 빈 페이지를 쳐다볼 필요가 없습니다. 더 이상 관리자의 참여를 유도하는 데 어려움을 겪지 않아도 됩니다. 더 이상 전체 인력 개발 프로세스를 모호하게 만드는 정보 공백이 없습니다.
흩어져 있는 인재 관리 프로세스로 인해 비용 발생 중
직원이 자신의 현재 역량이나 발전 방식을 모르기 때문에 성과가 저하됨
적절한 역량 개발 기회가 주어지지 않는다고 느끼기 때문에 직원의 몰입도가 낮음
엘리트 인재들이 적절한 지원을 받지 못한다고 느끼기 때문에 퇴사율이 높음
인재 관리의 모든 단계를 연결
분산된 스프레드시트와 소통이 원활하지 않은 도구는 이제 필요 없습니다. 하나의 통합 솔루션에서 인력 개발, 데이터, 보상을 관리하여 독보적인 인사이트를 확보하세요.
- 개인 목표와 역량을 실적 평가에 연결
- 피드백 결과를 기반으로 관련 교육 과정 파악
- 인력 급여 조정과 실적 검토를 동일 플랫폼에서 처리
Christina Bacher, 팀 리더, Reev
업계 리더들은 이미 직원 채용, 인력 관리 및 개발에 Deel을 활용하고 있습니다. 이제 그 대열에 동참하세요.
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