Deel US Payroll
규정을 준수하는 급여 관리
50개 주 전체에서
모든 주에 있는 직원들에게 정해진 날짜에 정확한 급여 지급을 보장하고 하나의 플랫폼에서 직원 복지 및 HR을 관리하세요. Deel의 미국 급여 관리 시스템은 규정을 완벽히 준수하여 급여세를 즉시 계산하고 계좌 이체 및 명세서를 귀사의 회계 소프트웨어와 동기화합니다.
신뢰할 수 있는 원활한 급여 지급으로 최고의 고객 경험 제공
Deel은 자체적인 규정 준수 전문성, 전용 계정 관리 및 사용자 친화적인 단일 플랫폼에 내장된 강력한 도구를 통해 미국에서 급여 관리를 간편하게 운영할 수 있도록 지원합니다.
한 번에 전 직원 급여 지급
하나의 시스템에서 직원 급여를 검토하고 승인하세요. 보너스를 추가해야 하거나 금액이 변경되었나요? Deel을 사용하면 몇 초 만에 처리할 수 있습니다.
글로벌 리포팅
표준화된 보고 및 대시보드 등이 하나로 통합된 보기 기능으로 미국 및 해외 급여 운영을 즉시 분석하여 신뢰할 수 있는 결과를 제공합니다.
규정 준수 리더
Deel은 도시, 주 및 연방에 대한 등록, 세금 신고, 정산 및 납부 등 모든 사항을 규정을 준수하여 처리합니다.
Deel 자체 전문가 팀
350명 이상의 자체 급여 관리 및 법률 전문가 팀이 미국 주 등록, 급여 관리, 직원 복지 관리, 세금, 노동법 등에 대한 상담을 지원합니다.
연중무휴 지원
Deel의 24시간 지원 팀과 전담 CSM가 모든 문의 사항을 처리해 드리며 또한 채팅 상담을 통해 실시간 답변을 받을 수 있습니다.
80개 이상의 강력한 통합 기능
Deel을 선호하는 HR 도구에 연결하여 수동 업무를 줄이고 워크플로우를 간소화하거나 Deel API와 맞춤형 통합 기능을 구축할 수 있습니다.
글로벌 인재 플랫폼
완벽한 유연성을 갖춘 Deel과 함께 전 세계로 비즈니스 확장
다른 미국 급여 관리 플랫폼과는 달리 Deel에서는 직원들의 거주지와 상관없이 전 세계 모든 인력에 대한 급여 관리 및 HR 업무를 처리할 수 있습니다. 미국 팀의 급여 관리 및 규정 준수를 신속하게 처리하거나 전 세계 직원의 라이프사이클을 효과적으로 관리 및 감독하는 등 Deel은 모든 상황에 맞는 통합 솔루션을 제공합니다.
- 여러 플랫폼 수수료 발생 방지
- 필요에 따른 사용자 맞춤형 보고 지정
- 무료로 제공되는 HRIS로 시간 및 HR 관리 비용 절감
- 글로벌 확장 전문가와 함께 안심하고 비즈니스 확장
운영 방식
간단한 3단계 절차로 정시에 정확한 급여 지급
미리 선택한 급여 지급 일정에 따라 급여 관리 내역을 검토하고 제출할 준비가 되면 이메일 알림을 받게 됩니다.
Amir Podensky,
Strada CEO & 공동 창립자
사용 사례 보기
50개 주 전체에서 규정을 준수하는 급여 관리를 간소화하려면 Deel US Payroll을 사용하세요.
급여 관리 등 규정 준수 분야의 리더
Deel은 최신 급여 관리 규정 변경 사항을 모니터링하고 권장 조치 플래그를 표시하여 문제가 되기 전에 이를 신속하게 반영할 수 있도록 적극 지원하는 유일한 플랫폼입니다. 급여 지급, 세금, 복리후생 등 모든 부분에서 규정을 준수할 수 있도록 지원합니다.
직원 복리후생 및 공제
현지 당국에 신고
급여 및 세금 납부
급여 명세서 생성 및 전달
현지화된 계약서 및 문서
온보딩 및 오프보딩 규정 준수
쉬운 전환
원활한 온보딩
직원 정보, 주 법인 및 급여 법인 등록 등, 현 제공업체의 기존 급여 관리 데이터를 Deel로 전환합니다. 또한 Deel은 고객을 대신하여 새로운 주세 및 지방세 등록을 처리하는 데 도움을 드립니다.
간편한 설정
급여 일정 및 지급 날짜(월, 격월, 격주)를 설정하고 승인자를 추가합니다. 플랫폼 또는 통합 기능을 통해 직원 복지 혜택을 선택할 수 있습니다.
Automate and pay
Deel은 급여세를 즉시 계산합니다. 또한 Deel은 직원들에게 즉시 급여를 지급할 수 있도록 귀사의 회계 소프트웨어와 자동 이체 및 급여 명세서를 동기화하여 관리합니다.
무료 HR 받기
타 급여 관리 서비스 업체와 달리 Deel은 비정기 근무, 퇴직, 신규 채용 보고 등과 같은 미국 내 급여 관리에 대한 추가 항목에 비용을 청구하지 않습니다. 또한 HRIS가 추가 수수료 없이 무료로 제공됩니다.
자주 묻는 질문
미국에 급여세가 있나요?
예. 미국에는 급여세가 있습니다. 급여세에는 직원과 고용주가 임금, 팁, 급여에 대해 납부하는 세금이 포함됩니다. 또한 연방, 주, 지방 소득세와 직원의 사회보장세 및 메디케어 세금(FICA)이 포함됩니다. 고용주와 직원은 사회보장세와 메디케어 세금을 동등하게 납부해야 합니다. 사회보장세율은 12.4%, 메디케어 세율은 2.9%로 고용주와 직원이 균등하게 납부합니다.
Deel은 미국 내에서 급여 관리와 관련해 규정 준수를 어떻게 유지하나요?
캘리포니아부터 뉴욕까지, 미국 내 모든 주에 대해 규정 준수를 보장합니다. Deel은 50개 모든 주에서 귀하를 대신하여 IRS 및 지역, 주, 연방 기관에 W-2, W-4, 신규 채용, 해고 신고 서류를 포함하여 급여세를 정확하게 자동으로 계산 및 제출합니다. 또한 디지털 i-9 검증과 같은 인적 자원 도구를 제공하여 규정에 맞는 신입 직원 온보딩을 지원하며, 모든 단계에 대해 연중무휴 24시간 지원 서비스를 제공합니다. 더불어 고객은 사전 모니터링 도구인 규정 준수 허브를 통해 모든 규모의 비즈니스가 반영해야 하는 규정 관련 업데이트 정보를 지속적으로 확인할 수 있습니다.
Deel의 미국 급여 관리 서비스에서 직원 복지는 어떻게 관리되나요?
Deel은 플랫폼에 설계된 직원 복지 관리 기능을 통해 모든 복지 혜택을 하나의 HR 시스템으로 통합해 주요 정보와 공제 처리를 급여 관리에 동기화하고 자동 관리가 가능하도록 합니다. 직원들은 Deel 플랫폼에서 직접 자신의 복지 혜택을 쉽게 관리할 수 있습니다. 고객사는 선호하는 서비스 업체를 이용하거나 Deel에서 직원 복지 프로그램을 설정 및 관리하는 서비스 협력 업체를 추천받을 수 있습니다.
Deel을 사용하여 한 달에 몇 번이나 급여를 지급할 수 있나요?
월, 격월 또는 격주로 급여를 지급할 수 있으며 필요에 따라 비정기 급여를 지급할 수도 있습니다. 다른 급여 관리 서비스와 달리 Deel 미국 급여 관리 서비스 사용 시 비정기 지급에 대해서는 비용을 청구하지 않습니다.
Deel은 자사 직원을 위한 W-2 양식을 처리해 주나요?
예. Deel은 관련 문서를 자동으로 생성하여 해당 세무 당국(일반적으로 IRS 및 사회 보장국)에 제출하며 연말에 직원들에게 W-2를 배포합니다.
