화이트 라벨 솔루션
Deel이 지원하는 글로벌 급여 및 채용
Deel의 기술을 통해 Deel의 솔루션을 귀하의 포트폴리오에 원활하게 통합하세요. 종합적인 개인별 맞춤 사용자 경험을 제공하고 전 세계로 비즈니스를 확장하세요.

기록상 고용주(EOR)
현지 법인 없이 규정을 준수하는 글로벌 확장
프리랜서
해외 계약자 온보딩, 관리 및 급여 지급
기록 계약자
직원 및 계약업체의 잘못된 분류로부터 보호
글로벌 급여 관리
최고 수준의 글로벌 급여 관리 서비스 및 글로벌 지원 범위
화이트 라벨 솔루션의 이점 살펴보기
전 세계로 확장 및 채용

경쟁 우위 확보


주요 화이트 라벨 기능
중앙 집중식 화이트 라벨 설정 마법사
로고, 색상, 사용자 지정 도메인, 이메일 설정, 기능 가시성 등 모든 주요 브랜딩 사용자 지정을 통합하는 사용하기 쉬운 단일 인터페이스입니다.

완전히 브랜드화된 작업자 경험
온보딩부터 커뮤니케이션에 이르기까지 모든 접점에서 EOR 및 계약자 경험의 일관성을 유지하세요.

브랜딩 요소의 즉각적인 적용
변경 사항을 즉시 확인하세요! 로고나 색 구성표를 업데이트하는 즉시 플랫폼 전체에 실시간으로 적용됩니다. 업데이트가 적용될 때까지 기다릴 필요가 없습니다.

기능 숨기기/보기
직원과 고객에게 어떤 기능을 표시하고 숨길지 완벽하게 제어할 수 있습니다. 화이트 라벨 설정 마법사에서 쉽게 구성할 수 있습니다.

자주 묻는 질문
Deel의 화이트 라벨 솔루션은 누가 사용할 수 있나요?
인력 대행 기업은 Deel의 화이트 라벨 솔루션을 통해 글로벌 급여 서비스, 규정 준수 및 HR 솔루션을 제공하여 기존의 인력 제공 서비스를 뛰어넘는 역량을 갖출 수 있습니다.
HR 기술 기업은 Deel의 화이트 라벨 솔루션을 사용하여 브랜드 정체성을 유지하면서 엔드 투 엔드 직원 서비스를 제공하여 기업의 서비스 역량을 강화할 수 있습니다.
HR, 규정 준수 및 글로벌 확장 관련 자문을 제공하는 컨설팅 기업은 화이트 라벨 솔루션을 사용하여 브랜드 일관성을 유지하며 컨설팅 패키지의 일부로 Dee의 서비스를 제공할 수 있습니다다.
단기 또는 프로젝트 기반 작업을 위한 숙련직 인력(주로 프리랜서 또는 독립 계약자)을 제공하는 인재 마켓플레이스는 Deel의 화이트 라벨 솔루션을 활용하여 서비스 지역과 고객 기반을 확장할 수 있습니다.
어떤 Deel 솔루션에 화이트 라벨을 붙일 수 있나요?
직원 채용Deel EOR로 프리랜서 채용, Deel Contractor로 오분류 방지, Deel Contractor of Record로 급여 지급 및 규정 준수를 간소화, Deel Global Payroll로
Deel의 화이트 라벨 솔루션을 사용하려면 API를 구축해야 하고 개발 지원이 필요한가요?
내 브랜드에서 Deel 플랫폼을 설정하는 데 얼마나 걸리나요?
브랜드를 반영하도록 플랫폼을 설정하는 데는 몇 시간에서 하루 정도면 충분합니다. 이제 설정 메뉴에서 모든 브랜딩 요소가 하나의 카드 아래에 정리되어 있어 클릭 몇 번으로 모든 요소를 쉽게 찾고 조정할 수 있습니다. 화이트 라벨 설정 방법에 대한 자세한 내용을 보려면 여기를 클릭하세요.
화이트 라벨 구성이 완료되면 업데이트할 수 있나요?
예, 원하는 만큼 자주 구성을 업데이트할 수 있습니다. 자세한 지침을 보려면 여기를 클릭하세요.