asterisk-icon

Global HR Begrippenlijst

  • Results for "undefined"
Table of Contents

Waarom is bruto naar netto salaris belangrijk?

Aftrekposten: van bruto naar netto

Hoe bereken je bruto naar netto

Gebruik onze handige tool

Wat is bruto naar netto?

Bruto naar netto is een berekening dat het nettoloon van een werknemer berekent door bepaalde inhoudingen en aftrekposten van het brutoloon van een werknemer af te trekken.

Het bruto salaris beschrijft het bedrag dat een werknemer verdient voordat er inhoudingen of aftrekposten worden gemaakt. Het nettoloon is het bedrag dat een werknemer mee naar huis neemt na het aftrekken van inhoudingen of aftrekposten van hun jaarlijkse salaris.

Ook bekend als BNN, is bruto naar netto een proces dat het totale bedrag van het nettoloon berekent na belastingen en aftrekposten van het overeengekomen jaarinkomen zijn verwijderd.

Inhoudingen en aftrekposten omvatten verplichte aftrekposten volgens lokale wetten. In Nederland omvat dit bijvoorbeeld: -Loonbelasting -Premies voor volksverzekeringen -Werknemersverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet -Optionele aftrekposten, zoals bijdragen aan een pensioenfonds

Waarom is bruto naar netto salaris belangrijk?

Bruto omrekenen naar netto is belangrijk voor werkgevers omdat het ervoor zorgt dat werknemers nauwkeurig worden betaald, met het juiste bedrag aan inhoudingen en belastingen die van hun loonstrook wordt ingehouden. Het proces zorgt voor naleving van de staats- en federale regelgeving, waardoor het risico op boetes en boetes voor niet-naleving wordt verminderd.

Het proces helpt ook bij budgettering en financiële planning, zodat de afdeling human resources en het financiële team inzichtelijke financiële beslissingen kunnen nemen.

Bruto naar netto uurloon is ook belangrijk voor werknemers. Door te bepalen hoeveel geld van hun loonstrookjes wordt ingehouden voor verschillende belastingen en aftrekposten, kunnen ze hun inkomen effectief budgetteren. Het proces zorgt ervoor dat werknemers eerlijk worden betaald en dat hun loonstrookjes vrij zijn van fouten of discrepanties. Dit draagt bij aan een positieve werkomgeving.

Aftrekposten: van bruto naar netto

Bij het bruto omrekenen naar netto salaris komen verschillende aftrekposten kijken. Een aftrekpost netto zal het bruto uurloon naar het netto uurloon verminderen dat werknemers daadwerkelijk ontvangen. Hieronder volgt een overzicht van enkele veelvoorkomende aftrekposten.

Loonbelasting en premies

De belangrijkste aftrekposten bestaan uit loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen. Deze belastingen en premies worden direct van het bruto salaris afgetrokken en dragen bij aan zaken zoals de AOW (Algemene Ouderdomswet), de Zorgverzekeringswet en de WW (Werkloosheidswet).

Eigenhuis

Een andere veelvoorkomende aftrekpost is de hypotheekrente aftrek voor huisbezitters. Naast de hypotheekrente kan je ook erfpacht, boeterente en afsluitkosten aftrekken.

Zorgkosten

Zorgkosten zijn aftrekbaar, maar niet zomaar. Zo mogen het alleen zorgkosten zijn die niet door de zorgverzekeraar worden vergoed. Daarnaast moeten de kosten ook op de lijst met aftrekbare kosten staan van de Belastingdienst zelf. Ook is er een inkomensafhankelijke drempel van toepassing waardoor je niet zomaar alles kan aftrekken.

Overige aftrekposten

Daarnaast kunnen er nog andere aftrekposten zijn, zoals lijfrente, dividendbelasting en nog andere specifiekere aftrekposten. Een belastingadviseur kan hier altijd het beste advies in geven wat je wel of niet nog extra kunt aftrekken.

Hoe bereken je bruto naar netto

Het berekenen van bruto naar netto salaris kan complex zijn vanwege de vele variabelen die meespelen, zoals de hoogte van het salaris, de toepasselijke belastingtarieven, en de specifieke aftrekposten. Hier volgt een basisoverzicht van het proces.

Stap 1: Bepaal het bruto salaris

Begin met het vaststellen van het bruto maand- of jaarsalaris. Dit is het uitgangspunt voor alle berekeningen.

Stap 2: Trek de aftrekposten af

Bereken vervolgens alle toepasselijke aftrekposten, zoals loonbelasting, premies voor volks- en werknemersverzekeringen, pensioenbijdragen, en eventuele andere specifieke aftrekposten die voor de werknemer gelden.

Stap 3: Bereken de loonbelasting en premies

Gebruik de geldende belastingtarieven en schijven om te bepalen hoeveel belasting en premies er van het bruto salaris afgetrokken moeten worden. Dit vereist inzicht in de huidige belastingwetgeving.

Stap 4: Eindberekening

Na het aftrekken van alle belastingen, premies, en andere aftrekposten van het bruto salaris, blijft het netto salaris over. Dit is het bedrag dat de werknemer daadwerkelijk ontvangt.

Gebruik onze handige tool

Voor een nauwkeurige berekening maken veel mensen gebruik onze handige bruto naar netto tool.

Disclaimer: Deze inhoud wordt alleen gepubliceerd voor informatieve doeleinden en is niet bedoeld als juridisch of fiscaal advies. Raadpleeg een professional voor begeleiding.

Over ons

Recensies van klanten

Helpcentrum

API-documentatie

Integraties

Deel Blog

Resourcebibliotheek

Carrières

Aan de slag met Deel

Prijzen

Amerikaanse payroll

PEO

Deel Contractor of Record

Je wereldwijde personeelsbestand beheren

Werknemers aannemen

Contractanten aannemen

Werknemers overplaatsen

Open API

Servicestatus

Pers

Het voordeel van Deel
Ontvang de nieuwste inzichten over de hedendaagse wereld van werken rechtstreeks in je inbox.

© Copyright 2024. Alle rechten voorbehouden.

Disclaimer

Privacybeleid

Legal Hub

Klokkenluidersbeleid