Hoe App Bar internationale talenten beveiligt en behoudt, in overeenstemming met Deel

App Bar is een technologiebedrijf uit Hong Kong dat streeft naar het creëren van een ondersteunende en leuke werkomgeving voor app-ontwerp en -ontwikkeling.

Als mensgericht bedrijf biedt App Bar een hybride werkmodel voor zijn talent, door hen te accommoderen en te ondersteunen, waar ze ook willen werken. Onlangs breidde het groeiende bedrijf uit naar Zuidoost-Azië via zijn dochteronderneming PerksBar, een Employee & Rewards Benefits-platform, waardoor de behoefte om wereldwijd technisch talent aan te nemen snel groeit.

"Marktuitbreiding is cruciaal voor ons, dus geven we prioriteit aan het snel aannemen en behouden van toptalent, terwijl we flexibele wereldwijde beleidslijnen bieden", aldus Jack Cheung, medeoprichter van App Bar. "Met Deel kunnen we naadloos een wereldwijde talentenpool aanboren, op een compliant manier personeel aannemen en lokale voordelen bieden, zoals pensioenen, ongeacht waar werknemers gevestigd zijn."

Door gebruik te maken van Deel EOR stroomlijnt App Bar zijn wervings- en inwerkproces, waardoor extra tijd, kapitaal en middelen vrijkomen voor het opzetten van lokale entiteiten. Dit houdt ook in dat je handmatig onderzoek moet doen of met een lokaal adviesbureau moet samenwerken om ervoor te zorgen dat elk contract in verschillende markten aan de regels voldoet. Van het genereren en uploaden van ondertekende contracten, inclusief certificaten en ID-gegevens, aan alle vereisten wordt moeiteloos voldaan binnen één enkel platform.

"Deel stelt ons in staat werknemers te verplaatsen en wereldwijd in te huren zonder lokale entiteiten op te zetten. Het eenvoudige platform helpt ons om talent gemakkelijk aan boord te halen, zodat we ons kunnen richten op onze sterke punten - innovatief app-ontwerp en -ontwikkeling," voegt Cheung toe.

Tot nu toe heeft App Bar zeven werknemers in Zuidoost-Azië en Noord-Amerika aangenomen en in dienst gehouden met behulp van Deel EOR.

Via Deel EOR kan App Bar nu talenten aannemen en behouden op basis van capaciteiten, niet op basis van locatie. "Flexibiliteit staat voorop in de werkcultuur van App Bar en Deel heeft het voor ons mogelijk gemaakt om dit in alle markten te implementeren. Met Deel kunnen we ons bevrijden van geografische beperkingen en ons richten op het beste resultaat uit het beste beschikbare talent," legt Cheung uit.

En omdat hun team internationaal blijft uitbreiden, kan App Bar hun wereldwijd verspreide personeelsbestand ook gemakkelijk onderhouden met Deel. Met een duidelijk dashboard met up-to-date informatie over alles van loonstatussen, lokale feestdagen tot wijzigingen in de lokale arbeidswetgeving, kan App Bar ervoor zorgen dat al hun talent over de hele wereld in gelijke mate wordt verzorgd.