Hoe Tough Leaf het HR-proces en de naleving met Deel PEO verbetert

Tough Leaf is een geïntegreerd platform dat inkoop en naleving voor de bouwsector moderniseert door algemene aannemers in contact te brengen met kleine en diverse bedrijven. Toen het team begon met het aannemen van personeel in de VS, werden ze overweldigd door verschillende nalevingsvereisten van de staat en handmatige salarisprocessen. Hassan Ibrahim, Operations Manager bij Tough Leaf, gebruikte drie afzonderlijke platformen om het groeiende team te beheren, wat veel tijd en middelen kostte.

"We hadden een alles-in-één oplossing nodig zoals Deel PEO om onze HR-processen te stroomlijnen, naleving te garanderen en betrouwbare payroll services te bieden in de hele VS," zei Hassan.

Tough Leaf evalueerde verschillende Amerikaanse payroll- en HR-oplossingen, waaronder Rippling. Uiteindelijk kozen ze voor Deel vanwege de ongeëvenaarde wereldwijde dekking, de goede service en de snelle klantenservice.

Enkele van hun favoriete functies zijn:

• Deel's Compliance Hub, Deel's in-app systeem voor toezicht op naleving en waarschuwingen
• Intuïtief alles-in-één platformontwerp
• Geautomatiseerde salarisverwerking

Deel PEO verlichtte de administratieve last voor het team van Tough Leaf aanzienlijk, waardoor er 50% minder tijd werd besteed aan HR, salarisadministratie en naleving van wet- en regelgeving en de kosten met 30% daalden.

Tough Leaf versnelde ook zijn speed-to-hire door Deel te gebruiken, dankzij een gestroomlijnd onboardingproces, toegankelijke compliance-informatie en efficiënte payroll setup.

"Met Deel PEO kunnen we nu in een fractie van de tijd die het vroeger kostte werknemers in heel de VS aannemen en in dienst nemen", aldus Hassan.

Door gebruik te maken van de uitgebreide toolsuite van Deel kan Tough Leaf nu naadloos zijn Amerikaanse en wereldwijde personeelsbestand beheren vanuit één enkel platform.