Image

Mogelijk gemaakt door G2 – Gegevens per 07/2024

Deel vs. Rippling

Deel heeft 100+ entiteiten, 70+ integraties, 15+ betalingsmethoden, een HRIS, 24/7 ondersteuning en meer om je te helpen bij het efficiënt en volgens de regels aannemen, betalen, beheren en opleiden van internationale arbeidskrachten.

Image

Meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot multinationals, kiezen voor Deel

Image
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Deel wordt in 74% van de gedeelde G2 Fall 2024-categorierapporten hoger gewaardeerd dan Rippling.

Image
Kies Deel boven Rippling
Image
Workflows

Dekking

Neem aan, waar dan ook. Dat menen we.

Met entiteiten over de hele wereld, een payroll-infrastructuur en eigen experts in meer dan 110 landen biedt Deel een breed scala aan wervingsopties.

Image
Image
Image
Image

Intern beheerde diensten voor EOR en wereldwijde salarisadministratie in meer dan 110 landen

Image
checkmark-icon
Image

Minder dan 30

50+ payroll-engines in eigen beheer

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Treasurydiensten in meer dan 70 landen en Payroll Connect

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Amerikaanse PEO-diensten, waaronder EPLI en SUTA, voor gratis PEO-rapporten

Image
checkmark-icon
Image

Tegen betaling

Automatiseer IT-activiteiten en logistiek voor de apparatuur van werknemers, van de implementatie tot end-of-life in meer dan 130 landen

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Tools die HR en de salarisadministratie ondersteunen, zoals salarisinzichten, werkgelegenheid en gidsen voor secundaire arbeidsvoorwaarden voor toekomstige personeelsuitbreiding in meer dan 100 landen

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon
Image
2

Naleving

Verminder de risico's met wereldwijde compliance van topklasse

Met ingebouwde wereldwijde compliance en interne experts in meer dan 110 landen heeft Deel alles in huis om ervoor te zorgen dat je compliant blijft, waar je ook bent.

Image
Image
Image
Image

Evaluatie van classificatie als arbeidskracht voor elke nieuwe aanwerving

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Sjablonen voor lokaal conforme arbeidsovereenkomsten voor meer dan 100 landen

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Compliance hub om klanten automatisch op de hoogte te stellen van nieuwe regelgevingen en mogelijke overtredingen voor meer dan 150 landen

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon
Image
3

Support

24/7 interne, multi-channel ondersteuning voor wereldwijde bedrijven

De ondersteuning van Deel is in-house, betrouwbaar en snel. De ondersteuning van Rippling is beperkt tot werkdagen en is alleen gericht op beheerders.

Image
Image
Image
Image

Met een 100% intern over 49 landen verspreid team, hebben we controle over de kwaliteit, de training en het carrièrepad van alle ondersteuningsmedewerkers.

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

AI-assistent voor rechtstreekse wereldwijde inzichten in HR- en compliance in meer dan 100 landen, en dat zowel in-app als geïntegreerd in Slack

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Ondersteuning via meerdere kanalen, 24/7 in-app-chat voor jou en je teams: e-mail, WhatsApp, telefoon, terugbelverzoeken, videogesprekken, Slack voor enterprise

Image
checkmark-icon
Image

Ondersteuning is beperkt tot beheerders

Image
Time off and expenses

Betalingen

Betaal freelancers uit zonder extra kosten

De solide wereldwijde betalingsinfrastructuur van Deel biedt freelancers een superieure ervaring. Rippling betaalt freelancers alleen via bankoverschrijving en tegen een flinke vergoeding van $ 20 per transactie.

Image
Image
Image
Image

Betaal freelancers in 120+ valuta's, waaronder crypto

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

7+ methodes voor betaling voor klanten, waaronder BACS, Coinbase, automatische incasso, bankoverschrijving en meer

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

8+ methodes voor geldopname voor freelancers, waaronder PayPal, Payoneer, Wise, Coinbase, een wereldwijde debetkaart en meer

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Aannemers kunnen belastingadvies krijgen van vertrouwde lokale belastingadviseurs

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Voordelen die het werk en de levensstijl van een freelancer optimaliseren

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon
Image
5

Platform

Regel al het HR-werk
op één plek

Deel consolideert alles wat je nodig hebt om een wereldwijd team te managen, zodat je kosten kunt besparen, tijd kunt besparen en met vertrouwen kunt opschalen.

Image
Image
Image
Image

HR Slack plugins

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

Tijd en aanwezigheid

Image
checkmark-icon
Image
checkmark-icon

Leren en prestatiebeheer

Image
checkmark-icon
Image
checkmark-icon

Loopbaanontwikkeling, inclusief loopbaankaders

Image
checkmark-icon
Image
cross-icon

*Deze representatieve vergelijking is gebaseerd op bekende productkenmerken van Rippling per juni 2024.

Author image

Paolo Donà

Chief Information Officer, Staycity Group

Author image

Alan Blackburn

COO, Fin3 Technologies, Inc

Mohan Mundkur

Financieel Manager, change.org

Deel HR

In tegenstelling tot de HRIS van Rippling, is Deel HR gratis

Wij begrijpen de uitdagingen van het beheer van een wereldwijd personeelsbestand binnen onsamenhangende lokale systemen. Wij bieden onze uitgebreide HRIS gratis aan, zodat je traject met onze EOR en Global Payroll soepel verloopt.

Image

Het voordeel van Deel

Stap over naar Deel en bespaar tot $20.000 per jaar

.

Rippling
Personeelslijst
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Geautomatiseerde workflows
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Uniforme analyses
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Onboarding/offboarding-automatisering
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Machtigingen en goedkeuringen
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Geavanceerde beheerders- en veldrechten
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Beheer van documenten en e-signs
greenTick-icon
Ja
greenTick-icon
Ja
Prijzen
greenTick-icon
Vrij
$8 werknemer/maand

G2 Momentum-leader

Deel presteert beter dan Rippling in meerdere G2-categorieën

G2 heeft Deel in het voorjaar van 2024 uitgeroepen tot het beste platform voor meerdere wereldwijde producten

  • #1 Software voor het beheer van freelancers
  • #1 Enterprise payroll software voor meerdere landen
  • #1 Software voor Employer of Record (EOR)

G2 Grid® voor Employer of Record (EOR)-software

De klantenservice naar nieuwe hoogtes getild
Bij Deel geloven we dat uitzonderlijke klantenservice de ruggengraat vormt van effectief wereldwijd HR- en payrollbeheer. Ons streven om het toonaangevende alles-in-één HR- en salarisplatform voor wereldwijde teams te worden, wordt onderbouwd door voortdurende innovatie en een grote betrokkenheid bij onze 35.000+ klanten.
91%

van de problemen van onze klanten opgelost bij het eerste contact met de live chat

6 min

om de meeste problemen met EOR en freelancers op te lossen

90%+

CSAT op peil gedurende 16 maanden

4.8/5

beoordeling op G2 voor onze klantenservice

Hoe mensen Deel vs. Rippling vergelijken

Net als andere aanbieders misleidt Rippling klanten door context weg te laten - in werkelijkheid wint Deel het in al deze G2-categorieën.
Eenvoudige installatie
9.2

Deel

8.5

Rippling

Goede zakenpartner
9.4

Deel

8.7

Rippling

Meerdere landen
9.5

Deel

8.9

Rippling

Platformprestaties
9.5

Deel

8.7

Rippling

Het delen van bestanden
9.7

Deel

8.9

Rippling

Governance
8.9

Deel

8.1

Rippling

Zoeken naar platformdata
9.6

Deel

8.6

Rippling

Platform Compliance Beheer
9.3

Deel

8.8

Rippling

HR/HCM-integraties
8.8

Deel

8.5

Rippling

Financiële integraties
8.9

Deel

8.5

Rippling

Platform functionaliteit - Documentbeheer
9.3

Deel

8.8

Rippling

Facturatie tool
9.4

Deel

8.8

Rippling

Kosten bijhouden
8.8

Deel

8.1

Rippling

Een werkcultuur 
die er bovenuit steekt

Deel presteert beter dan Rippling op basis van de reviews van Glassdoor-werknemers met een rating van 4,5. We zijn een mensenplatform dat altijd voor zichzelf zorgt.

Image

Kijk wat voormalige Rippling-gebruikers te zeggen hebben

Ongelooflijk moeilijk om support te krijgen

Het was ongelooflijk moeilijk om support te krijgen. Onze accountmanagers kwamen er niet uit. Als we hen e-mailden, kregen we een melding zonder enige informatie over wie we moesten contacteren, behalve een algemeen support@ e-mailadres.

Geverifieerde G2-gebruiker

De technologie is verschrikkelijk

De technologie is verschrikkelijk, het is nagenoeg onmogelijk om informatie te vinden en je moet op meerdere plaatsen informatie bijwerken om veranderingen door te voeren. Ook de support is verschrikkelijk - ik heb verschillende antwoorden gekregen van verschillende mensen op standaard arbeidsrechtelijke vragen.

Veel te duur voor de functionaliteit

Er is geen andere manier om contact op te nemen met het bedrijf dan via de chatfunctie of door een ticket aan te maken. Wanneer ik een probleem heb, vooral met mijn salarisadministratie, wil ik dat direct kunnen oplossen door met de helpdesk te bellen. Uiteindelijk is het veel te duur voor de functionaliteit van het product en het heeft een zeer slechte klantenservice

Maakt de belofte niet waar.

Maakt de belofte niet waar. De hele Rippling-ervaring is zeer teleurstellend, met slechte UI/UX, bugs en ontoereikende opties voor probleemoplossing.

Slechtste klantenservice ooit!

Om te beginnen biedt Rippling geen support op het platform: geen chat, geen e-mailadres, geen e-mailberichten, geen telefoonnummer. Niets. Er is alleen een kennisbank zonder de mogelijkheid om met iemand van Rippling te communiceren. Ik moest met met medewerkers in LinkedIn verbinden om de support mail in handen te krijgen.

Disclaimer: De gegevens van G2 en Glassdoor werden verzameld op 18 april 2024 en kunnen mogelijk worden gewijzigd of bijgewerkt. 
Deel doet geen uitspraken over de volledigheid of juistheid van de informatie op deze pagina.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

35.000+

klanten

200+

interne experts

Ga aan de slag met Deel

Prijzen

Amerikaanse payroll

PEO

Deel Contractor of Record

Je wereldwijde personeelsbestand beheren

Werknemers inhuren

Freelancers aannemen

Werknemers overplaatsen

Open API

Servicestatus

Pers

Het voordeel van Deel
Ontvang de nieuwste inzichten over de hedendaagse wereld van werken rechtstreeks in je inbox.

© Copyright 2024. Alle rechten voorbehouden.

Disclaimer

Privacybeleid

Legal Hub

Whistleblower Policy