Vertrouwd door meer dan 35.000 bedrijven, van start-ups tot multinationals
Ingebouwde AI
Gebruik AI om je HR-team 10 keer zo productief te maken
Deel Engage bespaart je elke week tijd en helpt iedereen zich te concentreren op daadwerkelijke ontwikkeling in plaats van op processen. Stel binnen enkele minuten gedetailleerde loopbaantrajecten of diepgaande trainingscursussen op. Je hoeft niet meer naar een lege pagina te staren. Je hoeft geen moeite meer te doen om managers te laten bijdragen.

"Feedback, for us, is a key value. It's what makes us able to grow as a company in such a critical stage. Thanks to Deel Engage, we've made it a central part of every employee's experience. And I'm saving around 8 hours every week."

Valeria Rosati
HR Operations Lead bij Taktile
Geïntegreerde oplossing
Alles-in-één talentmanagement
Weg met verspreide spreadsheets en losjes verbonden tools. Ontsluit ongeëvenaarde inzichten op het gebied van de ontwikkeling, betrokkenheidsgegevens en prestaties van je personeel in één geïntegreerde oplossing.
- Loopbaankaders en individuele ontwikkelingsplannen introduceren om de ontwikkelingsmogelijkheden te verbeteren
- Creëer innovatieve trainingsprogramma's voor managers en gestructureerde 1:1's om leiderschap te verbeteren
- Stimuleer een betere cultuur met op maat gemaakte enquêtes, teambijeenkomsten en meer

Waarom bedrijven over de hele wereld Deel kiezen voor prestatiebeheer
FAQ's
Wat doet een talentmanagementsysteem?
Een talentmanagementsysteem (TMS) is een uitgebreide softwareoplossing die HR- en personeelsbeheerprocessen stroomlijnt en integreert. De belangrijkste functies zijn:
- Recruitment and onboarding: Facilitating the hiring process by managing job postings, applications, and new worker integration
- Performance management: Monitoring and evaluating worker performance to ensure alignment with organizational goals
- Learning and development: Providing tools for workforce training, skill development, and career progression
- Succession planning: Identifying and preparing internal candidates for future leadership roles within the organization
Door deze functies te centraliseren verhoogt een TMS de efficiëntie, verbetert het de nauwkeurigheid van gegevens en ondersteunt het de strategische besluitvorming.
Hoe werkt talent management software zoals Deel Engage?
Deel Engage automatiseert en integreert belangrijke processen zoals onboarding, prestatiebeheer en ontwikkeling in één platform.
De software verzamelt en analyseert gegevens van werknemers en voert taken uit zoals het bijhouden van prestatiecijfers, het beheren van trainingsprogramma's en het plannen van loopbaantrajecten. Deze integratie helpt HR-professionals weloverwogen beslissingen te nemen, talentstrategieën af te stemmen op bedrijfsdoelstellingen en de betrokkenheid en ontwikkeling van werknemers te bevorderen.
Wat is het doel van het talentmanagementsysteem Deel Engage?
Deel Engage is een talentmanagementsysteem dat is ontworpen om bedrijven te helpen toptalent te behouden en een high-performance cultuur te bevorderen. De doelstellingen omvatten:
- Creating a single source of truth for company-wide goals: Ensure all team members align with the organization’s objectives
- Configuring custom performance review cycles: Run evaluations tailored to specific needs. Gather anonymous and open feedback using quantitative and qualitative methods.
- Promoting role and progression transparency: Define career progression frameworks that communicate role expectations and opportunities for career growth
- Retaining top talent through learning and development: Promote continuous growth and career advancement opportunities with the LMS module
- Understanding what teams want and need with recurring surveys: Collect and measure feedback on development, career growth, satisfaction, and more, using the centralized analytics dashboards for action planning
- Streamlining workflows with integrations: Deel Engage plug-ins for Slack (PTO, kudos, referrals, org charts, and more) reduce context-switching and supercharge connections
Welk bedrijfsprobleem lost het talentmanagementsysteem van Deel op?
Het talentmanagementsysteem van Deel lost het probleem van gefragmenteerde HR-processen en verspreide tools op met een geïntegreerde oplossing voor betrokkenheid, prestaties, leren en loopbaanmanagement. Dit complete systeem stroomlijnt talentontwikkeling, zorgt voor consistente prestatiebeoordelingen en bevordert een cultuur van hoge prestaties.
Door deze functies te consolideren, vermindert Deel de administratieve lasten, verhoogt het de productiviteit en stelt het HR-teams in staat zich meer te richten op strategische talentgroei in plaats van op het beheren van losgekoppelde platforms.
Hoe ondersteunt Deel Engage prestatiebeheer voor teams op afstand?
Deel Engage biedt 360° beoordelingen, OKR's, kalibratie van beoordelingen en meer om te zorgen voor eerlijke en consistente prestatiebeoordelingen voor wereldwijde teams.
Zal Deel Engage worden geïntegreerd met mijn bestaande HRIS?
Ja, Deel Engage integreert met je bestaande HRIS. Als je al je talentmanagementprocessen op één plek wilt hebben, kun je overschakelen naar Deel HRIS, onze gratis aanvullende oplossing.
Kan ik slechts één Engage-module aanschaffen?
Nee, Deel Engage wordt alleen verkocht als een alles-in-één systeem.