Wereldwijde salarisverwerking

Wereldwijde salarisdiensten die betalingen en naleving vereenvoudigen

Consolideer en stroomlijn je internationale salarisadministratie. Wij zorgen voor naleving, belastingaftrek en aangiften waar je ook maar entiteiten hebt – allemaal ondersteund door ons team van interne salarisexperts.

Image
Uitstekende wereldwijde salarisadministratiediensten

4.8/5 gebaseerd op 7,114+ reviews

Jeremy C.

De beste oplossing voor payroll, punt. We hebben payroll oplossingen geprobeerd – Gusto, Rippling, noem maar op – en Deel is de enige die...

Kanshobi S.

Gewoon het beste platform voor wereldwijde salarisadministratie. Administratie die vroeger dagen in beslag nam, duurt nu 5 minuten.

Sparsh S.

Ik vind de functie voor het overmaken van geld geweldig. Met één klik kun je geld overmaken naar elke bank ter wereld.

Jose Mario L.

Een onmisbaar hulpmiddel voor wereldwijde salarisadministratie. Met Deel kun je overal ter wereld geld versturen en dezelfde dag nog laten overmaken...

Mohammed H.

De beste keuze voor bedrijven die internationaal actief zijn: vergemakkelijkt salarisadministratie via lokaal beleid, waardoor een grote uitdaging...

Juan Pablo C.

Het beste en meest flexibele wereldwijde betalingsplatform op de markt.

Chanelle D.

Deel heeft mijn ervaring met het in dienst nemen en betalen van internationale mensen een fluitje van een cent gemaakt!

Alexandra S.

Maakt het makkelijk om een wereldwijd team te betalen. Je betaalt gewoon in één valuta en je werknemers en freelancers ontvangen hun geld in hun lokale...

Jose M.

Deel verwerkt betalingen voor werknemers en freelancers overal ter wereld. Allemaal krijgen ze op tijd hun loon, bij de bank van hun...

Ongeëvenaarde expertise en dekking op het gebied van wereldwijde salarisadministratie

Met interne Customer Success Managers (CSM), lokale payroll-experts overal ter wereld, toegewijde points-of-contact (POC) en een geïntegreerd HR-softwareplatform elimineert Deel Global Payroll overdrachten en biedt het ongeëvenaarde compliance en flexibiliteit.

  • Interne payroll experts
  • Betrouwbaar snelle, 24/7 ondersteuning
  • Uniforme salarisadministratie en HR
  • Eén contactpersoon voor elk land
Image

Blijf de loonregelgeving voor met geautomatiseerde nalevingscontrole

Deel is het enige platform dat je actief helpt bij het volgen en signaleren van de laatste wijzigingen in de salarisregelgeving – met aanbevolen acties – nog voordat ze een probleem worden... Zo zorgen we ervoor dat je volledig aan de regelgeving voldoet op het gebied van betalingen, belastingen, benefits en meer.

Image
Personeelsvoordelen en inhoudingen
Image
Lokale aangifte bij autoriteiten
Image
Salaris- en belastingbetalingen
Image
Aanmaak en levering van loonstroken
Image
Lokale contracten en documenten
Image
Conforme onboarding en offboarding
Ga razendsnel live om je wereldwijde bedrijf te laten groeien
Neem medewerkers snel aan

Het maakt niet uit hoe groot je bedrijf is, Deel kan flexibel en volgens jouw specifieke behoeften worden geïntegreerd. We kunnen de salarisadministratie binnen 10 dagen opzetten.

Image

Meer weten

Ervaar hoe eenvoudig het beheren van de wereldwijde salarisadministratie kan zijn

rapportage

Blijf op de hoogte van uitgaven met real-time rapportage

Global analytics

Onze globale bruto naar netto-rapporten geven in één oogopslag een helder inzicht in de uitgaven.Vergelijk werkgeverskosten, bonussen, belastingen en meer tussen al je entiteiten in één standaardvaluta.

Image
Salarisrapporten

Consolideer valutaverschillen met een uniform overzicht van alle kosten in de valuta van je voorkeur.Gebruik de weergave 'Afwijkingen' om snel eventuele fouten tussen de looncycli te kunnen identificeren.

Image
Aangepaste dashboards

Maak rapporten inzichtelijker voor belanghebbenden en analyseer uitgaven in specifieke gebieden, zoals sociale zekerheid, pensioenregelingen en meer.

Image
Logo

"Andere aanbieders zitten vast in het verleden in de manier waarop hun platforms zijn gebouwd en de manier waarop hun klantenservice werkt. Wij wilden de verbeterde ervaring die Deel biedt.”

Author image

Allie Shulman,

Directeur personeel bij change.org

Wereldwijd personeelsplatform

Eén platform om verspreide teams en HR-tools samen te brengen

Met Deel consolideer je niet alleen meerdere tools voor salarisverwerking. Je brengt HR, administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, integraties en meer samen, allemaal onder één gebruiksvriendelijk platform.

En Deel HR is gratis.

Image
globeFlat-icon

Multi-country payroll-diensten die ervoor zorgen dat je compliant blijft

Country Flag

Chili

Country Flag

Armenia

Country Flag

Estland

Country Flag

Duitsland

Country Flag

Zimbabwe

Country Flag

China

Country Flag

Cyprus

Country Flag

Benin

Country Flag

Bahrain

Country Flag

Bangladesh

Country Flag

Bulgaria

Country Flag

Brazilië

FAQ's

Ja, in de VS bieden we zowel PEO (Professional Employer Organization) als US payroll.

De implementatie van Deel Global Payroll omvat geen derden, wat ons end-to-endproces versnelt vergeleken met andere payroll-aanbieders.

We kunnen de salarisadministratie binnen 10 dagen opzetten. De stappen zijn:

  1. Eerste kennismaking tussen Deel en stakeholders met bespreking van de eisen aan de salarisadministratie en wanneer we per nationale entiteit live gaan
  2. Oriënterend gesprek over het opzetten en migreren van de salarisadministratie voor elke entiteit
  3. Configuratie en integratie van het systeem voor salarisadministratie
  4. Gepersonaliseerde training en QA-tests om een soepele overgang te garanderen
  5. Lancering en live gaan

Omdat Deel geen zaken doet met externe providers voor global payroll in 100++ landen, is ons implementatieproces veel sneller dan bij welke andere provider dan ook.

Volledig beheerde payroll providers verzorgen alle aspecten van de payroll en het beheer namens hun klanten. Dit omvat het berekenen van de lonen en belastingen van werknemers, het verwerken van de loonlijst, het genereren van loonstrookjes en het indienen van belastingformulieren bij de juiste autoriteiten. Standaard payroll houdt meestal in dat de werkgever de meeste of al deze taken intern uitvoert. Dit doet de manager met behulp van handmatige of geautomatiseerde systemen.

Het belangrijkste verschil tussen volledig beheerde payroll en standaard payroll is de mate van betrokkenheid en verantwoordelijkheid die van de werkgever wordt verlangd. Bij een volledig beheerde payroll kan de werkgever de gehele payroll uitbesteden aan de salarisverwerker, die alles van begin tot eind regelt. Dit kan tijd en moeite besparen voor de werkgever, die zich kan concentreren op andere aspecten van het runnen van zijn bedrijf.

Deel neemt gegevensbeveiliging serieus en gebruikt best-in-class beveiligingsprotocollen, zoals SSL-codering, tweefactorauthenticatie, ISO 27001-certificering en naleving van SOC 2 en AVG. We hebben ook een toegewijd beveiligingsteam dat onze systemen 24/7 bewaakt.

Afhankelijk van het land kunnen wij namens jouw de schulden aan de overheid en je werknemers betalen. Als je moet betalen, zullen wij je de betalingsbestanden verstrekken om je te helpen de uitvoering te versnellen.

We hebben een team van lokale experts in 100+ landen die up-to-date blijven met lokale wet- en regelgeving om correcte naleving te garanderen.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

35,000+

klanten

200+

interne experts