Deel HR
Alles-in-één HR-beheersoftware voor wereldwijde teams
Alles-in-één HR-beheer Software voor internationale teams
Deel HR verenigt planning, prestaties, beloning en meer, zodat jij je activiteiten kunt stroomlijnen, aan de regels kunt blijven voldoen en tijd kunt besparen om je te richten op de groei en ondersteuning van je wereldwijde personeelsbestand.
G2-leider in HR-software
4.8/5 gebaseerd op 8,000+ reviews
Van personeelsplanning tot prestatiebeoordelingen—alles op één platform.
Efficiënt plannen en afstemmen van het personeelsbestand
Deel Workforce Planning biedt één gezamenlijke werkruimte voor HR, wervingsmanagers en financiële teams om personeelsaantallen te modelleren, kosten te projecteren en de ROI te evalueren. Inhuurmanagers kunnen eenvoudig nieuwe functies aanvragen met een duidelijk goedkeuringsproces en volledige kosteninzicht.
Globale HRIS
Elke HR-oplossing van Deel bevat ons krachtige ingebouwde HRIS
Centraliseer je personeelsgegevens in één systeem dat is aangepast voor elk type werknemer en locatie. Ons geïntegreerde HRIS vermindert overbodige tools, verlaagt de kosten, elimineert gegevenssilo's en zorgt voor naleving.
- Onboard nieuwe medewerkers in enkele minuten met zelfbediening onboarding
- Automatiseer taken, machtigingen en goedkeuringen met workflows.
- Vraag verlof aan, keur het goed en rapporteer het
- Automatiseer onkostenbeheer en uitbetalingen
- Ongeëvenaarde personeelsrapporten maken, aanpassen en delen
Gebouwd om wereldwijd op te schalen
Een flexibele HR-oplossing die met je meegroeit
Deel HR is ontworpen voor bedrijven van elke omvang, en je kunt modules toevoegen indien nodig. Stroomlijn wereldwijde operaties met onze HRIS- en platformfuncties, of door te integreren met je bestaande systeem.
Digitaal personeelsbestand
Beheer gevoelige persoonsgegevens in één georganiseerde en veilige database.
Verlof
Stel wereldwijd conforme beleidsregels op en beheer verlofaanvragen.
Organogrammen
Visualiseer de structuur en verantwoordelijkheden van jouw bedrijf.
Onboarding/offboarding
Zorg dat de eerste en laatste ervaring in je bedrijf een succes wordt.
Automatiseer de workflow
Automatiseer repetitieve taken om tijd te besparen en de werknemerservaring te verbeteren.
Documentbeheer
Maak, onderteken, verstuur en bewaar documenten.
Personeelsanalyses
Toegang tot krachtige dashboards zoals wereldwijde kosten, personeelsbestand en DEI.
Compensatie-inzichten
Bekijk wereldwijde salarisinzichten en trends.
Tijdregistratie
Houd de uren van werknemers handmatig of via inklokken bij en keur ze goed.
Rollen, machtigingen en goedkeuringsstromen
Stel goedkeurders in op basis van afdeling, rol en meer.
Beleid en handboeken
Verkrijg toegang tot een bibliotheek met aanpasbare en conforme beleidsregels en handboeken.
Verstrekking van apps
Beheer rechten voor Slack, Jira en meer.
Waarom kiezen voor Deel voor wereldwijde HR-oplossingen?
Geïntegreerde, alles-in-één HR
Alles werkt naadloos samen. Plan het personeelsbestand met beloningsbanden, koppel prestatiescores aan beloning en verbind met Deel Payroll & Deel IT.
Wereldwijd eerst
We zijn ontworpen voor gedistribueerde teams en ondersteunen alle soorten werkers in 150+ landen voor naadloze rapportage, naleving en werkervaring.
Ingebouwde naleving
Het beheren van arbeidswetten binnen een verspreid team is ingewikkeld en tijdrovend. Deel houdt je in meer dan 150 landen compliant, zodat je tijd bespaart.
AI-gestuurd, datagestuurd
Deel verenigt HR- en payroll-analyses met AI voor realtime inzichten, directe antwoorden, geautomatiseerde rapporten en gestroomlijnde administratie, waardoor de efficiëntie tien keer toeneemt.
Exclusieve HR-diensten
Ga verder dan software met de deskundige diensten van Deel. Krijg HR-advies, visumondersteuning, geautomatiseerde antecedentenonderzoeken en toegang tot werkplekken, allemaal op één plek.
Eenvoudig en intuïtief
HR hoeft niet ingewikkeld te zijn. Het zelfbedieningsplatform van Deel maakt het eenvoudig om teams te beheren met de juiste tools, toegang en deskundige ondersteuning wanneer je die nodig hebt.
Naadloze integratie met je workflow en processen
Integreer met je bestaande systemen zoals SAP en Workday om de handmatige inspanningen te verminderen, de gegevensconsistentie te waarborgen en de workflows in je hele organisatie te optimaliseren.
Wat bedrijven zeggen over Deel HR-oplossingen
Al deze verschillende hulpmiddelen werkten niet voor ons. Het was lastig om al deze afzonderlijke processen te combineren, wat veel van onze tijd in beslag nam. Bovendien was de gebruikersinterface van de andere provider allesbehalve gebruiksvriendelijk.
Charles Cook
Vicepresident bedrijfsvoering en marketing
"Ik vind het fijn dat Deel ons HR one-stop-shop is voor directe en EOR-medewerkers. We gebruiken ook Deel in het hele bedrijf, dus we hoeven geen twee verschillende platforms of diensten te gebruiken of te onderhouden terwijl we onze internationale medewerkers integreren.
Magda Chelly
Medeoprichter en algemeen directeur
Deel heeft niet alleen onze processen vereenvoudigd, maar ook onze teams de mogelijkheid gegeven om hun eigen workflows te beheren. We hebben efficiëntie gewonnen, administratief werk verminderd en tijd vrijgemaakt om ons op groei te concentreren.
Florian Marette
Marketing Manager
FAQ's
Wat is HR-beheersoftware?
HR-managementsoftware (HRMS) stroomlijnt en automatiseert HR-functies, waardoor de efficiëntie in salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden, werving, naleving en werknemerservaring wordt verbeterd. Het optimaliseert workflows, verhoogt het behoud en verbetert de besluitvorming door beter gegevensbeheer.
Er zijn drie hoofdtypen:
- Informatiesysteem voor personeelszaken (HRIS): Beheert personeelsgegevens, onboarding, prestaties en naleving.
- Human capital management (HCM): breidt HRIS uit met talentacquisitie, retentie, opvolgingsplanning en analyses.
- Payroll- en voordelensoftware: Automatiseert salarisverwerking, belastingberekeningen en administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat is Deel HR?
Deel HR is de alles-in-één HR-managementoplossing voor wereldwijde teams. Organisaties stroomlijnen en beheren alles op één plek voor alle teams, ongeacht locatie of type werknemer, en voldoen aan de nalevingsvereisten. Deel HR biedt de volgende oplossingen aan:
- Deel Engage: Laat teams gebruikmaken van hulpmiddelen voor prestaties, feedback, leren en carrière.
- Deel Talent: Vind en huur tijdelijke werknemers met één platform.
- Deel Compensation: Ontwerp en beheer concurrerende wereldwijde compensatiestructuren.
- Deel Personeelsplanning: Beheer je wereldwijde personeelsbestand op strategische wijze.
Moet ik alle producten kopen om Deel HR te gebruiken?
Nee. Hoewel het benutten van alle onderling verbonden aspecten van Deel HR het meest effectieve gebruik van het systeem biedt, is Deel HR schaalbaar, dus je kunt nu de afzonderlijke modules kopen die je wilt en later eenvoudig meer toevoegen wanneer je ze nodig hebt. Je kunt zelfs Deel kiezen als je wereldwijde HRIS of het integreren met een ander systeem.
Kan ik de HR-oplossingen van Deel gebruiken zonder Deel's Global HRIS?
Ja. Hoewel de HR-oplossingen van Deel zijn geoptimaliseerd met de Global HRIS van Deel, kunnen ze ook naadloos integreren met je bestaande HRIS.
Zijn deze oplossingen verbonden met Deel Payroll?
Ja. Onze HR-oplossingen integreren moeiteloos met de HRIS- en salarissystemen van Deel, waardoor je tools worden samengevoegd voor een gestroomlijnd beheer.
Wat maakt Deel anders dan andere aanbieders?
Deel vereenvoudigt wereldwijd personeelsbeheer door werving, salarisadministratie, naleving en ontwikkeling van werknemers te integreren in één geïntegreerde oplossing. Je kunt:
- Beheer EOR-medewerkers, directe werknemers en individuele contractanten op een conforme manier in meer dan 150 landen
- Maak gebruik van uniforme HR- en salarisanalyses en realtime inzichten voor betere besluitvorming
- Drive efficiency with AI with instant answers on labor laws, generate reports, create training courses, and more
- Bespaar arbeidskosten met deskundige diensten zoals HR-advies, entiteit-opzet en visumondersteuning
- Stimuleer de acceptatie van gebruikers met een intuïtief self-serve platform voor alle gebruikers, HR admins, teammanagers en werknemers
Is Deel een HCM?
Ja. Deel biedt een volledig geïntegreerde, end-to-end HCM-ervaring, met functionaliteiten voor:
- Global Hiring en onboarding
- Loonadministratie en compliance
- Tijd- en aanwezigheidsbeheer
- Prestatiebeheer
- Talentmanagement
- Leren en ontwikkeling
- Compensatiebeheer
- Werknemersbetrokkenheid en enquêtes
- Aanpassing en workflowautomatisering
- Personeelsanalyse en planning
- Naadloze integraties
Is Deel een HRIS?
Ja. Deel heeft een ingebouwde HRIS en biedt:
- Werknemersdirectory: Centraliseert werknemersgegevens over contracten, belastingformulieren en salarisadministratie.
- Onboarding en offboarding: Automatiseert naleving, belastingaangiften en eindbetaling.
- Verlofbeheer: Volgt verlofaanvragen en synchroniseert automatisch de salarisadministratie.
- Automatisering van workflows: Stroomlijnt goedkeuringen (onkosten, vrije tijd) met realtime synchronisatie van de loonlijst.
- Documentbeheer: slaat contracten en nalevingsformulieren veilig op.
- People analytics: Combineert HR- en salarisgegevens tot praktische inzichten.
- Het is aanpasbaar per type werknemer en locatie en zorgt voor naleving in meer dan 150+ landen.
Houdt Deel HR de gegevens van onze werknemers veilig en in overeenstemming met de regelgeving?
Ja. Deel neemt gegevensbeveiliging serieus en gebruikt best-in-class beveiligingsprotocollen, zoals SSL-versleuteling, tweefactorauthenticatie, ISO 27001-certificering en naleving van SOC 2 en AVG. We hebben ook een toegewijd beveiligingsteam dat onze systemen 24/7 bewaakt.
Hoe zal de HR-managementsoftware van Deel opschalen met een groeiende organisatie?
De HR-beheersoftware van Deel is ontworpen om met je organisatie mee te groeien. Hier zijn enkele belangrijke manieren waarop het dit bereikt:
- Modulaire architectuur: Voeg alleen de modules toe die je nodig hebt, van recruitment tot prestatiebeheer, zonder je systeem te ingewikkeld te maken.
- Wereldwijde naleving en salarisadministratie: Deel vernieuwt nalevings- en salarisadministratiesystemen om groeiende internationale teams te ondersteunen.
- Aanpasbare workflows en automatisering: Stroomlijn HR-processen, verminder handmatig werk en zorg voor consistentie naarmate je bedrijf groeit.
- Naadloze integraties: verbind Deel met bedrijfstools voor een uniform, schaalbaar technologisch ecosysteem.
Kan Deel HR worden geïntegreerd met onze bestaande tools?
Ja, Deel HR is flexibel en interoperabel, waardoor naadloze integratie met verschillende softwaretoepassingen van derden en tools mogelijk is, zoals:
- Communicatiekanalen zoals Slack, Gmail of MS Teams
- HRIS-software zoals Personio en Hibob
- Tools voor bestandsopslag zoals Google Drive en OneDrive
- Platforms voor het delen van video's zoals YouTube, Vimeo en Loom
- Automatiseringssoftware zoals Make en Zapier
- Tijdregistratiesoftware zoals Hubstaff en Time Doctor
- Boekhoudsoftware zoals NetSuite en Quickbooks
- En meer
Hoe gaat Deel het migratieproces van tools ondersteunen?
Deel maakt het migratieproces soepel door een toegewijde onboarding manager aan te wijzen die bij elke stap direct met je team samenwerkt. Onze uitgebreide ondersteuning omvat gedetailleerde handleidingen en stapsgewijze videotutorials die je door elk aspect van de overgang leiden, zodat je team vol vertrouwen de nieuwe tools kan gebruiken.
Voor organisaties die een dieper niveau van ondersteuning zoeken, bieden we ook deskundige HR-consultancydiensten aan om complexe behoeften aan te pakken en processen vanaf nul op te zetten.
Hoe werkt de prijsstelling van Deel HR?
Deel HR biedt transparante en eerlijke prijzen die meegroeien met je bedrijf. Je betaalt alleen voor de modules die je nodig hebt, met de optie om extra modules toe te voegen wanneer dat nodig is. Globale HRIS is altijd inbegrepen bij Deel.
