Sluit je aan bij andere toonaangevende computersoftwarebedrijven die hun wereldwijde personeelsbestand upgraden
Uitdagingen
Groei snel en overwin uitdagingen wereldwijd
Veel softwarebedrijven zijn wereldwijd meegegroeid met de snelle groei van de industrie, wat vele obstakels met zich mee kan brengen.
- Talent vinden - Ervaren toptalent onder software engineers is schaars.
- Navigeren door lokale wetten - Het naleven van lokale wetten en regels bij de opschaling in andere landen kost tijd
- HR en betalingen - De afhandeling van HR en betalingen in onbekende landen kan uitdagend zijn
Waarom softwarebedrijven over de hele wereld de voorkeur geven aan Deel voor de internationale uitbreiding van hun wereldwijde teams.
“De ervaring op het platform is geweldig, niet alleen voor mij maar ook voor onze teamleden. Ze zeggen altijd hoe makkelijk het is om zaken als uren of onkosten toe te voegen, en vinden het geweldig dat ze hun geld in crypto kunnen opnemen.
Lizette Kuld
Hoofd personeel en cultuur
“Deel Contractor of Record gaf ons gemoedsrust bij het inhuren van mensen als freelancers in elk deel van de wereld. Over compliance hoef ik me geen zorgen meer te maken. Het voelt veel veiliger.”
Chloe Riesenberg
Personeelsspecialist
"De kostenbesparingen die Deel ons mogelijk heeft gemaakt, lopen gemakkelijk in de tienduizenden dollars, misschien zelfs in de buurt van $ 100.000 per jaar."
Diony McPherson
Medeoprichter, CFO en COO
Wereldwijde werving
Krijg toegang tot een grotere vijver met vakkundige software developers
Blijf bij met de stijgende vraag naar engineering door wereldwijd werknemers en freelancers in dienst te nemen zonder een entiteit op te richten. We lokaliseren alles, van contracten tot landspecifieke documentatie, zodat je compliant blijft.
Salarisadministratie uitvoeren
Verbeter betalingen van je team in een concurrerende markt
Betaal alle soorten werknemers in je team in 150 landen, van freelancers tot werknemers. Wij regelen alle salarisadministratie, zoals belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en het bijhouden van veranderende lokale wetten, zodat je jouw talent toegang geeft tot nieuwe markten.
Wereldwijd toonaangevend op het gebied van compliance
Om een eersteklas service te garanderen hebben we sinds dag één onze eigen infrastructuur in meer dan 100 landen en hebben we interne juridische en payroll-professionals over de hele wereld.
Alles-in-een personeelsplatform
Consolideer HR en salarisadministratie om met elk type arbeidskracht in elk land om te gaan, ongeacht hun behoeften. We brengen EOR, freelancers, HRIS, Global Payroll, visa en meer op één plek samen.
Directe toegang tot interne ondersteuning
We garanderen de beste en snelste ondersteuning met een toegewijde Customer Support Manager en 24/7 in-app chatondersteuning met een reactietijd van 1,25 minuten.
Beste automatisering en personalisering
We bieden een API en kunnen integreren met meer dan 20 platforms om handmatig werk te elimineren. Je kunt zelfs per land de instellingen aanpassen voor onboarding, contractbeëindigingen, contractwijzigingen en meer.
Stel je team tevreden
Bied je wereldwijde team de best mogelijke ervaring met meer dan 10 opnamemethoden, lokale extraatjes, geavanceerde betalingsopties, een internationale debetkaart en meer.
Solide internationale beveiliging
Houd je team, gegevens en intellectueel eigendom veilig met onze SOC2-compliance, ISO 27001-certificering en GDPR-compatibele oplossingen die naadloos werken met Okta SSO.
Kenniscentrum
Verken onze bibliotheek met wereldwijde bronnen
