Sluit je aan bij andere toonaangevende onderwijsinstellingen die hun wereldwijde workforce naar een hoger niveau tillen
Uitdagingen
Groei snel en overwin uitdagingen wereldwijd
Veel softwarebedrijven zijn wereldwijd meegegroeid met de snelle groei van de industrie, wat vele obstakels met zich mee kan brengen.
- Talent vinden - Top-level, experienced talent among software engineers is in short supply.
- Omgaan met lokale wetten - Managing local laws and compliance while scaling in countries takes time
- HR en betalingen - Handling HR and payments in unfamiliar countries can be tricky
Waarom ed-tech bedrijven over de hele wereld de voorkeur geven aan Deel voor het internationaal uitbreiden van hun globale teams.
“Deel heeft het voor een klein bedrijf over de hele wereld SUPER eenvoudig gemaakt om mensen aan te nemen en te betalen. Het platform is extreem eenvoudig te navigeren, erg gebruiksvriendelijk en de ondersteuning van Deel gaat verder dan alle verzoeken die we hebben gehad.”
Ben Tossel
Oprichter
“We hadden een slechte ervaring met een ander internationaal aanneemplatform omdat ze onze behoeften niet konden bijhouden. Gelukkig is Deel een geweldige bondgenoot geweest in onze groeistrategie.”
Pilar Ramirez
Senior juridisch manager
'Ik ben verantwoordelijk voor compliance, maar niemand kan een expert zijn voor elk land ter wereld. Deel regelde alles, inclusief het rechtstreeks beantwoorden van de vragen van onze teamleden via hun platform.”
Harry Rillstone
Directeur juridische zaken en naleving
Wereldwijde werving
Onboard de top onderwijsprofessionals, binnen enkele minuten, wereldwijd
Huur regionale docenten of degenen met specifieke taalvaardigheden in als wereldwijde werknemers of freelancers zonder een entiteit op te richten. We lokaliseren contracten en landspecifieke documenten zodat je compliant blijft.
Salarisadministratie uitvoeren
Betaal het hele team binnen enkele minuten
Betaal alle soorten werknemers in je team in 150 landen, van freelancers tot werknemers. Wij regelen alle salarisadministratie, zoals belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en het bijhouden van veranderende lokale wetten, zodat je jouw talent toegang geeft tot nieuwe markten.
Wereldwijd toonaangevend op het gebied van compliance
Om een eersteklas service te garanderen hebben we sinds dag één onze eigen infrastructuur in meer dan 100 landen en hebben we interne juridische en payroll-professionals over de hele wereld.
Alles-in-een personeelsplatform
Consolideer HR en salarisadministratie om met elk type arbeidskracht in elk land om te gaan, ongeacht hun behoeften. We brengen EOR, freelancers, HRIS, Global Payroll, visa en meer op één plek samen.
Directe toegang tot interne ondersteuning
We garanderen de beste en snelste ondersteuning met een toegewijde Customer Support Manager en 24/7 in-app chatondersteuning met een gemiddelde reactietijd van 42 seconden.
Beste automatisering en personalisering
We bieden een API en kunnen integreren met meer dan 20 platforms om handmatig werk te elimineren. Je kunt zelfs per land de instellingen aanpassen voor onboarding, contractbeëindigingen, contractwijzigingen en meer.
Stel je team tevreden
Bied je wereldwijde team de best mogelijke ervaring met meer dan 10 opnamemethoden, lokale extraatjes, geavanceerde betalingsopties, een internationale debetkaart en meer.
Solide internationale beveiliging
Houd je team, gegevens en intellectueel eigendom veilig met onze SOC2-compliance, ISO 27001-certificering en GDPR-compatibele oplossingen die naadloos werken met Okta SSO.
Kenniscentrum
Verken onze bibliotheek met wereldwijde bronnen
