Terug naar de app store

Zorg voor betere prestaties, behoud en betrokkenheid door managers

Stimuleer verandering en bewijs de impact

Gebruik je eigen gegevens over prestaties, behoud en betrokkenheid voor acties met bewezen HR-resultaten.

Maak de groei van medewerkers mogelijk

Maak gebruik van continue feedback en coachingtools in 15Five om professionele ontwikkeling te bevorderen en een cultuur van vertrouwen op te bouwen.

Naadloze HRIS-integratie

Houd HRIS- en 15Five-gegevens gesynchroniseerd, zodat discrepanties tot een minimum worden beperkt en de veiligheidsmaatregelen worden gemaximaliseerd.

Aan de slag met 15Five

Zo werkt het

Connect Deel and 15Five to bridge your system of record with your system of action. This integration automates data sync between Deel's HRIS and 15Five, ensuring your employee insights are always current and actionable. It supports daily automated updates, maintaining data accuracy and reducing manual input. The HRIS Connector prioritizes data security, offering a reliable and secure way to keep your HR processes streamlined and efficient.

Aan de slag

Go to 'Settings' > 'Features' in 15Five, scroll down, and select 'Integrations'.
Klik op 'Beheren' naast 'Unified HRIS-connector' en kies je integratiesoftware.
Log in met je API-sleutel of inloggegevens en voer je subdomein in.
Wacht tot de integratie verbinding heeft gemaakt, bekijk de toegankelijke gegevens en klik op 'Doorgaan' om de installatie te voltooien.
Configureer instellingen, stel filters in, valideer en synchroniseer gegevens. De integratie wordt elke 24 uur automatisch gesynchroniseerd.

Werkt met

15Five can be used with the following Deel products:

DeelHR

Synchronisatiefunctie

Basisgegevens: voor- en achternaam, voorkeursnaam, e-mailadres, functietitel, locatie, werknemers-ID.
Status dienstverband: actieve status, inhuurdatum, begindatum, einddatum, manager/beoordelaar.
Demografische informatie: optionele gegevens zoals salaris, geslacht, etniciteit, geboortedatum, ras.
Groepen: afdelingen, divisies en andere HRIS-specifieke groepstypen of groepen.

Instellingen en functies

Integrating Deel HRIS + 15Five stelt bedrijven in staat om strategische HR-gegevens te analyseren voor verschillende demografische groepen, waaronder etniciteit en gender. Deze integratie biedt een beter inzicht in prestaties, betrokkenheid en personeelsbehoud binnen de hele organisatie en vereenvoudigt en verbetert het proces om bruikbare inzichten uit je HR-gegevens te halen.

Over 15Five

15Five is a comprehensive performance management solution designed to boost employee engagement, facilitate continuous feedback, and drive personal and professional growth. By combining powerful tools for review, recognition, and goal setting within an intuitive interface, it empowers managers and teams to communicate more effectively and align on objectives seamlessly. 15Five’s innovative approach to performance management includes regular check-ins, objective tracking, and the fostering of a feedback-rich culture, making it easier for organizations to recognize achievements, address challenges, and support their employees' journey towards achieving their fullest potential.