Deel Plugins
Verbeter de samenwerking en cultuur met HR-plug-ins voor Slack
Verminder het wisselen van context en verbeter connecties met naadloze HR-plug-ins voor Slack, waaronder betaald verlof, complimenten, verwijzingen, organigrammen en meer.
onboarding
Stroomlijn de onboarding met geautomatiseerde workflows
1-on-1s
Voeg meer structuur toe aan je wekelijkse check-ins
referrals
Versnel het recruitmentproces met een sterk employee referral programma
connecties
Bouw duurzame banden op tussen teamgenoten
Pulse Surveys
Employee engagement als drijvende kracht
PTO
De eenvoudigste manier om verlof bij te houden en te beheren
organigrammen
Krachtige, visuele tools om teams op één lijn te houden
aankondigingen
Slimmere, gerichte Slack-aankondigingen verzenden
kudo's
Geef je waardering waar het nodig is, rechtstreeks vanuit Slack
Transformeer Slack in je alles-in-één HR-multitool
Vereenvoudig en stroomlijn human resources
Verrijk je personeelsgegevens
Verbeter de betrokkenheid van medewerkers
Luister naar wat klanten zeggen
Al je favoriete HR-tools, allemaal op Deel
Maak verbinding met ons platform met meer dan 20 apps en integraties om de beheertijd te verkorten en je workflows te stroomlijnen.
FAQ's
Kan ik de plug-ins van Deel gebruiken zonder klant van Deel te zijn?
Ja, je kunt de plug-ins van Deel voor Slack gebruiken zonder Deel HR of de andere producten van Deel.
Wie maakt gebruik van de plug-ins van Deel?
Honderden klanten, van startups tot grote ondernemingen, maken gebruik van de plug-ins van Deel om de betrokkenheid en productiviteit van medewerkers te verbeteren door geweldige ervaringen te bieden en HR-teams tijd te besparen.
Wat is de ervaring van medewerkers met de plug-ins van Deel?
De plug-ins van Deel zijn eenvoudig te vinden en intuïtief, voor zowel HR-managers als een nieuwe medewerker.
In Slack kunnen medewerkers hun verlof doorgeven, complimenten sturen naar collega's die de normen en waarden van het bedrijf naleven of organogrammen gebruiken om de juiste collega's te vinden om bepaalde onderwerpen mee te bespreken.