Deel Prijzen
Transparante en eerlijke prijzen die meegroeien met je bedrijf
Of je nu een freelancer in Groot-Brittannië wilt inhuren, twintig werknemers in Brazilië wilt aannemen of de payroll wilt uitvoeren in welk land je ook eigenaar bent van entiteiten, met Deel kan het allemaal.
Deel EOR (Employer of Record)
Neem wereldwijd werknemers aan en beheer ze zonder lokale entiteiten op te zetten.
599beoordelingen
per werknemer per maand
Volledige legale werkgelegenheid in 150+ landen
Lokale belasting-, loon- en arbeidswetgeving
Geautomatiseerde salarisverwerking
Administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden
Naadloze onboarding
Geautomatiseerde contractgeneratie
Voortdurende HR- en juridische ondersteuning
Deel Freelancer management
Vereenvoudig de wereldwijde aanwerving van aannemers, betalingen en compliance.
49beoordelingen
per freelancer per maand
Automatische gelokaliseerde contractgeneratie
Betalingen die aan de regels voldoen in meer dan 150 valuta
Beheer van belastingdocumenten
Gestroomlijnde onboarding-workflows
Verificatie- en nalevingscontroles
Goedkeuring van facturen en uitgaven bijhouden
Deel Contractor of Record
Laat ons de salarisadministratie voor je eigen entiteiten in 130 landen verzorgen.
Vanaf
325beoordelingen
per freelancer per maand
Naleving voor aannemersclassificatie
Naleving van de werknemersstatus
Naleving van belasting- en arbeidswetgeving
Verminder het risico op onjuiste classificatie
Geautomatiseerde betalingen en facturering
Contractbeheer met lokale expertise
Soepele overgang van aannemer naar FTE
Deel PEO
Krijg ondersteuning voor HR, payroll en secundaire arbeidsvoorwaarden en houd de controle over de dagelijkse administratie.
95beoordelingen
per werknemer per maand
Gedeeld model voor salarisadministratie en naleving
Administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden
Gelokaliseerde gezondheidszorg en extra's
Belasting, sociale zekerheid, naleving van arbeidswetten
Salarisverwerking in meerdere valuta's
HR-ondersteuning voor inwerken en meer
Deel US Payroll
Beheer de salarisadministratie in het land voor werknemers zonder externe dienstverleners.
Registratieondersteuning in alle 50 staten
Federale, staats- en lokale belastingaangiften en -afdracht
Automatiseer W-2-, W-4- en 1099-indieningen en indieningen van nieuwe werknemers
On-demand deskundige ondersteuning bij de naleving van de salarisadministratie
Integraties van HR- en boekhoudsystemen
Zelfbedieningsportals voor werknemers
Deel Global Payroll
Consolideer en automatiseer salarisadministratie voor je verspreide personeelsbestand.
29beoordelingen
per werknemer per maand
Uniforme salarisverwerking
Naleving van lokale belastingregelgeving
Ondersteuning voor betalingen in meerdere valuta's
Wisselkoersbeheer
Geïntegreerde rapportage en analyses
Zelfbedieningstoegang voor werknemers
Krachtige platformfuncties die bij elk product zijn inbegrepen
Het alles-in-één platform van Deel stelt bedrijven in staat om met geavanceerde HR-, compliance- en automatiseringstools het wereldwijde personeelsbeheer te optimaliseren. Wanneer je een Deel-product aanschaft en je aanmeldt, krijg je ook toegang tot al deze krachtige tools:
Krijg toegang tot robuuste, ingebouwde HRIS-functies zonder extra kosten
Beheer je volledige personeelsbestand—werknemers, aannemers en leveranciers—in één gecentraliseerd systeem. Met geautomatiseerde onboarding, tijdregistratie, documentbeheer en rapportage zorgt Deel's HRIS ervoor dat alles georganiseerd en compliant blijft in meerdere landen.

Ontdek waarom Deel wereldwijd het vertrouwen geniet van meer dan 35.000 toonaangevende bedrijven
FAQ's
Hoe werkt de prijsstelling van Deel?
Deel biedt flexibele prijzen op basis van jouw inhuurbehoeften. Of je nu contractanten of fulltime werknemers via onze Employer of Record (EOR)-oplossing inhuurt of de wereldwijde salarisadministratie beheert, onze prijzen zijn transparant en schaalbaar. Je betaalt alleen voor de diensten die je gebruikt—geen verborgen kosten.
Zijn er verborgen kosten?
Nee, Deel biedt duidelijke, voorafgaande prijzen zonder verrassingskosten. Alle kosten, inclusief lokale naleving, loonadministratie en administratie van secundaire arbeidsvoorwaarden, zijn inbegrepen in de opgegeven prijs.
Hoe verhoudt Deel zich tot lokaal inhuren of samenwerken met een traditionele salarisadministratieprovider?
Internationaal inhuren via Deel kan aanzienlijk kosteneffectiever zijn dan het opzetten van entiteiten in meerdere landen of het werken met gefragmenteerde lokale aanbieders. Deel brengt alles samen - contracten, compliance, salarisadministratie en secundaire arbeidsvoorwaarden - in één HR-platform, waardoor administratieve overhead en onverwachte kosten worden verminderd.
Wat is inbegrepen in de kosten van een Employer of Record (EOR)-aanstelling?
Met de EOR-service van Deel dekt jouw vergoeding:
- Onboarding van werknemers en lokale compliance.
- Salarisverwerking en belastingaangiften indienen
- Voordelenadministratie (gezondheidszorg, pensioenen, enz.)
- Doorlopende HR- en juridische ondersteuning
Dit betekent dat je je geen zorgen hoeft te maken over het opzetten van een lokale entiteit of het afhandelen van complexe juridische vereisten.
Moet ik een langetermijncontract ondertekenen?
Nee, Deel biedt flexibele maand-tot-maand prijzen zonder dat er lange termijn verplichtingen nodig zijn. Je kunt je team naar behoefte uitbreiden of inkrimpen.
Wat gebeurt er als ik moet annuleren?
Je kunt op elk moment annuleren. Voor EOR-werknemers zijn de lokale arbeidswetten van toepassing, en Deel kan helpen om te voldoen aan eventuele vereiste opzegtermijnen of ontslagverplichtingen.
Hoe regelt Deel de valuta-uitwisseling en internationale betalingen?
Deel biedt concurrerende wisselkoersen en meerdere betalingsmethoden, zodat je contractanten en werknemers efficiënt betaald worden in de valuta van hun voorkeur, met minimale kosten.
Kan ik Deel uitproberen voordat ik me vastleg?
Ja, je kunt het platform van Deel verkennen met een gratis demo of met ons team praten om te zien hoe het aan je behoeften voldoet voordat je een beslissing neemt.