Como o App Bar garante e retém talentos globais em conformidade com a Deel

A App Bar é uma empresa de tecnologia com sede em Hong Kong que se esforça para cultivar um ambiente de trabalho divertido e solidário para design e desenvolvimento de aplicativos.

Como uma empresa centrada nas pessoas, a App Bar oferece um modelo de trabalho híbrido para seus talentos, acomodando-os e apoiando-os onde quer que eles escolham trabalhar. Recentemente, a empresa em crescimento está se expandindo para o Sudeste Asiático por meio de sua subsidiária PerksBar, uma plataforma de benefícios Employee & Rewards, impulsionando a necessidade de contratar talentos tecnológicos globais rapidamente.

“A expansão do mercado é crucial para nós, por isso priorizamos a contratação rápida e a retenção dos melhores talentos, ao mesmo tempo em que fornecemos políticas globais flexíveis”, disse Jack Cheung, cofundador da App Bar. “Com a Deel, podemos aproveitar perfeitamente um pool global de talentos, contratar de forma compatível e oferecer benefícios locais, como pensões, independentemente de onde os funcionários estejam baseados.”

Ao aproveitar o Deel EOR, o App Bar simplifica seu processo de contratação e integração, liberando tempo, capital e recursos extras na criação de entidades locais. Isso inclui o esforço de fazer pesquisas manuais ou trabalhar com uma consultoria local para garantir que cada contrato em diferentes mercados esteja em conformidade. Desde a geração e o upload de contratos assinados, incluindo certificados e detalhes de identificação, todos os requisitos são atendidos sem esforço em uma única plataforma.

“A Deel nos permite realocar funcionários e contratar globalmente sem criar entidades locais. Sua plataforma simples nos ajuda a atrair talentos com facilidade, para que possamos nos concentrar em nossos principais pontos fortes: design e desenvolvimento inovadores de aplicativos”, acrescentou Cheung.

Até agora, o App Bar contratou e reteve sete funcionários no sudeste da Ásia e na América do Norte usando o Deel EOR.

Através do Deel EOR, o App Bar agora pode contratar e reter talentos com base na capacidade, não na localização. "A flexibilidade está na vanguarda da cultura do local de trabalho da App Bar, e a Deel nos possibilitou implementar isso em todos os mercados. Com a Deel, podemos estar livres de restrições geográficas de contratação e nos concentrar em obter o melhor resultado dos melhores talentos disponíveis", explicou Cheung.

E à medida que sua equipe continua se expandindo internacionalmente, o App Bar também pode manter facilmente sua força de trabalho distribuída globalmente com a Deel. Com um painel claro com informações atualizadas que abrangem tudo, desde status da folha de pagamento, feriados locais até mudanças nas leis trabalhistas locais, o App Bar pode garantir que todos os seus talentos em todo o mundo sejam atendidos da mesma forma.