How Deel Immigration enabled a Canadian founder to launch a NYC startup
A empresa
Descubra a história por trás da Authentic
Quinn Litherland é fundadora e CEO da Authentic, uma empresa de tecnologia que ajuda as marcas a certificar e rastrear seus produtos para apoiar iniciativas de comércio eletrônico e circularidade. Originalmente de Vancouver, Canadá, Litherland foi para o sul, para os Estados Unidos, para estudar na Northeastern University, em Boston, com uma bolsa de estudos de atletismo D1.
Enquanto frequentava a universidade, Litherland mergulhou no cenário local de startups. Ele foi presidente do Northeastern Entrepreneurs Club, trabalhou em várias startups locais, tornou-se sócio da Rough Draft Ventures (braço de investimento estudantil da General Catalyst) e até ajudou a fundar um acelerador durante as paralisações da Covid-19.
Logo após a formatura, Litherland mudou-se de Boston para Nova York e fundou a Authentic. Ele começou a expandir sua nova empresa com sua autorização de trabalho de treinamento prático opcional (OPT).
O problema
Encontrando suporte para fundadores
Litherland, uma empreendedora em série, passou vários anos nos EUA como estudante internacional antes de lançar o Authentic. Mas ele tinha um problema sério: sua autorização de trabalho no OPT estava prestes a expirar, então ele teria que retornar ao Canadá e deixar para trás suas aspirações empreendedoras e a vida nos EUA.
Sem autorização legal de trabalho, Litherland não tinha como construir sua nova startup nos EUA. Ele sentiu que Nova York era o melhor lugar para começar e expandir sua empresa, dadas as redes de investidores e fundadores.
A imigração dos EUA pode ser complicada; apesar de Litherland morar nos EUA como estudante internacional, não havia um caminho claro para obter um visto de trabalho após a graduação.
E como ele não tinha um diploma de STEM, ele não era elegível para as extensões de autorização de trabalho do STEM OPT, que permitem que muitos estudantes internacionais trabalhem nos EUA por mais de um ano. Ele também não via o H-1B como uma opção viável e não conseguiu descobrir um visto de trabalho que se alinhasse com sua função de CEO e fundador.
Procurando uma maneira de permanecer nos EUA, Litherland conversou com algo entre cinco e dez advogados de imigração dos EUA. "Todos os advogados foram muito negativos. Um após o outro, eles me disseram que as chances de conseguir um visto de trabalho eram muito pequenas e me incentivaram a não ter muitas esperanças”, disse Litherland.
Litherland não desistiu de procurar uma solução, mas o estresse de seus desafios de imigração era inegável. Durante meses a fio, esteve sempre a pensar nisso e a sua situação na imigração era um stress constante.
Essa jornada de imigração também representou sérios desafios para a Authentic. Lançar uma startup é sempre demorado, mas fazer isso enquanto navega pela imigração dos EUA é incrivelmente difícil.
A solução
Resolvendo o quebra-cabeça da imigração dos EUA
Tudo mudou quando Litherland ouviu falar sobre Deel Immigration (na época conhecida como Legalpad) em um evento fundador em Nova York. Depois de ouvir que outro fundador com antecedentes semelhantes obteve um visto O-1 em alguns dias, Litherland imediatamente agendou uma ligação com a equipe de Deel.
Rapidamente ficou claro que um visto O-1A com a Deel Immigration era a solução certa por causa das seguintes razões:
- Rapport como líder em vistos O-1 na comunidade de startups
- Avaliação honesta e realista do seu caso
- Soluções de imigração de serviço completo
- Equipe de atendimento ao cliente e imigração de suporte
Apesar de todas as dúvidas e temores que outros advogados de imigração haviam plantado em sua mente, Litherland recebeu a aprovação de seu O-1A três dias após o envio de sua solicitação a Deel.
"Garantir o visto O-1 teve um impacto profundo, oferecendo tranquilidade. Isso liberou espaço mental e tempo, permitindo que eu me concentrasse mais no meu negócio."
—Quinn Litherland,
Founder & CEO at Authentic
Os resultados
Como o O-1 se tornou uma ferramenta inestimável da Authentic
Morar nos EUA mergulhou Litherland no ecossistema e na comunidade de startups de uma forma que teria sido impossível remotamente.
"Estando pessoalmente nos EUA, posso ter acesso a redes de fundadores e investidores que, de outra forma, não conseguiria noutro lugar. Como fundador, estar aqui multiplica seu acesso e sua rede em 10 vezes ou mais e permite que você entre em um evento e conheça alguém que poderia ser um futuro investidor ou membro da equipe”, explicou Litherland.
Litherland descreve seu visto O-1 como inestimável para seus negócios. Sua história não é tão única, inúmeros fundadores, executivos e profissionais como ele estão tentando descobrir a mobilidade global para si e para suas equipes. A imigração para os EUA e para outros países pode ser stressante, mas não tem de ser.
Litherland exorta outras pessoas que enfrentam os desafios da imigração a explorar as soluções que a Deel oferece. Ele sabe a quem recorrer quando sua empresa precisar de apoio à imigração no futuro. Se ele quer se tornar um residente permanente nos EUA ou contratar um novo membro da equipe no exterior, Deel agora é o provedor de mobilidade confiável da Authentic
“Você só precisa dar o primeiro passo e confiar no processo — e confiar que uma empresa como a Deel sabe o que está fazendo.”
—Quinn Litherland,
Founder & CEO at Authentic