Como o TalentQL realoca talentos e apoia a troca de conhecimento com a Deel

TalentQL is a global talent training, management and recruitment company that gives Africans the tools and resources they need to build the careers they want. TalentQL delivers its services through its flagship product: AltSchool Africa; A platform that provides learning opportunities and fragmented career support services for young and passionate talent across the African continent.

Fundada por Adewale Yusuf, a organização viu seu potencial se expandir além das fronteiras quando Yusuf foi aceito em um programa acelerador de startups nos EUA, o que exigiu que ele obtivesse um visto americano.

“Deel offered me a great deal of support when I needed to get a US visa. This has greatly benefited my business, enabling me to easily connect with key stakeholders both within and outside the US.” explained Adewale Yusuf, Co-founder, TalentQL and CEO of AltSchool Africa.

Agora, a empresa usa a Deel Immigration para ajudar os talentos a se mudarem para suas sedes nos EUA ou se mudarem para diferentes continentes e estabelecerem operações em novos mercados.

“Because Deel makes the immigration process extremely straightforward, myself and the rest of the TalentQL team are able to focus on the core aspects of our operations, without expending too much time or resources. You simply upload everything to the dashboard, and Deel’s team takes it from there,” he explained.

O TalentQL também usa o Deel Contractor para agilizar os processos de contratação e pagamento no Quênia e garantir a conformidade.

Adewale destacou a tranquilidade proporcionada pela conformidade abrangente da Deel.

"Com o Deel, posso integrar facilmente novos talentos do Quénia ou do Reino Unido sem preocupações de conformidade. Os contratos estão localizados para cada jurisdição e conseguimos estender nossos benefícios de seguro à nossa equipe no Quênia. Eu simplesmente cubro a taxa mensal e a Deel cuida do resto.”