O que é uma permissão de trabalho?

Uma autorização de trabalho é um documento legal que concede permissão oficial a indivíduos para buscar emprego, trabalhar e ganhar um salário em um país estrangeiro, garantindo que seu emprego seja reconhecido e protegido pelas leis locais.

A maioria dos países exige autorizações de trabalho permanentes ou temporárias para autorizar que você execute trabalho dentro de suas fronteiras e você deve passar por um processo de solicitação de várias etapas para obtê-la.

Principais conclusões:

• Uma permissão de trabalho, ou Documento de Autorização de Emprego (Employment Authorization Document ou EAD), é crucial para estrangeiros que buscam emprego em outro país, garantindo status de trabalho legal e proteção sob as leis locais.
• O processo para solicitar uma autorização de trabalho varia de acordo com o país. Nos EUA, envolve o envio do Formulário I-765 junto com os documentos necessários, como cópias do passaporte e do visto, registro de viagem I-94 e outra documentação específica.
• Nem todo mundo precisa de uma permissão de trabalho; cidadãos dos EUA e residentes permanentes estão isentos. Os grupos elegíveis incluem estudantes estrangeiros com certos empregos fora do campus, candidatos a ajuste de status e dependentes de funcionários de missões diplomáticas, entre outros.
• Trabalhar sem uma permissão de trabalho válida pode levar a consequências sérias, incluindo problemas com status de imigração, possíveis proibições de entrada e futuras solicitações de visto, destacando a importância da autorização adequada.

Como você solicita uma permissão de trabalho?

O processo de solicitação de autorização de emprego funciona de forma diferente em cada país do mundo. Vamos detalhar o processo de elegibilidade e solicitação usando o exemplo dos EUA.

Solicitando uma permissão de trabalho nos EUA

• Uma permissão de trabalho nos EUA também é conhecida como Documento de Autorização de Emprego (Employment Authorization Document ou EAD) ou Formulário I-766 e é arquivada no United States Citizenship and Immigration Services (USCIS).
• O titular deste documento é elegível para trabalhar e ganhar uma renda legalmente nos EUA, geralmente temporariamente (como um profissional não imigrante). Os profissionais estrangeiros recebem um número de previdência social (Social Security Number ou SSN) com sua permissão de trabalho, o que os protege contra discriminação com base em seu status de imigração sob a lei federal.
• Se você tem cidadania dos EUA ou status de residente permanente, não precisa de uma permissão de trabalho. Uma permissão de trabalho também é desnecessária se a empresa sediada nos EUA decidir contratar o profissional como um prestador de serviços remoto ou por meio de um Employer of Record (EOR).
• Para solicitar uma permissão de trabalho, você precisa preencher o Formulário I-765. Além do formulário de solicitação, você precisa fornecer uma cópia do seu passaporte, visto dos EUA e outras permissões de trabalho, se aplicável, registro de viagem I-94 e outra documentação necessária para casos específicos.

Você pode obter mais informações sobre cada tipo de visto de trabalho aqui.

Se você estiver no processo de garantir os cartões e vistos mencionados, você pode ser elegível para solicitar uma permissão de trabalho enquanto isso.

Outros grupos elegíveis para uma permissão de trabalho incluem:

• Estudantes com emprego fora do campus por meio de uma empresa internacional qualificada
• Estudantes que precisam trabalhar fora do campus devido a uma situação econômica ruim
• Candidatos ao Ajuste de Status
• Cônjuges dependentes de transferidos dentro da empresa
• Dependentes elegíveis de funcionários da Missão Diplomática e muito mais.

Os empregadores que patrocinam a realocação de seus profissionais para os EUA precisam atender aos requisitos de Alien Labor Certification estabelecidos pelo Department of Labor (DOL). O USCIS não emitirá permissões de trabalho para indivíduos que tenham visto de turista ou tenham imigrado para os EUA sem a documentação adequada.

Observe que as empresas dos EUA podem contratar profissionais remotos e evitar suas complicações de realocação e papelada.

Perguntas frequentes sobre permissão de trabalho

Você precisa de uma permissão de trabalho para cada país?

Normalmente, sim. Cada país tem seu próprio conjunto de regulamentações para determinar o processo e a elegibilidade para a permissão de trabalho.

A maioria dos países da UE segue o mesmo processo padronizado em toda a união quando se trata de autorizações de emprego para profissionais estrangeiros. Na França, por exemplo, o empregador precisa provar que não conseguiu encontrar um profissional local qualificado para preencher a vaga. Na Alemanha, você pode solicitar um visto de busca de emprego mesmo que ainda não tenha um possível empregador.

No Reino Unido, há várias maneiras de solicitar uma permissão de trabalho, dependendo do tipo de trabalho que você faz e de outros fatores. Em Cingapura, há três categorias diferentes de permissão de trabalho.

Por quanto tempo uma permissão de trabalho é válida?

A permissão de trabalho EAD geralmente dura um ano, mas pode ser válida por mais ou menos tempo com base em seus outros vistos e autorizações.

Uma permissão de trabalho é o mesmo que um visto de trabalho?

Não. Simplificando, um visto geralmente autoriza você a entrar em um país e residir lá durante um período de tempo especificado. Alguns tipos de visto também permitem que você trabalhe lá, como vistos de nômade digital/trabalho remoto.

Considerando que uma permissão de trabalho é uma licença obtida especificamente para autorizá-lo a ganhar renda em um país estrangeiro. Às vezes, ela deve ser obtida independentemente do seu status de visto.

Quais são as consequências de trabalhar sem uma autorização?

Se você trabalha sem uma permissão de trabalho ou com uma autorização vencida ou falsa, e não tem nenhum outro status de imigração com base no qual você pode trabalhar nos EUA, você está violando as leis federais e estaduais.

Algumas das consequências são:

• Problemas com um processo existente de solicitação de green card
• Ser proibido de entrar nos EUA durante um período específico de tempo
• Ser proibido de obter qualquer outro visto de imigrante no futuro

As restrições e consequências legais de violar a lei também variam de acordo com o país. É recomendável consultar um advogado de imigração ao solicitar uma permissão de trabalho para garantir que toda a documentação seja válida e atualizada. Alternativamente, você pode contar com a Deel.