Una a sua equipe para tomar decisões de planejamento da força de trabalho
Ferramentas desconectadas desalinham e atrasam o gerenciamento de contratações globais. O Deel Workforce Planning centraliza aprovações, sincroniza dados em tempo real e oferece insights orientados por IA para que as equipes possam planejar, orçar, contratar e relatar o progresso juntas.
Smarter planning, alignment, and execution with your ATS
Contratação mais rápida com aprovações de autoatendimento
Melhor alinhamento financeiro com o acompanhamento do orçamento
Contratação perfeita com integrações de ATS
Ferramentas de colaboração
Tenha visibilidade completa do planejamento de sua sua força de trabalho global
Acompanhe, solicite e aprove o quadro de funcionários em tempo real. As equipes ganham visibilidade, as finanças permanecem alinhadas e os cargos aprovados são sincronizados com seu ATS, para que você possa planejar com eficiência e crescer mais rapidamente.
- Solicite instantaneamente novos funcionários com ferramentas de autoatendimento
- Mantenha os gerentes de finanças e de contratação alinhados quanto às aprovações
- Envie todas as funções aprovadas diretamente para seu ATS (em breve)
Planejamento de cenários
Planeje antecipadamente com a modelagem de cenários
Modele cenários de força de trabalho antes de contratar. Planeje o número de funcionários com base nas metas de crescimento, acompanhe o impacto no orçamento e preveja os custos (incluindo salários, substituições e expansão) para que você possa contratar estrategicamente e permanecer dentro do orçamento.
ATS integrado
Contrate mais rápido com integração com ATS sem problemas
Não há mais rastreamento manual. O Deel sincroniza os planos de contratação com seu ATS para que as funções aprovadas sejam movidas para o pipeline de recrutamento. Reduza os atrasos, elimine os erros e garanta que as equipes de contratação trabalhem com aprovações do quadro de funcionários atualizadas.
Análise de lacunas de habilidades
Otimize a gestão estratégica de sua força de trabalho
Desbloqueie insights sobre a força de trabalho, analise lacunas de habilidades, acompanhe a mobilidade interna e preveja as necessidades de contratação para que as equipes tenham o talento certo na função certa e você possa construir uma força de trabalho pronta para o crescimento.
Insights de IA
Aumente a eficiência com esses futuros recursos
Estamos aproveitando a IA para revolucionar o planejamento da força de trabalho de forma mais inteligente, rápida e eficiente. Aqui está o que vem por aí para ajudar você a prever, automatizar e otimizar contratações com insights orientados por IA.
- Assistente de contratação de IA: compare os custos e cronogramas
- Planejamento de cenários de IA: Modelar crescimento e orçamentos
- Insights da força de trabalho de IA: acompanhe habilidades e lacunas
"O gerenciamento de contas simplificado e as funcionalidades abrangentes da Deel revolucionaram nosso processo de contratação, resultando na aceleração da nossa taxa de contratação, economizando tempo substancial e aumentando significativamente nossas receitas."
Dr. Magda Wang
Cofundador e Sócio-Diretor da Responsible Cyber
"A transição para a Deel nos economizou de dois a três dias por mês em tempo e custos administrativos. Costumávamos ter várias pessoas ao redor do mundo tentando coordenar e diagnosticar problemas ou executar processos manuais. O tempo economizado inclui vários salários e tempo de produtividade."
Bec Donnelly
VP de Pessoal da SiteMinder
“Usamos diversas ferramentas diferentes e agora estamos tentando trazer tudo para o Deel. Para nós, ser capaz de ter um único lugar onde pagamos prestadores de serviços e gerenciamos o RH resolve um enorme problema. Isso torna as coisas perfeitas."
David Stepania
Fundador na ThirstySprout
“Somos uma equipe muito enxuta cuidando dos processos de pessoal, então ter uma plataforma como a Deel, que nos permite gerenciar processos de forma simples e rápida, nos poupa tempo e a necessidade de contratar pessoal extra.”
Charles Cook
VP de Operações e Marketing
“Antes do Deel HR, estávamos gerenciando todas essas informações manualmente por meio de diferentes planilhas. Isso era demorado e propenso a erros. Agora, temos tudo sob a mesma plataforma, como uma ferramenta única para todas as necessidades."
Manuel Freire
Chefe Jurídico e Financeiro na Nomic Foundation
Perguntas Frequentes
O que é um software de planejamento da força de trabalho?
O software de planejamento da força de trabalho ajuda as equipes de RH a gerenciar estrategicamente o quadro de funcionários—acompanhando as necessidades de contratação, prevendo orçamentos e alinhando as partes interessadas. Ele agiliza as solicitações, aprovações e planejamento de cenários do quadro de funcionários, para decisões mais inteligentes sobre a força de trabalho.
Como o Deel Workforce Planning te ajuda a planejar globalmente?
O Deel Workforce Planning oferece suporte integrado de conformidade para mais de 150 países, assegurando que os planos de contratação estejam em conformidade com as leis trabalhistas locais, os benchmarks salariais e os orçamentos de previsão de talentos para expansão global.
Como o Deel Workforce Planning ajuda com as previsões?
O Deel Workforce Planning permite a modelagem de cenários para que as equipes possam avaliar o impacto no orçamento antes de contratar. Planeje o crescimento, substituições e expansão geográfica com visibilidade de custos em tempo real e projeções de contratação (em breve).
Quais ferramentas posso integrar com o Deel Workforce Planning?
Atualmente, o Deel Workforce Planning integra-se ao HRIS integrado da Deel e ao Ashby ATS, com mais integrações de ATS e ferramentas de planejamento financeiro a serem lançadas em breve.
Como o Deel Workforce Planning melhora a colaboração?
O Deel Workforce Planning melhora a colaboração e garante que as equipes de RH, finanças e contratação fiquem alinhadas no planejamento de pessoal com painéis compartilhados, fluxos de trabalho de aprovação estruturados e visibilidade multifuncional.
Como a IA se integra ao planejamento da força de trabalho?
O Deel Workforce Planning vai introduzir insights de remuneração, recomendações de contratação e análise de lacunas de habilidades orientados por IA em futuras atualizações, ajudando as equipes a otimizar suas estratégias de contratação (em breve).
