Deel para soluções de talentos
Infraestrutura global para contratar em qualquer lugar
Engaje, pague e gerencie trabalhadores temporários de forma eficiente e em conformidade em mais de 150 países com a plataforma completa da Deel. Obtenha cobertura global inigualável, serviço e conformidade confiável, a um custo previsível.
Nunca mais diga "não" a um país ou a um modelo de emprego.
Com a evolução das demandas de mercado e talentos, mais clientes procuram serviços que ultrapassam as fronteiras geográficas comuns e os modelos tradicionais de contratação.
Comparada a outros provedores, a Deel possui o maior número de entidades totalmente próprias e infraestrutura de folha de pagamento no mundo, garantindo que você atenda às necessidades de seus clientes sem atrasos. Quando você faz parceria conosco, toda oportunidade se torna uma vitória.
Escolha a Deel para uma experiência líder do setor
500 mil
trabalhadores integrados internacionalmente
35 mil
empresas internacionais apoiadas
US$ 10 bilhões
processada em conformidade com as
Soluções para clientes feitas para o crescimento
Criação fácil de orçamentos
Custos previsíveis que não flutuam
Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.
Maximize as margens com um parceiro confiável
Experiência global em contratação na ponta dos seus dedos
Simplifique todas as operações globais
Feche negócios mais rapidamente com ferramentas poderosas
Conecte suas ferramentas favoritas com integrações e API da Deel
Com integrações criadas pela Deel e API aberta, você pode se conectar facilmente com os principais sistemas de contabilidade, integração e RH, enquanto automatiza e sincroniza dados em todo o seu conjunto de tecnologia de RH.
Mantenha-se seguro com a melhor proteção de dados de nível empresarial
Mantenha os dados dos clientes sensíveis seguros. A Deel está pronta para atender aos seus requisitos de conformidade e regulamentação de empresas de serviços financeiros de todos os tamanhos.
Autenticação de início de sessão único
Em conformidade com a LGPD
Nós cobrimos a responsabilidade trabalhista
Conformidade com a SOC 2 Tipo 2
Construído no framework ISO 27001
Fácil gerenciamento de permissões de usuário
Perguntas Frequentes
O que é um Employer of Record (EOR) e como ele pode beneficiar as soluções de talentos e as agências de recrutamento?
Um Employer of Record (EOR) é uma organização terceirizada que assume as responsabilidades legais de empregar trabalhadores em nome de uma empresa ou agência de recrutamento. Um EOR é inestimável para agências de recrutamento, pois lida com todas as tarefas administrativas relacionadas ao emprego, incluindo folha de pagamento, retenção de impostos, conformidade com as leis trabalhistas locais e gerenciamento de benefícios dos funcionários. Isso permite que sua agência se concentre em encontrar e colocar os melhores talentos sem se preocupar com as complexidades do emprego internacional, especialmente ao contratar em diferentes países. O serviço de EOR da Deel garante que suas contratações estejam totalmente em conformidade com as regulamentações de cada país, minimizando riscos e liberando seus recursos para expandir seus negócios.
Como o serviço de Agent of Record (AOR) da Deel simplifica o gerenciamento de contratados para agências de soluções de talentos e recrutamento?
O serviço de Agent of Record (AOR) da Deel simplifica o gerenciamento de contratados para agências de recrutamento. Como AOR, a Deel atua como intermediária entre a agência de recrutamento e os contratantes independentes, lidando com tudo, desde a criação e negociação de contratos até pagamentos e conformidade. Este serviço é especialmente benéfico para agências que trabalham com contratantes em várias jurisdições. A Deel garante que todas as leis trabalhistas locais sejam seguidas, reduzindo o risco de erros de classificação e problemas legais. Usando o serviço AOR da Deel, as agências de recrutamento podem gerenciar com eficiência sua força de trabalho contratada, garantindo pagamentos pontuais e reduzindo a carga administrativa, permitindo que você se concentre no crescimento de seus negócios.
Por que as agências de soluções de talentos e de recrutamento devem escolher a Deel para soluções de folha de pagamento global?
Agências de recrutamento que operam em vários países enfrentam desafios significativos no gerenciamento da folha de pagamento global, incluindo diferentes regulamentações fiscais, câmbio de moedas e requisitos de conformidade. A Deel oferece uma solução robusta de folha de pagamento global que simplifica esse processo, fornecendo uma plataforma única para gerenciar a folha de pagamento de funcionários e contratados em mais de 150 países. A solução da Deel garante que todos os pagamentos sejam feitos com precisão e pontualidade, em total conformidade com as leis fiscais e trabalhistas locais. Ao escolher a Deel, as agências de recrutamento podem reduzir as complexidades e os riscos associados à folha de pagamento global, garantindo operações suaves e permitindo que se concentrem na prestação de serviços de recrutamento de alta qualidade.
Como a Deel pode ajudar os fornecedores de talentos a enfrentar os desafios internacionais de contratação e conformidade?
A contratação internacional apresenta desafios únicos, especialmente em termos de conformidade com as diversas leis trabalhistas, regulamentações fiscais e práticas de emprego. A Deel ajuda as agências de soluções de talentos e de recrutamento a navegar por essas complexidades, oferecendo suporte abrangente para contratação internacional. Seja contratando funcionários em tempo integral ou contratados independentes, a Deel garante que todos os contratos de emprego estejam em conformidade com as leis locais, lida com a administração da folha de pagamento e dos benefícios e gerencia as declarações fiscais. Isso reduz o risco de não conformidade e problemas legais, permitindo que sua agência expanda globalmente com confiança. A experiência da Deel em contratação global permite que as empresas se concentrem em encontrar os talentos certos enquanto a Deel cuida do restante.
