Software de gerenciamento de impulsionado por IA
Promova a clareza das funções e aumente a motivação dando à sua equipe um percurso de carreira claro. Crie estruturas de progressão de carreira baseadas em competências em dias, em vez de meses, graças à IA. Avalie as lacunas de habilidades e ajude as pessoas a se desenvolverem.
Comece agora
Utilizada por mais de 35.000 empresas, desde startups até grandes corporações.
A maneira antiga
Construir estruturas significativas de trajetória de carreira costumava levar meses
❌ Criá-los significava iniciar grandes projetos que frequentemente envolviam agências
❌ Fazer com que os líderes de departamento ou gerentes os preenchessem detalhadamente poderia levar meses
❌ As estruturas de carreira frequentemente ficavam em planilhas e eram esquecidas semanas após sua introdução
❌ Usar as competências para informar avaliações de desempenho ou treinamento era complexo demais
O novo caminho
Um software de gerenciamento de carreira impulsionado por IA que conecta os pontos
- Crie rascunhos detalhados de estruturas de progressão de carreira baseados em competências para cada função e nível em minutos
- Ofereça às pessoas um roteiro transparente para o crescimento, incluindo expectativas claras
- Estime diretamente as competências nas avaliações de desempenho para descobrir lacunas de competências
- Use as competências para identificar cursos de treinamento relevantes no mesmo local
Como funciona
Gerencie todas as questões de desempenho (e muito mais) em um só lugar
O Deel Engage substitui as ferramentas dispersas de gerenciamento de talentos de RH em apenas um único lugar, para que você não sobrecarregue os funcionários—e possa conectar todos eles de maneira inteligente. Algumas das ferramentas do Deel Engage permitem que você substitua
Frameworks de progressão de carreira
Use nosso software de gerenciamento de carreira para criar planos de carreira significativos para cada funcionário.
Criação com tecnologia de IA
Crie suas estruturas de carreira detalhadas baseadas em competências mais rápido do que nunca com IA: em minutos, em vez de meses.
Biblioteca de competências
Traga competências e níveis para um só lugar, aplique-os às avaliações de feedback e encontre os cursos certos para crescimento.
Christina Bacher, Líder de Equipe de Pessoas, Reev
A falta de oportunidades de desenvolvimento adequadas está saindo cara para você
A falta de oportunidades de desenvolvimento é a razão mais comum pela qual as pessoas saem de seus empregos (McKinsey).
Sem uma definição clara das funções, os empregados não sabem o que se espera deles e não conseguem corresponder a essas expectativas
Sem uma estrutura maior, as conversas e planos de desenvolvimento de carreira são confusos e ineficazes
Cria as bases para um desenvolvimento contínuo de carreira
Cria estratégias coerentes de A&D com estruturas de carreira baseadas em competências que informam cada passo do caminho. Conecte e execute tudo em um só lugar.
- Estime as competências com avaliações de feedback em 360° e descubra lacunas de habilidades
- Identificar cursos de treinamento relevantes com base nos resultados do feedback
- Revise o desempenho no mesmo lugar em que você ajusta a folha de pagamento das pessoas
Os líderes do setor já estão usando a Deel para contratar, gerenciar e desenvolver seu pessoal. Quando você vai fazer isso também?
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