Template de Política de Realocação de Funcionários

Uma política de realocação de funcionários é útil para negócios que estão expandindo para novos locais e explorando novos mercados, assim como empresas completamente distribuídas com nômades digitais em suas equipes. A política com assistência e diretrizes de realocação claramente definidas ajudará o funcionário a se estabelecer em seu novo lar e a começar a trabalhar em pouco tempo.

A Deel criou uma política gratuita de realocação de funcionários que te permite ajustá-la a qualquer estado ou país de onde você contrata, em vez de produzir uma nova política a cada vez.

Esse template de política ajudará você a:

• Criar um pacote de realocação de funcionários para auxiliar seus funcionários enquanto eles estiverem se mudando para um novo local
• Construir sua política de trabalho remoto ao incluir o processo e diretrizes de realocação de funcionários para reembolso de despesas
• Estimular seus funcionários a aproveitar as oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira mesmo se elas envolverem a mudança para outro país

Este template é parte da nossa coleção de políticas de trabalho remoto, que tem como objetivo apoiar equipes em crescimento, com templates modernos e acessíveis, desenvolvidos para o futuro do trabalho.

Visão geral do template de Política de Realocação de Funcionários

Uma política de realocação de funcionários é um documento que descreve as condições de uma empresa para o reembolso de despesas de mudança para um novo local e outras formas de suporte à realocação de seus funcionários em tempo integral.

A política inclui:

• Diretrizes gerais relacionadas à elegibilidade do funcionário para realocações de curto e longo prazo
• Potenciais motivos para a realocação de funcionários, assim como o retorno de expatriados para casa, viagens por conta de emergências familiares, expansão do negócio, oportunidades de crescimento e aprendizagem, e mais
• O procedimento e as diretrizes para solicitar realocação
• Diretrizes referentes ao reembolso de despesas de realocação (despesas de viagem, despesas com empresas de mudança, viagens de busca por casas, procura por novos locais de trabalho, como espaços de coworking, etc)
• Diretrizes referentes a outros tipos de suporte oferecido pela empresa para funcionários em realocação (auxílio na venda de casas, subsídio para realocação, moradia temporária, etc)
• Diretrizes referentes aos documentos, permissões e vistos para realocação
• Diretrizes referentes a funcionários que se mudam com dependentes (membros da família e animais de estimação)
• Diretrizes de ajuste de remuneração de funcionários

Como usar este template

Este template é um documento personalizável. Você verá exemplos de preenchimento e instruções que guiarão sua política para que ela reflita suas leis trabalhistas locais e a abordagem da sua empresa ao trabalho remoto.

Sugerimos incluir esta política no processo de onboarding dos profissionais para garantir que eles revisem e compreendam todos os detalhes.