A função do scrum master é fundamental para orientar as equipes de desenvolvimento durante os processos Agile, facilitar as cerimônias Agile e defender as necessidades da equipe. As responsabilidades do scrum master incluem:
- Facilitar cerimônias Agile e promover os princípios Agile
- Orientar a equipe de desenvolvimento sobre auto-organização e multifuncionalidade
- Remover obstáculos e garantir a produtividade e a eficiência
- Colaborar com os product owners e stakeholders para gerenciar o backlog do produto
- Treinar a equipe nas práticas recomendadas do Agile e na melhoria contínua
Abaixo está um template de descrição de cargo criado especificamente para o scrum master. Fique à vontade para usá-lo e adaptá-lo às suas necessidades específicas.
Sobre [Empresa]
Esta seção convence profissionais a se candidatarem ao cargo na sua Empresa em vez de outra. Inclua informações práticas sobre a Empresa, assim como detalhes sobre sua cultura e valores.
A [Empresa] ajuda [público-alvo] a [x].
A [Empresa] é composta por mais de [x] funcionários espalhados por [x] países, cujo trabalho é conectado por meio de metodologias e processos ágeis. Nossa cultura unificada, porém diversificada, nos mantém continuamente aprendendo e inovando a nós mesmos e a nossos produtos.
Nossa tecnologia líder de mercado, nossa experiência e nossa equipe global são cruciais para o nosso sucesso e para a satisfação do cliente, por isso fornecemos os melhores produtos do mercado.
Por que você deve fazer parte da história de sucesso da [Empresa]?
Nós imaginamos um mundo de [x].
Oferecemos à [público-alvo] todas as ferramentas de que ela precisa.
Nunca houve um momento tão empolgante para fazer parte da [Empresa]
Sobre a função de scrum master
Considere se você precisa de uma descrição do cargo ou se prefere listar de atribuições e responsabilidades diretamente como uma lista de tópicos.
Como nosso scrum master, você desempenhará uma função crucial para garantir que as equipes de desenvolvimento apresentem um desempenho excepcional em várias iterações de um projeto. Você será a chave para viabilizar os processos Scrum, trazendo melhorias constantes em termos de produtividade, interações da equipe e moral.
Como scrum master na [Empresa], você será responsável por:
- Estabelecer uma colaboração produtiva com vários stakeholders (gerente de produto, gerente de marketing e desenvolvedores)
- Coordenar cronogramas para entregas
- Compreender as funcionalidades do produto e as necessidades de marketing e vendas
- Orientar e treinar a equipe Scrum nas práticas e valores do Agile e do Scrum
- Facilitar eventos e cerimônias do Scrum, como planejamento de sprint, reuniões diárias, revisões de sprint e retrospectivas de sprint
- Remover obstáculos ou impedimentos que impeçam os membros da equipe de atingir suas metas
- Promover uma cultura de colaboração, autoeficácia e melhoria contínua para fomentar equipes ágeis
- Promover e aplicar os princípios e práticas do Scrum na equipe e em toda a organização
- Colaborar com o product owner para priorizar e refinar o backlog do produto
- Garantir que a equipe cumpra seus compromissos e forneça produtos de alta qualidade
- Buscar continuamente maneiras de melhorar o desempenho e a eficácia da equipe
- Promover um ambiente que priorize o trabalho em equipe e as habilidades de comunicação interpessoal como formas de alcançar o sucesso
- Treinar os membros da equipe na criação de histórias de usuários claras e acionáveis
Sobre a remuneração
Quanto mais abertamente você falar sobre remuneração e benefícios, mais honesto e atraente será o seu anúncio de emprego. Sugerimos uma breve introdução sobre os valores por trás de seu pacote de remuneração, seguida de uma lista de tópicos com os detalhes do que é oferecido.
- Salário
- Bônus
- Equity
- Vantagens
- Férias
- Orçamento para desenvolvimento pessoal
- Orçamento para saúde e bem-estar
- Plano de aposentadoria
- Contribuição ao seguro
- Offsites e eventos
Scrum Master Qualifications
- Um diploma de bacharel (de preferência em Ciência da Computação, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas)
- Pelo menos [x] anos de experiência trabalhando como scrum master ou agile coach (de preferência, com certificação de scrum master)
- Um sólido histórico de fornecimento de produtos de alta qualidade usando práticas ágeis
- Experiência de trabalho com equipes multifuncionais em um ambiente de ritmo acelerado
- Conhecimento profundo dos princípios e práticas do Agile e da estrutura do Scrum
- Certificações relevantes, como Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM) ou qualquer outra certificação Scrum
- Conhecimento profundo de ferramentas de gerenciamento de projetos, como [Jira, Trello].
- Experiência comprovada com diferentes variações de estruturas Agile, como [Kanban]
- Familiaridade com o desenvolvimento de software, produtos de software e as necessidades e obstáculos de uma equipe de desenvolvimento
- Experiência comprovada no processo de desenvolvimento de produtos
Scrum Master Skills
List the soft skills and personal qualities you are looking for in the perfect candidate.Liste as soft skills e qualidades pessoais que você está buscando no candidato perfeito.
- Conhecimento profundo de metodologias Agile, especialmente Scrum
- Excelentes habilidades de comunicação e facilitação
- Habilidades comprovadas de resolução de problemas
- Fortes habilidades de liderança e coaching em equipes ágeis
- Capacidade de atuar como um líder servidor
- Mentalidade voltada para resultados, com foco na entrega de produtos de alta qualidade
- Excelente gerenciamento das partes interessadas e das expectativas
- Altos níveis de auto-organização
- Habilidades positivas e proativas de resolução de conflitos
- Conhecimento profundo do processo Scrum, seus cronogramas e sua relação com o progresso de uma equipe de desenvolvimento de software
O que é um scrum master?
O scrum master é um coach e facilitador que ajuda as equipes Scrum a trabalhar de forma eficiente e eficaz, promovendo a colaboração e a adesão aos princípios ágeis. Um scrum master é fundamental na estrutura Scrum, uma metodologia popular de desenvolvimento de software ágil.
O que um scrum master faz?
As responsabilidades de um scrum master incluem:
- Facilitar eventos Scrum (reuniões diárias, planejamento de sprint, retrospectivas, etc)
- Remover obstáculos ou impedimentos ao progresso da equipe
- Treinar a equipe em práticas e valores ágeis
- Promover a melhoria contínua
- Proteger a equipe de interrupções externas
- Facilitar a comunicação e a colaboração
- Garantir que a estrutura Scrum seja seguida
Qual é o papel do scrum master na Daily Scrum?
Na Daily Scrum (reunião diária), o scrum master garante que a equipe siga o formato de fornecer atualizações sobre o que foi realizado ontem, o que planejam fazer hoje e quaisquer impedimentos que estejam enfrentando. O scrum master não lidera a reunião, mas garante que ela permaneça focada e com tempo definido.
Quanto ganham os scrum masters?
Os salários do scrum master variam de acordo com a localização, a experiência, o setor e o tamanho da empresa. Nos Estados Unidos, o salário anual de um scrum master pode variar de US$ 70.000 a US$ 130.000 ou mais, dependendo de muitos fatores.
O scrum master é um gerente de projetos?
Embora ambas as funções envolvam aspectos de gerenciamento de projetos, elas têm focos diferentes. Um scrum master facilita e treina equipes ágeis para que sigam a estrutura Scrum, enquanto um gerente de projetos é responsável pelo planejamento e execução de projetos.
O scrum master é um cargo de gerência?
Não, o scrum master não é um cargo de gerenciamento tradicional. Ele não gerencia o trabalho da equipe nem toma decisões por ela. Em vez disso, ele atua como um líder servidor, apoiando a auto-organização da equipe e promovendo um ambiente de melhoria contínua.
Os scrum masters precisam saber programação?
Não, o conhecimento de programação pode ser útil, mas não é um requisito obrigatório para os scrum masters. Os scrum masters se concentram em facilitar o fluxo de trabalho da equipe, a comunicação e a adesão aos princípios ágeis. O conhecimento técnico pode ajudar a entender o trabalho da equipe, mas não é o foco principal.
O que um scrum master deve fazer no primeiro dia?
No primeiro dia, um scrum master deve se apresentar à equipe, familiarizar-se com o trabalho da equipe e com o sprint atual, estabelecer uma comunicação aberta e começar a construir relacionamentos. Ele também deve começar a entender quaisquer desafios ou impedimentos contínuos enfrentados pela equipe.
O que está fora da responsabilidade do scrum master?
Os scrum masters concentram-se em facilitar os processos ágeis da equipe e ajudá-la a tornar-se mais eficaz. Eles não são responsáveis por tomar decisões técnicas, gerenciar o trabalho da equipe ou fornecer soluções detalhadas para os problemas.
Os scrum masters precisam de um diploma?
Não, um diploma formal não é um requisito obrigatório para se tornar um scrum master. No entanto, uma graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Administração ou em uma disciplina relacionada pode fornecer uma base sólida para a compreensão dos aspectos técnicos e comerciais dos projetos ágeis.
O scrum master é um trabalho estressante?
O nível de estresse em uma função de scrum master pode variar de acordo com a dinâmica da equipe, a complexidade do projeto e a cultura organizacional. Embora facilitar e apoiar o progresso da equipe possa ser gratificante, também pode envolver a abordagem de desafios e conflitos. Habilidades sólidas de comunicação e solução de problemas podem ajudar a reduzir o estresse.
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