Industri
Technology
Region
Asia Pacific
Företagets storlek
1-50
The Company
Hiring niche skills fast
MELD is a fast-growing start-up with a globally distributed team. It delivers software engineering services and creates Web3 tools for use on blockchains.
It requires talent with very specific skills. However, filling niche roles like blockchain developers, Web3 engineers and UI/UX designers is difficult in any market with talent shortages. MELD needed to broaden its search and hire globally.
It also needed its operations to focus on building the business and not dealing with multiple countries’ labor laws and compliance structures.
Problemet
Managing a remote team compliantly
MELD was born to be global. The Founder is situated in Norway, the CTO is in Spain while the rest of the team is spread out between Southeast Asia and multiple locations in Europe. With the team located all over the world and a lean HR department, MELD found it challenging to handle each market's payroll obligations and compliance laws while staying up-to-date with the labor regulations of each country.
It also didn’t want to incorporate an entity in every single jurisdiction where each team member is located.
MELD needed a unified HR platform that would overcome these obstacles and streamline its operations.
"Vi behövde ett sätt att se till att rätt talanger anställs i enlighet med reglerna och hanteras på ett så effektivt sätt som möjligt" says Lavinia Radu, Head of Human Resources. “With Deel, we can find and hire top talent fast, no matter where they live.”
Lösningen
A one-stop-shop platform that streamlines HR processes
Having a single platform not only efficiently manages team processes, but it also reduces costs and complexities in MELD’s HR technology stack.
Deel valdes för sin omfattande kunskap om internationella lagar och regler, tillsammans med sin lättanvända plattform och lyhörda kundtjänst.
Deel har effektiviserat MELDs verksamhet och avskaffat flera manuella spårningssystem. MELD hanterar nu alla anställda på en enda plattform, vilket säkerställer ett högpresterande arbetsteam trots deras distansarbetsmiljöer.
"It doesn't matter where in the world our talent is based. Deel has removed all the pain points around contracts, onboarding, and paying our team. We're now more efficient, and we can focus on building our app as opposed to dealing with hundreds of employment matters.”
Resultaten
Efficiency and intuitivity
Deel hjälper MELD att effektivt hantera sina administrativa uppgifter. Deras team kan utföra många av de administrativa uppgifter som tidigare skulle ha fallit på HR-teamet.
"Allt är på ett ställe med Deel. När insättningen är gjord och det finns en tidslinje kan du förvänta dig ett effektivt startdatum med alla kontrakt i linje med de nödvändiga lokala anställningsreglerna utan problem," sa Lavinia. ”Med Deel är det också fantastiskt hur allt arkiveras. Att hämta upp ett kontrakt när det behövs eller se tillbaka på ett pappersspår är superenkelt. Vilken auktoriserad anställd som helst kan göra det själv när som helst.”
Genom att vara involverad i Web3-området uppskattar MELD Deel och dess effektivitet i att bli framtiden för HR för distansteam, och delar samma uppfattning om den smidiga utvecklingen av affärsverksamheten.
"I must congratulate Deel’s UI/UX team. I've been working in tech for the longest time; you don't want your user to go looking for things and trying to figure it out. You just want it to be so intuitive that you don't even have to think when using it, and Deel has done just that," said Lavinia.
