Välj rätt optionsprogram
Med vår experthjälp kan du tryggt välja den mest fördelaktiga typen av incitament baserat på var din medarbetare befinner sig.
Följ lokala skatteregler
Vi hanterar skattefrågorna i de länder där du rekryterar, så du behöver aldrig fundera på att stöta på problem eller extra kostnader.
Ligg steget före regeländringar
Lagändring? Vi har koll. Vi flaggar möjliga problem med regelefterlevnaden för dina aktieerbjudanden så att vi kan förebygga och hjälpa dig åtgärda dem.
Alla medarbetares ersättningar på ett ställe
Bevilja, hantera och dela information om medarbetarnas incitament samtidigt som alla ersättningsuppgifter centraliseras.
Generera oöverträffade rapporter
Få en fullständig bild av din medarbetares ersättning med inbyggda rapporter om förmåner, optioner, payroll och mer.
Anslut till ditt incitamentssystem
Synkronisera automatiskt data från ditt system till Deel, se till att dina medarbetarincitament är uppdaterade och bli kvitt manuell admin för gott.
Manuel Freire
Juridik- och ekonomiansvarig
Vanliga frågor
Överförs optioner, aktier eller token till Deel?
Nej, Deel lagrar aldrig värdepappren. Vi bearbetar endast payroll för skattepliktiga händelser.
Hur säkerställer Deel Equity global regelefterlevnad för incitamentsprogram?
Deel Equity tar bort komplexiteten i global regelefterlevnad genom att smidigt navigera genom skattelagstiftningen i 110+ länder. Vår plattform är specialiserad på att hantera hårklyverierna vid aktiehantering och vi ser till att globala incitamentsprogram följer alla gällande regelverk. Du ligger också steget före regeländringar eftersom Deel flaggar möjliga problem och föreslår åtgärder.
Kan jag integrera Deel Equity med andra verktyg, och hur fungerar det med Carta?
Ja, Deel Equity är lätt att integrera. Synka skatteuppgifter, händelser och mer med Carta för en heltäckande översikt över belöningar. Det är allt du behöver i ett för att fatta välgrundade beslut kring incitament, från regelsynkning till automatiserade rapporter.
