Global lönehantering
Globala lönetjänster som förenklar betalningar och efterlevnad av regler
Konsolidera och effektivisera din internationella löneverksamhet. Vi tar hand om efterlevnad, skatteavdrag och deklarationer var du än har enheter - allt med stöd av vårt team av interna löneexperter.
Utmärkta globala lönetjänster
4.8/5 baserat på 7,145+ omdömen
Oöverträffad expertis och täckning inom payroll, över hela världen
Med interna Customer Success Managers (CSM), världsomspännande lokala payroll-specialister, särskilt tillsatta kontaktpunkter (POC) och en integrerad HR-plattform undanröjer Deel Global Payroll behovet av överlämningar och erbjuder oslagbar regelefterlevnad och flexibilitet.
- Interna lönespecialister
- Pålitligt snabb support, dygnet runt
- Enhetlig löneadmin och HR
- En kontaktpunkt för varje land
Ligg steget före lönebestämmelserna med automatiserad efterlevnadsövervakning
Deel är den enda plattformen som aktivt hjälper dig att övervaka och flagga de senaste regulatoriska ändringarna för lönehantering – med rekommenderade åtgärder – innan de blir ett problem. Det är så vi ser till att du följer regelboken uppifrån och ner, från utbetalningar, skatter, förmåner och mycket mer.
Personalförmåner och avdrag
Lokal dokumentinlämning till myndigheter
Löne- och skatteutbetalningar
Skapa och leverera lönebesked
Lokalanpassade avtal och dokument
Driftsättning och avslut enligt regelverket
Publicera med blixtens hastighet för att få din globala verksamhet att växa
Onboarda anställda snabbt
Oavsett om du är ett SMB- eller Enterprise-företag är Deel-implementeringen flexibel och skräddarsydd för dina specifika behov. Vi kan sätta upp lönehantering inom 10 dagar.
Se hur det fungerar
Upplev hur enkelt det kan vara att hantera globala löner
rapportering
Håll dig uppdaterad om utgifterna med hjälp av rapportering i realtid
Global analys
Våra globala brutto-till-netto rapporter gör det enkelt att få en överblick över utgifterna. Jämför arbetsgivarkostnader, bonusar, skatter och mer mellan dina enheter i en standardvaluta.
Lönerapporter
Konsolidera valutaavvikelser med en samlad bild av alla kostnader i den valuta du föredrar. Använd vyn Avvikelser för att snabbt upptäcka eventuella fel mellan lönecyklerna.
Anpassade instrumentpaneler
Anpassa rapporter för att göra dem mer smältbara för intressenter och analysera utgifter inom specifika områden, som social trygghet, 401k, pensioner och mer.
Allie Shulman,
People Ops Director på change.org
Lönetjänster i flera länder som håller dig compliant
Chile
Armenia
Estonia
Germany
Zimbabwe
Kina
Cypern
Benin
Bahrain
Bangladesh
Bulgarien
Brasilien
Väsentliga globala resurser för lönehantering
Visa alla resurserVi har förmedlat våra sakkunskaper till en serie genomtänkta guider och mallar som är lätta att följa för företag i alla storlekar.
Vanliga frågor
Erbjuder ni Payroll- och PEO-tjänster i USA?
Ja, i USA tillhandahåller vi både PEO (Professional Employer Organization) och US payroll.
Hur lång är implementeringsprocessen för löner?
Implementeringen av Deel Global Payroll involverar inte tredje part, vilket påskyndar vår heltäckande process jämfört med andra löneleverantörer.
Vi kan sätta upp lönehantering inom 10 dagar. Stegen är:
- Kick-off-möte mellan Deel och kundintressenter för att diskutera lönekrav och komma överens om önskade lanseringsdatum för varje landsenhet
- Identifieringssamtal om lönekonfiguration och migrering för varje entitet
- Konfiguration och integration av lönesystem
- Personlig utbildning och QA-testning för att säkerställa en smidig övergång
- Lansering och lansering
Eftersom Deel inte använder några tredjepartsleverantörer för global payroll i 100+ länder är vår implementeringsprocess betydligt snabbare än andras.
Vad innebär egentligen kompletta payroll-tjänster och hur skiljer det sig från vanlig lönebearbetning?
Leverantörer av kompletta payroll-tjänster hanterar alla delar av payroll-processen och admin å sina kunders vägnar. I detta ingår att beräkna medarbetarlöner och skatter, bearbeta payroll, generera lönebesked och lämna in skattedokument till behöriga myndigheter. Vanlig lönebearbetning innebär som regel att arbetsgivaren tar hand om de flesta eller alla de här uppgifterna internt, med antingen manuella eller automatiserade system.
Den viktigaste skillnaden mellan kompletta payroll-tjänster och vanlig lönebearbetning är hur pass involverade och ansvariga arbetsgivarna är. Med komplett payroll kan arbetsgivaren lägga ut hela löneprocessen på payroll-företaget, som tar hand om allt från början till slut. Detta kan spara tid och ansträngning för arbetsgivaren, som kan fokusera på andra aspekter av att driva sin verksamhet.
Hur tryggar Deel säkerheten för känsliga personaluppgifter?
Deel tar datasäkerhet på allvar och använder förstklassiga säkerhetsprotokoll, som SSL-kryptering, tvåfaktorsautentisering, ISO 27001-certifiering och SOC 2- och GDPR-efterlevnad. Vi har också ett särskilt tillsatt säkerhetsteam som övervakar våra system dygnet runt.
Kan ni betala mina medarbetares löner och skatter åt mig?
Beroende på vilket land det gäller kan vi betala utestående summor till staten och dina medarbetare för din räkning. Om du måste betala kommer vi att förse dig med betalningsfilerna för att hjälpa dig att påskynda genomförandet.
Hur säkerställer Deel att skatte- och arbetsrätt i olika länder följs?
Vi har ett team med lokala experter i över 100 länder som håller sig uppdaterade om lokala lagar och föreskrifter för att säkerställa efterlevnad.
Deel gör det lätt som en plätt att utöka team på distans och internationellt
150+
länder
35,000+
kunder
200+
interna experter
