Funktionsöversikt
HR-automatisering och prestationshantering – allt i ett
Väsentliga HRIS-funktioner är inbyggda och ingår utan extra kostnad. Lägg till valfria lösningar för löne- och talanghantering när du vill.
Digital personalakt
Hantera känsliga personaluppgifter i en organiserad och säker databas.
Ledighet
Skapa globalt efterlevande policyer och hantera ledighetsförfrågningar.
Org charts
Visualisera din företagsstruktur och dina ansvarsområden.
Onboarding/offboarding
Gör den första och sista upplevelsen i ditt företag till en succé.
Workflow automation
Automatisera repetitiva uppgifter för att spara tid och förbättra medarbetarupplevelsen.
Dokumenthantering
Skapa, signera, skicka och lagra dokument.
Personalanalys
Få tillgång till kraftfulla instrumentpaneler som globala kostnader, antal medarbetare och DEI.
Insikter om ersättningar
Se globala löneinsikter och trender.
Tidregistrering
Spåra och godkänn medarbetarnas timmar manuellt eller via stämpling.
Roller, behörigheter och godkännandeflöden
Ställ in godkännare baserat på avdelning, befattning med mera.
Policys & handböcker
Få tillgång till ett bibliotek med anpassningsbara och efterlevande policyer och handböcker.
Apptillgångar
Hantera behörigheter för Slack, Jira och mer.
Se hur det fungerar
Upplev hur enkelt det kan vara att hantera global HR
Arbetsflödesautomatisering
Inbyggda och anpassade arbetsflöden
Automatisera medarbetarlivscykelhändelser och håll dig uppdaterad om dataändringar. Starta arbetsflöden med flera datapunkter som startdatum, kampanjer eller landsändringar. Kom igång med mallar eller skapa specifika arbetsflöden från grunden.
- Effektivisera HR-processer för en enhetlig medarbetarupplevelse.
- Håll dig uppdaterad om dataändringar för att minimera risken för fel
- Eliminera repetitiva uppgifter och spara timmar på administration.
Förbyggda arbetsflöden
Kom igång direkt med automatiserad onboarding, policybekräftelser, efterlevnadsspårning och mycket mer.
Anpassade arbetsflöden
Skapa skräddarsydda processer som matchar ditt teams behov med en visuell arbetsflödesbyggare.
HR- och löneautomatisering
Koppla samman uppgifter över Deel HRIS, lönehantering, efterlevnad och tredjepartsverktyg med integrationer och API:er.
Godkännanden och dokument
Automatisera godkännanden, dokumentinlämningar och datainmatning för att undvika flaskhalsar och missade steg.
Kontroll av överensstämmelse
Få påminnelser om att granska efterlevnadsregler när folk flyttar.
Incheckning vid slutet av prövotiden
Meddela intressenter när en nyanställds prövotid snart är över.
Firande av högtider
Uppmärksamma milstolpar som födelsedagar och arbetsjubileum.
Ändra startdatum
Håll chefer och team informerade när en nyanställds startdatum ändras.
regelefterlevnad
Säkra global efterlevnad med inbyggd lokal arbetslagstiftning
Proaktiva varningar med handlingsinriktade insikter
Omedelbara svar med Deel AI.
Integrera sömlöst med andra HR- och redovisningstekniker
Vår plattform är utformad för att vara ett kraftpaket på egen hand, men den trivs utmärkt när den paras ihop med din befintliga svit. Oavsett om det gäller löner, redovisningsprogram eller utgiftsleverantörer integreras Deel sömlöst med alla verktyg du redan har.
Vanliga frågor
Varför tar du inte betalt för HRIS-funktionalitet?
Vi tar inte betalt för HRIS-funktionalitet och har gjort dessa funktioner gratis utan användningsbegränsningar eftersom de är nödvändiga funktioner som moderna startups och företag använder för att hantera sin globala arbetsstyrka.
Oavsett om du har 1 eller 100 000 anställda ingår vår svit med centrala HRIS-funktioner i Deel-plattformen kostnadsfritt. Ytterligare betalda tillägg som Deel Global Payroll och Deel Engage, vår talanghanteringssvit, kan alltid läggas till när som helst.
Vi har skapat en kalkylator för att visa dig exakt hur mycket våra HR-lösningar kostar
Hur många länder stöder Deels HRIS?
Vårt HRIS är tillgängligt i mer än 150 länder.
