Deel Pricing
Transparenta och rimliga priser som växer med ditt företag
Oavsett om du vill anlita en konsult i Storbritannien, tjugo medarbetare i Brasilien eller sköta löner var du än äger enheter – du kan göra allt med Deel.
Deel EOR (Employer of Record)
Anställ och hantera medarbetare globalt utan att skapa lokala enheter.
599 USD
per anställd och månad
Full laglig anställning i 150+ länder
Lokal efterlevnad av skatter, löner och arbete
Automated payroll processing
Administration av förmåner
Sömlös driftsättning
Automatiserad avtalsgenerering
Kontinuerligt HR- och juridiskt stöd
Deels entreprenörshantering
Förenkla global rekrytering, betalning och efterlevnad av entreprenörer.
49 USD
per entreprenör och månad
Automatiserad generering av lokaliserade avtal
Kompatibla betalningar i 150+ valutor
Hantering av skattedokument
Strömlinjeformade arbetsflöden för onboarding
Verifiering och kontroll av överensstämmelse
Godkännande av fakturor och utgiftsuppföljning
Deel Contractor of Record
Låt oss hantera löner för dina egna enheter i 130 länder.
Från
325 USD
per entreprenör och månad
Överensstämmelse för entreprenörsklassificering
Efterlevnad för arbetarstatus
Efterlevnad av skatte- och arbetslagstiftning
Minska risken för felklassificering
Automatiserad betalning och fakturering
Avtalshantering med lokal expertis
Smidig övergång från entreprenör till heltidsanställd
Deel PEO
Få stöd för HR, löner och förmåner och behåll kontrollen över den dagliga administrationen.
95 USD
per anställd och månad
Gemensam modell för lön och regelefterlevnad
Administration av förmåner
Lokaliserad sjukvård och förmåner
Efterlevnad av skatt, socialförsäkring, arbetsmarknad
Lönehantering i flera valutor
HR-stöd för onboarding med mera
Deel US Payroll
Hantera löner i landet för anställda utan externa leverantörer.
Registration support in all 50 states
Federal, statlig och lokal skatteregistrering och remittering
Automatisera W-2, W-4, 1099 och nyrekryteringar
Expertsupport för löneefterlevnad på begäran
Integrationer av HR- och redovisningssystem
Självbetjäningsportaler för anställda
Deel Global Payroll
Konsolidera och automatisera löneoperationer för distribuerade arbetsstyrkor.
29 USD
per anställd och månad
Enhetlig lönehantering
Efterlevnad av lokala skattebestämmelser
Stöd för betalningar i flera valutor
Valutakursförvaltning
Integrerad rapportering och analys
Självbetjäningsåtkomst för anställda
Kraftfulla plattformsfunktioner som ingår i varje produkt
Deels allt-i-ett-plattform ger företag avancerade HR-, efterlevnads- och automatiseringsverktyg för att effektivisera den globala arbetsstyrkan. När du köper och registrerar en Deel-produkt får du också tillgång till alla dessa kraftfulla verktyg:
Få tillgång till robusta, inbyggda HRIS-funktioner utan extra kostnad
Hantera hela arbetsstyrkan – anställda, entreprenörer och leverantörer – i ett centraliserat system. Med automatiserad onboarding, tidsspårning, dokumenthantering och rapportering håller Deels HRIS allt organiserat och kompatibelt i flera länder.
Upptäck varför Deel är betrodd av mer än 35 000 ledande globala företag
"Innan Deel var det en prövning att rekrytera och avlöna vårt globala team. Nu kan vi hantera avtal, regelefterlevnad och betalningar på ett enda ställe för våra hundratals konsulter. Deel har förändrat distansrekryteringsvärlden för oss.”
Jonathan Siddharth
VD för Turing
"Våra team gillar verkligen Deel. Det har gjort det mycket lättare för oss alla. Vi har rapporter om exakt vad vi har betalat våra konsulter och de kan se sin betalningshistorik på ett ställe.”
Doug Ludlow
VD för MainStreet
"Deel har gjort det superenkelt för ett litet företag baserat över hela världen att rekrytera och betala folk. Plattformen är otroligt lätt att navigera, verkligen användarvänlig och Deels support har överträffat alla förväntningar för varje fråga som uppstått.”
Ben Tossel
Makerpads grundare
Vanliga frågor
Hur fungerar Deels prissättning?
Deel erbjuder flexibla priser baserat på dina rekryteringsbehov. Oavsett om du anställer entreprenörer, heltidsanställda genom vår Employer of Record (EOR) lösning eller hanterar globala löner, är vår prissättning utformad för att vara transparent och skalbar. Du betalar bara för de tjänster du använder – inga dolda avgifter.
Finns det några dolda kostnader?
Nej, Deel erbjuder tydliga priser i förväg utan överraskningsavgifter. Alla kostnader, inklusive lokal efterlevnad, löner och förmånsadministration, ingår i ditt offererade pris.
Hur är Deel jämfört med att anställa lokalt eller arbeta med en traditionell löneleverantör?
Att anställa internationellt genom Deel kan vara betydligt mer kostnadseffektivt än att etablera enheter i flera länder eller samarbeta med fragmenterade lokala leverantörer. Deel konsoliderar allt – avtal, compliance, löner och förmåner – till en enda HR-plattform, vilket minskar administrativa omkostnader och oväntade kostnader.
Vad ingår i kostnaden för en anställning som registrerad arbetsgivare?
Med Deels EOR-tjänst täcker din avgift:
- Onboarding av nyanställda och lokal efterlevnad
- Lönehantering och skattedeklarationer
- Administration av förmåner (hälso- och sjukvård, pensioner etc.)
- Löpande HR- och juridiskt stöd
Detta innebär att du inte behöver bekymra dig över att etablera en lokal enhet eller hantera komplexa juridiska krav.
Måste jag skriva på ett långtidskontrakt?
Nej, Deel erbjuder flexibel prissättning från månad till månad utan krav på långsiktiga åtaganden. Du kan skala upp eller ner ditt team efter behov.
Vad händer om jag behöver avboka?
Du kan avbryta när som helst. För EOR-anställda kommer lokala arbetslagar att gälla, och Deel kan hjälpa till att säkerställa efterlevnad av alla nödvändiga uppsägningstider eller avgångsvederlag
Hur hanterar Deel valutaväxling och internationella betalningar?
Deel erbjuder konkurrenskraftiga växelkurser och flera betalningsmetoder, vilket säkerställer att dina entreprenörer och anställda får betalt effektivt i sin föredragna valuta, med minimala avgifter.
Kan jag prova Deel innan jag bestämmer mig?
Ja, du kan utforska Deels plattform med en gratis demo eller prata med vårt team för att se hur den passar dina behov innan du fattar ett beslut.
