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背景调查

通过 Deel 背景调查自动筛选新员工

轻松。自动。安全。在 190 多个国家/地区快速、顺畅地开展就业背景调查,缩短招聘时间,为企业保驾护航。

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4019+ 条评价
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从 "录用 "到 "全部完成 "只需点击几下

通过各种 HR 平台管理筛选流程可能非常耗费时间。有了 Deel,背景调查就可以直接整合到入职流程中。只需创建一份合同并添加背景调查即可——所有这些操作均可在 Deel 内完成。

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15 分钟内得到结果 
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为 190 多个国家/地区提供支持  
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整合到入职流程中
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保持信息安全合规性

国际背景调查

全球全面筛选

凭借 AI 平台,我们能够在非常短的交付时间内提供准确的国际背景调查结果——实时搜索 190 多个国家/地区的 200,000 多个数据库。我们的招聘筛选流程包括:

  • 身份查证
  • 学历查证
  • 工作经历
  • 犯罪记录
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背景调查仪表板

一站式跟踪调查结果

从合同到合规文件,员工的详细信息和文件均可在一个 HR 系统中进行审计追踪。我们与背景调查合作伙伴 Certn 强强联手,可确保调查结果安全可信。

  • 符合 GDPR 和 EEOC 要求
  • SOC2 and SOC3 compliant
  • 通过 ISO 27001 认证
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即时结果

15 分钟内得到结果,缩短招聘时间

95% 以上的结果可在几分钟内到手,确保招聘流程快速推进。一旦结果可供审核,我们会立即通知您。

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手机查证

为求职者打造引以为豪的体验

忘掉笨拙的查证过程。团队成员可以通过用户友好的移动应用程序提交详细信息、跟踪结果并获得即时的应用程序内支持。

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我们帮助世界各地的许多公司彻底改革了求职者筛选流程

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“Deel 背景调查适合我们的业务,调查过程非常简单明了。我可以轻松发送请求,然后立即收到结果。服务快捷、方便!”

Cynthia Le


Reddit 公司项目经理

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“我们通过 Deel 为全球员工提供了很棒的入职体验。集成背景调查功能以后,招聘流程变得更加顺畅,所有入职步骤都能及时完成。”

Remy Sharp

Jennifer Larimore


Director of HR and Recruiting

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“我们会对公司的所有全职顾问和员工进行背景调查。随着背景调查成为了入职流程的一个无缝附加环节,这一流程在 Deel 的支持下变得轻松简单。”

Remy Sharp

Audrey McNicholas


Head of Business Ops

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“很明显,Deel 在市场上遥遥领先。短短几个月内,我们就在菲律宾聘用了约 40 名员工。他们的背景调查过程既简单又有效。”

Bree Cohen


Power Digital Marketing 公司人才副总裁

常见问题

Deel 会根据每个国家/地区的法规和限制规定进行各种类型的国际背景调查。一些国家/地区对某些类型的调查有限制,而另一些国家/地区则允许进行所有类型的调查,没有任何限制。我们提供的调查包括 Softcheck 数据库调查、身份调查、犯罪调查、国内犯罪调查和地方犯罪调查。预约演示以了解更多信息。

Deel 目前提供软调查和美国犯罪调查。背景调查可能包括各种类型的查证工作,例如犯罪记录调查、工作经历查证、学历查证、信用记录调查等。

软调查通常在 15 分钟内完成,用于查证工作经历、地址历史记录和学历。我们会在一些调查过程中搜索全球数据库,范围涵盖公共媒体、法院、欺诈和全面风险评估观察名单等领域,包括犯罪历史记录、从属关系、全球制裁和公共安全问题。

是的,背景调查会提供身份查证。这些调查会采用多种查证方法,例如工作经历查证、地址历史记录和学历调查。

每次背景调查的费用取决于客户的具体需求,但软调查的起价为 49 美元。

背景调查的时长各不相同,但软调查通常在 15 分钟内完成。其他调查在求职者提交申请后 24 小时内完成。

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

150+

国家/地区

35,000+

客户

超过 200 名

内部专家

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