Petvisor 如何利用 Deel 将五个薪资系统整合为一个系统

Petvisor 是一家宠物护理行业的科技公司，专门提供支持兽医诊所和其他宠物护理提供商的解决方案。

在收购多家公司之后，Petvisor 团队面临着分散的全球工资和招聘系统的困扰，这些系统缺乏集中的流程和可视性，带来了巨大的合规和运营风险。

"Petvisor 首席人事官 Sophie Karagianes 说："我们的人力资源和薪资系统相互脱节，难以管理。 "我们需要 Deel 的集中式解决方案来扩大规模。

工资单是首批改进的操作之一。 “我们最初评估了其他提供商，但成本超过了工资本身，”Karagianes 说。“我们选择 Deel，因为它的解决方案套件特别适合我们的广泛需求”。

Deel Global Payroll 将 5 个以上的人力资源和工资单功能整合到一个平台，允许一个人管理所有全球工资单。

"我第一次使用 Deel 进行全球薪资管理，比使用另一家供应商进行美国薪资管理更简单、更快捷"。— Abbie Yeo，Petvisor 高级人才运营业务合作伙伴

实施 Deel Global Payroll 和财务服务提高了效率、减少了错误并确保了包括斯里兰卡和英国在内的所有地区的合规性。

Deel Global Payroll平台的设计对团队的工资单体验产生了重大影响。 “Deel 的用户界面使其他薪资平台看起来像 Windows '95，” Yeo 说。 “它更加现代、直观且易于导航”。

使用 Deel EOR 提高员工灵活性

Deel EOR 使 Petvisor 能够在全球范围内进行招聘，并在不开设新实体的情况下支持国际搬迁。

"在使用 Deel EOR 之前，我们需要在多个国家开设实体来招聘员工，并为员工提供灵活性。现在，我们的流程简单、经济、合规"。— Abbie Yeo，Petvisor 高级人才运营业务合作伙伴

Deel EOR 确保 Petvisor 符合任何地区的当地法规。 "Karagianes说："Deel可确保从德国到澳大利亚等各地的合规性，如果没有Deel，身在美国的我很难支持我们的国际需求。

Petvisor 团队充分利用了 Deel。 除了 Deel Global Payroll 和 Deel EOR 之外，他们还使用该平台来：

• 使用 Deel Contractor 和 Contractor of Record 聘用独立合同工
• 无需离开 Deel 平台即可运行背景调查
• 自动创建 NDA 流程
• 通过 Deel 移民局简化员工搬迁程序

通过将大部分人力资源和薪资业务整合到 Deel，Petvisor 简化了薪资流程、加强了合规性并获得了跨地区和实体的全面可视性。