合规性
在海外招聘时,请准备好正确的文件,避免出错(和罚款),减少法律和运营费用。
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如果您没有根据招聘活动所在国家/地区的当地法律对合同进行本地化调整,您的企业就会承受很大的风险。
每个国家对企业需要哪些文件以确保其团队合规工作都有不同的要求。
我们提供丰富的全球招聘精选资源,为您解答从当地薪资洞察到各国雇主成本的各种国际招聘问题。
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如果您通过 Deel 招聘员工,我们将承担所有责任,确保您遵守当地法律。
与美国合同工合作时,当地税务管理有严格的要求。幸运的是,我们可以自动完成整个流程。
根据客户所在的国家/地区,您可能需要您的团队签署数据保护协议。
我们非常重视数据安全性和合规性。
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