合规性

全球招聘过程中始终保持合规

在海外招聘时,请准备好正确的文件,避免出错(和罚款),减少法律和运营费用。

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深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖

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利用适当的合同保护业务

如果您没有根据招聘活动所在国家/地区的当地法律对合同进行本地化调整,您的企业就会承受很大的风险。

  • Deel 仪表板只需几分钟即可完成合同的编辑、发送和签署操作
  • 与其他提供商不同,我们为员工和合同工提供本地化合同
  • 我们会不断审查我们的合同,紧跟当地法律的任何变化
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确保您的团队已准备就绪,可以正常工作

每个国家对企业需要哪些文件以确保其团队合规工作都有不同的要求。

  • 为每位员工和合同工准备适当的文件
  • 自动收集税务文件、许可证和任何必要的合规文件
  • 一站式保存所有文件记录,轻松查看是否有遗漏
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查看我们的免费招聘工具

我们提供丰富的全球招聘精选资源,为您解答从当地薪资洞察到各国雇主成本的各种国际招聘问题。

全球就业情况比较

您负责招聘员工,我们负责合规工作

如果您通过 Deel 招聘员工,我们将承担所有责任,确保您遵守当地法律。

  • 我们一定会缴纳所有适用的工资税、社保金和其他政府规费
  • 当地的所有强制性福利(例如医疗保险和养老金)均为您办理
  • 我们负责管理薪资、处理工资单和所有人力资源行政事务,让您可以专心发展业务
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只需几秒即可为美国团队成员报税

与美国合同工合作时,当地税务管理有严格的要求。幸运的是,我们可以自动完成整个流程。

  • 我们将为您的员工自动生成所有 W9 和 W8 税表
  • 直接在您的仪表板上向美国国税局一键提交所有合同工的 1099 税表
  • 一站式整齐保存所有记录
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遵守 GDPR 规定

根据客户所在的国家/地区,您可能需要您的团队签署数据保护协议。

  • 通过您的 Deel 仪表板创建、发送和签署数据保护协议
  • 我们的数据保护协议适用于世界各地的隐私法
  • 一站式保存和存取所有已签署的数据保护协议
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值得信赖的数据安全性

我们非常重视数据安全性和合规性。

  • 通过单点登录验证 Deel 账户的访问权限
  • 我们的整个信息安全计划均以 ISO 27001 框架为基础
  • 我们完全遵守 GDPR 规定,让您的数据保持加密状态
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合规时事通讯

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借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

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