从初创企业到大型企业，有 35,000 多家企业都选择了 deel
与 Rippling 相比，Deel 是理想之选
覆盖范围
想在哪里招聘，就在哪里招聘；我们可以做到。
Deel 在全球 110 多个国家设有分支机构、薪资基础设施和内部专家，可提供广泛的招聘选择。
在 110 多个国家提供内部运营的 EOR 和全球薪资服务
数量低于 30
拥有 50 多个薪资引擎
覆盖 70 多个国家/地区的财资服务以及 Payroll Connect
美国 PEO 服务，包括免费为 PEO 报告州提供 EPLI 和 SUTA 服务
额外收费
实现 130 多个国家/地区员工设备从部署到报废的 IT 运营和物流自动化
人力资源和薪资支持工具，如薪资见解、就业和福利指南，以简化 100 多个国家的劳动力扩展工作
合规性
通过卓越的全球合规性降低风险
凭借内置的全球合规性和遍布 110 多个国家/地区的内部专家，无论您身在何处，Deel 都能确保您的合规性。
对每位新员工进行员工分类评估
适用于 100 多个国家/地区的符合当地要求的就业协议模板
合规枢纽可自动提醒客户注意 150 多个国家的新法规和潜在违规行为
支持
为全球企业提供全天候内部支持和多渠道支持
Deel 的支持是内部的、可靠的、快速的。 Rippling 的支持仅限于工作日，而且只针对管理员。
我们的团队完全由内部人员组成，足迹遍布 49 个国家/地区，使每位支持人员的素质、培训和职业发展方向尽在我们掌控之中。
人工智能助手即时提供 100 多个国家/地区的全球人力资源和合规性洞见，可在应用程序中使用并集成到 Slack 中
多渠道支持：为您和您的团队提供的全天候应用内聊天功能、电子邮件、WhatsApp、电话、回电请求、视频通话、企业 Slack
仅限管理员获得支持
支付薪酬
向合同工支付薪酬不额外收取费用
Deel 坚实的全球付薪基础架构可为您的合同工提供卓越的体验。Rippling 的合同工付薪方式仅限于电汇，每笔需支付 20 美元的高额手续费。
以 120 多种货币（包括加密货币）向合同工支付薪酬
为客户提供 7 种以上的融资方式，包括 BACS、Coinbase、直接借记、银行转账等
为合同工提供 8 种以上的提款方式，包括 Paypal、Payoneer、Wise、Coinbase、全球借记卡等
承包商可从值得信赖的当地税务顾问那里获得税务建议
优化合同工工作和生活方式的福利
平台
一站式处理所有 人力资源事务
Deel 整合了管理全球团队所需的一切功能，使您能够削减成本，节省时间并放心扩大业务规模。
HR Slack plugins
工时和考勤
学习和绩效管理
职业发展，包括职业框架
*此代表性比较的依据为截至 2024 年 6 月的已知 Rippling 产品功能。
Paolo Donà
Staycity 集团首席信息官
Alan Blackburn
Fin3 Technologies, Inc 首席运营官
将客户支持提升到新高度
Deel 相信卓越的客户支持是全球人力资源和薪资有效管理的支柱。我们在成为全球领先的一体化人力资源与薪资平台的道路上不断创新，并对 35,000 多家客户作出了郑重承诺。
91%
通过即时聊天首次联系就解决的客户问题百分比
6 min
解决大多数 EOR 和合同工的问题
90%+
CSAT 保持超过 16 个月
4.8/5
G2 对我们客户支持服务的评分
Deel 与 Rippling 相比如何
看看 Rippling 以前的用户怎么说
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