深受初创公司、大型企业等 35000 多家企业信赖
体验 Deel 的与众不同，轻松扩展你的全球团队
以迅雷不及掩耳之势进入市场
使用 Deel，几分钟内即可在 150 多个国家快速招聘人才并支付薪酬，无需担心当地税收、协议或劳动法。
确保持续合规™
我们遍布全球的 200 多名内部专家随时随地为您处理所有本地合规事宜。 您的人力资源和薪资团队无需成为专家，我们已经为您提供了相关服务。
集中管理所有人力资源数据
结束用电子表格管理员工的做法，并从全面的报告和分析中获益，从而做出明智的决策。 从组织结构图到工资单，Deel 一应俱全。
不仅仅是通过端到端平台支付工资
无论您是进入新市场、在没有本地实体的情况下招聘员工，还是在收购后整合员工队伍，我们从 Deel EOR 到 Deel 专家服务的全套服务都能满足您的需求。
减少人力资源和薪资运营中的浪费
让 Deel 的自动化系统来完成这些繁重的工作。 Deel 采用单一的全球人力资源信息系统、集成的全球和美国工资单以及入职自动化，旨在消除效率低下的问题。
为员工提供卓越体验
Deel 通过提供有竞争力的福利、全面的薪酬基准和灵活的工作环境，帮助您吸引全球顶尖人才。
集成
可与您的技术堆栈无缝集成的平台
借助 Deel 内置的集成功能和开放式 API，您不费吹灰之力就能连接热门的会计、入职和人力资源系统，同时在自己的人力资源技术栈中自动管理并同步数据。
常见问题
我们、我们的工人和 Deel 之间的关系如何？
一旦您选择了想要合作的候选人，Deel 将负责入职和所需的本地化合同。 我们将为他们设置任何适用的福利，确保他们从第一天起就感受到贵公司对他们的欢迎。 您需要做的就是为新团队成员的第一天做好准备！
Deel 能否帮助我预测雇主成本？
凭借全球洞察力和内部专家，我们可以轻松了解雇主成本。 我们为您配备了 100 多个国家/地区的招聘指南，让您对每个国家/地区的情况有一个前瞻性的了解。
Deel 可以帮助我完成哪些人事管理行政任务？
从我们的承包商解决方案到 PEO 服务，Deel 可以帮助您管理各种人力资源任务。 无论是自动化入职和文档管理，还是福利管理，Deel 都能与您合作，为您的企业找到合适的解决方案。
我可以在 Deel 平台上管理多少名员工？
Deel 不会限制您在任何地方管理的员工数量。 有了 Deel，您永远不必担心解决方案会过时。 我们确保您永远不必承担因需求变化而更换服务提供商的费用。
Deel 是否提供在新国家建立基础设施的服务？
在拓展市场时，Deel 可让您完全掌控自己认为适合企业的战略。 我们不仅为您提供外国雇主注册和实体设立等多种解决方案，还将与您一起选择符合您企业目标的最有效模式。
