G2 合同工管理领导者
4.8/5 基于 6,936+ 评价
合规引进新员工
在几秒钟内创建、发送并签署符合本地要求的协议。与其他系统不同，我们收集特定国家/地区的文件，确保 150 个国家/地区的联系方式始终保持更新。
降低错误分类风险
我们的 AI 工具会使用相关的本地判例法来帮助您对员工进行分类，准确率高达 90%。只需回答几个问题，我们就会向您说明他们的分类，避免合规风险。
紧跟监管变化
纠正代价高昂的错误，防患于未然。Deel 合规监控器会自动提示当地劳动法、税法的变化以及可能存在的合规问题，同时提供建议的行动计划。
Jonathan Siddharth,
图灵首席执行官
Dr. Magda Chelly,
Responsible Cyber 公司联合创始人兼董事总经理
查看实际操作
一站式实现合同工的无缝入职和管理支付
自动管理发票
与其他系统不同，您将在每次付薪后立即收到数字发票。此外，您还可以将所有内容同步到您最喜欢的会计工具。
一次转账，全球发薪
查看团队的收入，批准所有费用，然后支付一笔大额款项即可向每位员工发放薪资。我们可确保您的团队始终按时获得报酬。
15 种灵活的薪酬支付方式
您的团队可以使用 Crypto、Wise、Revolut 等先进支付方式以 150 种货币提取收入。他们还可以节省汇率费用及相关手续费，一切易如反掌，无需费吹灰之力。
让合同工使用 Deel 卡
借助 Deel 卡，您的团队可以快速获得资金，在网上或实体店内使用自己的劳动收入安全消费，同时以美元保存余额，避免汇率波动。
Kyle Yoon,
Supercoder 公司首席执行官
Ben Tossel,
Makerpad 公司创始人
自动执行入职任务
Deel 有助于消除人工操作，可将入职时间缩短 50%以上。只需点击几下，即可进行背景调查，配置设备，使用应用程序，自动执行入职任务和发送电子邮件。
管理人力资源日常工作
利用自助式 HR 平台为您的团队提供支持。我们可以帮助他们轻松上传文件，追踪付薪情况，管理休假和支出，获得税务协助等等。
在 100 多个国家/地区将合同工转为员工
您可以通过我们领跑业界的名义雇主服务将合同工轻松转为员工，也可以通过您自己的实体为他们支付薪资，一切皆可通过 Deel 来完成。无论您的业务如何发展，我们的人力资源平台都已准备就绪，可以根据您的业务进行扩展。
了解 Deel 如何帮助企业雇用合同工
常见问题
什么是国际合同工？如何雇用？
国际合同工是指按项目或按固定期限向客户提供服务的自雇专业人员。国际合同工分布在世界任何地方，他们自行负担自己的税款和福利。
通过雇用国际合同工，那些想向全球扩张的企业可以在世界各地快速寻找、雇用并引进重要人才，从而获得灵活性和可扩展性。
如需雇用国际合同工，就必须简化招聘、管理和薪酬支付流程。此外，由于不同国家/地区对合同工有不同的定义，因此还要注意错误分类的风险。利用 Deel 的人工智能错误分类评估功能对准合同工进行评估，准确率可达 90% 以上。
Deel 如何帮助我在多个国家/地区保持合规并避免错误分类？
有了 Deel，您可以获得全面的解决方案来实现合规招聘并保持合规。
在雇用合同工之前，请评估错误分类的风险。在入职过程中收集所有必要的文件，自动创建本地化合同并与合同工签署保密协议和数据处理协议，确保数据得到保护。
在管理合同工时，您将收到错误分类风险通知，并可使用错误分类工具进行更深入的评估。
Deel 独特的 Compliance Hub 还将帮助您及时了解雇用所在国家/地区的法规变化。
如何通过 Deel 向国际合同工支付薪酬？
向世界各地的合同工支付薪酬是一个复杂的过程，需要团队投入时间和精力来处理。借助 Deel，您可以使用 8 种以上的支付方式，以 120 多种货币轻松向 200 多个国家/地区的合同工支付薪酬。此外，您还可以使用 Deel 向合同工批量支付薪酬，自动执行发票流程，毫不费力地按时向合同工支付薪酬，并使用我们的全球薪资管理服务。
Deel 提供哪些国际合同工薪酬支付方式？
Deel 提供 8 种以上不同的国际支付方式，包括即时卡转账、银行转账、Revolut、Paypal、Wise、Payoneer、Coinbase 和 Deel 卡。
什么是 Deel 卡？
借助 Deel 卡，合同工可以直接将资金用于 Deel 余额，以首选货币领取薪酬，规避转账手续费。
除了合同工，我还能用 Deel 管理其他员工并为其支付薪酬吗？
是的，您可以使用 Deel 为其他类型的员工办理入职、实施管理和支付薪酬。除了管理国内外合同工之外，Deel 还提供全球薪资工具，以市场领导者的身份提供名义雇主 (EOR) 解决方案，帮助您雇用员工并一站式管理全体员工。