G2 人力资源管理领导者
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全球人才平台
使用免费的 HR 系统一站式管理您的人事数据
削减工具和成本，消除数据孤岛。由于一切都在一个系统中，而且根据工人类型和地点进行了本地化，Deel 是唯一一个能够让您管理全球 EOR、承包商和员工的人力资源、薪资和绩效的平台。
自助入职
通过我们的平台在短短几分钟内完成新员工的入职手续。
过程自动化
在整个员工队伍中自动执行任务和审批。
休假
一站式申请、批准和报告休假。
费用管理
自动管理并支付费用。
人员名录和组织结构图
密切关注您的组织详细信息和文件。
管理文件
存储并签署员工所需的任何文件。
报告
分析全球成本，预测员工人数等。
应用配置
权限可以完全自定义，使您能够自动存取软件工具。
合规性
内置当地劳动法，确保全球合规
对分布在各地的员工跟踪当地的劳动法律法规不仅费时费力，还容易出现代价高昂的错误。让我们来处理吧。从强制 PTO 和最低工资，到福利和解雇要求，我们的人力资源软件都内置了当地合规性功能，因此，Deel 可以让您 在 150 个国家 毫不费力地遵守 合规性 要求。
即时解答任何问题
深入了解 Deel 经过法律审查的全球知识库，获得人力资源、薪资、入职、移民、合规等方面相关问题的实用解决办法。
切实可行的法规洞见
纠正代价高昂的错误，防患于未然。Deel 合规监控器会自动提示当地劳动法、税法的变化以及可能存在的合规问题，同时提供建议的行动计划。
制定合规政策
使用预填充模板制定地方、地区和州的休假政策，并通过 Deel 平台自动执行强制性合规培训。
“自从使用 Deel HR 以后，我们的入职和离职时间从几小时缩短到了几分钟。”对我们来说，能够一站式管理人力资源并支付合同工薪酬，真是解决了大麻烦。事情都变得顺利起来。”
David Stepania
创始人
“在与 Deel 合作之前，我们只在墨西哥招聘。现在，我们向拉丁美洲的任何国家/地区开放招聘，并将招聘时间缩短了近 50%。”
Sandra Rodríguez León，运营与人事协调专员
安全标准
符合 GDPR、SOC2 和 ISO 27001 标准。应用程序由 AWS 托管。每年由第三方进行审查，确保我们的平台和基础架构安全无虞。
自定义权限
根据允许各员工或各团队查看的数据类型自定义访问级别，并根据角色和权限自动配置应用程序。
数据日志
对照数据日志检查数据的所有变更情况，查看变更者以及变更时间，时刻为审查做好准备。
审批
针对任何系统变更设置多个审批人。根据部门、角色等因素，设置多个审批人
聆听客户心声
常见问题
Deel IQ 的费用是多少？
Deel HR 完全免费。
哪里可以提供 Deel HR？
全球 150 多个国家/地区均可提供 Deel HR。