团结团队，做出员工队伍规划决策
互不关联的工具会造成全球招聘管理的错位和延迟。Deel Workforce Planning 可集中审批、同步实时数据并提供人工智能驱动的洞察分析，从而使团队能够共同规划、预算、招聘和报告进展情况。
Smarter planning, alignment, and execution with your ATS
自助审批，加快招聘速度
通过预算跟踪提高财务一致性
通过 ATS 集成实现无缝招聘
“Deel 简化的账户管理和全面的功能彻底改变了我们的招聘流程， 从而加快了我们的招聘速度，节省了大量时间，并显著提高了我们的收入。”
Magda Wang 博士
Responsible Cyber 联合创始人兼执行合伙人
“改用 Deel 后，我们每月都能节省 2-3 天的管理时间和成本。 过去，我们需要全球各地的多位员工努力协调和诊断问题或执行手动流程。节省下来的时间包括多人的工资和生产时间。”
Bec Donnelly
SiteMinder 的人事副总裁
“我们使用了很多不同的工具，现在我们正试图将所有工具都整合到 Deel 中。对我们来说，能够一站式支付合同工薪酬并管理人力资源，真是解决了大麻烦。事情都变得顺利起来。”
David Stepania
Founder at ThirstySprout
“我们是一个非常精干的团队，负责管理人员流程，因此有了像 Deel 这样的平台，我们就能简单、快速地管理流程，从而节省了时间，无需雇用额外人员。”
Charles Cook
运营和营销副总裁
“在使用 Deel HR 之前，我们通过不同的电子表格手动管理所有这些信息。这既耗时又容易出错。现在，我们将所有功能整合在同一个平台上，成为了一站式工具。”
Manuel Freire
Head of Legal and Finance at Nomic Foundation
常见问题
什么是员工队伍规划软件？
员工队伍规划软件可帮助人力资源团队战略性地管理员工人数——跟踪招聘需求、预测预算并协调利益相关者。它能简化员工人数申请、审批和方案规划，从而做出更明智的员工队伍决策。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行全球规划？
Deel Workforce Planning 为 150 多个国家/地区提供内置的合规支持，确保招聘计划符合当地劳动法、薪资基准和全球扩张的人才预测预算。
Deel Workforce Planning 如何帮助进行预测？
Deel Workforce Planning 支持情景建模，因此团队可以在招聘前评估预算影响。通过实时成本可视性和招聘预测（即将推出），为增长、人员补充和地域扩张制定计划。
我可以将哪些工具与 Deel Workforce Planning 整合在一起？
目前，Deel Workforce Planning 已与 Deel 内置的 HRIS 和 Ashby ATS 集成，不久还将与更多 ATS 和财务规划工具集成。
Deel Workforce Planning 如何改进合作？
Deel Workforce Planning 通过共享仪表板、结构化审批工作流程和跨职能可视性，改善协作，并确保人力资源、财务和招聘团队在员工人数规划上保持一致。
人工智能如何影响员工队伍规划？
Deel Workforce Planning 将在未来的更新中引入由人工智能驱动的薪酬洞察分析、招聘建议和技能差距分析，帮助团队优化招聘策略（即将推出）。
