人员团队移民

简化 50 多个国家的全球移动管理

With the most extensive global coverage, our in-house immigration experts help your HR team hire and handle the work permit process while providing dedicated support every step of the way.

Image

约翰尼

得益于 Deel 移民局的结构化方法,我们可以动态管理我们的移民需求,以促进劳动力流动......

Silen N.

在 Deel 移民局的帮助下,我最近拿到了 O-1。 我感到非常、非常幸运,因为现在我可以回到旧金山,与我的朋友们一起工作。

Vicki G.

Deel 移民程序非常简单方便。 他们为 O-1 签证找到了一条很多律师都不知道的途径......

Simeon O.

Deel 移民团队不是人类,他们是一些天赋异禀的人。 他们处理事情的方式清晰明了,带你...

Basia K.

Deel 移民公司是唯一一家让我相信自己符合 O-1 签证标准的公司。 他们在整个过程中一丝不苟,使不可能的事情变成了可能...

Get seamless
immigration support 
for your global team

无论您是需要将员工重新安置到总部,还是在没有实体的国家为某人提供担保,我们都能为您提供服务。

  • 50+ countries supported
  • 专职个案经理
  • 内部移民专家
  • 人工智能平台
Image

Tackle immigration tasks on one global platform

在不同国家与多个移民机构打交道既费时又费钱,尤其是在内部专业知识有限的情况下。 通过 Deel Immigration,您可以将移动业务整合到一个地方,同时获得所需的全球支持。

Image
聘用前资格审查

Get eligibility confirmation for your employee within 48 hours.

工人授权

快速验证现有工作许可证。

EOR-sponsored work permits

利用 Deel 的实体进行招聘和签证担保。

Employer-sponsored work permits

Sponsor employees’ work permits through your own entities.

搬迁服务

在员工搬迁的整个过程中提供支持。

续期

Receive automated alerts and renew work permits in minutes.

离职

管理离职员工的合规性。

政策咨询

获取有关制定移民政策的专家建议

移民特征
Stay on top of the work permit process
with advanced features
Streamline the relocation process with advanced features

Quickly assess work permit options for current employees or potential hires. Results are delivered within 48 hours, including a cost breakdown and document requirements.

Image

查看实际操作

Use Deel Immigration to navigate work permit complexities with ease

移民成功案例

logo-838

"Deel's为员工的搬迁提供了极大的支持。 从担保各国签证到所需的所有要求:文书工作、文件和其他对我们来说具有挑战性的事情。

Profile avatar

Luka Besling


Revolut 公司人力资源经理

阅读客户案例
logo-6934

"由于 Deel 的全球覆盖范围和确保国际合规的能力,我们会向任何像 FEMSA 这样拥有大规模运营的公司推荐 Deel"。

Profile avatar

David Holguín

福利& FEMSA 流动经理

logo-5723

"由于 Deel 使移民流程极其简单明了,我们能够专注于业务,而无需花费太多时间或资源。 您只需将所有内容上传到仪表板,Deel 的团队就会从那里开始处理"。

Profile avatar

阿德瓦莱-尤素福

非洲 AltSchool 联合创始人、TalentQL 兼首席执行官

logo-237

"Deel 移民公司的产品更加成熟,流程也更加完善。 我们将一切都交由 Deel 处理,但案件的进展情况透明化、公开化是件好事"。

Profile avatar

Valeria Rosati

Taktile 运营主管

常见问题

全球流动管理是组织用于在不同国家重新安置和调动员工的一种战略方法。 它涉及监督员工流动的各个方面,包括移民、税务合规、文化融合和后勤支持。 我们的目标是在不同地点对全球员工进行有效定位,以实现业务目标,同时使员工能够发展技能、提升职业生涯或满足个人愿望和需求。 这包括管理移动员工和外派人员的商务旅行、远程工作和国际任务。

全球流动对企业至关重要,因为它有助于企业拓展新市场、发现全球人才库、培养团队人才、留住顶尖人才并获得竞争优势。 它可确保劳动力的无缝流动,并涵盖新地点的所有移民要求,帮助流动团队成员高效、合规地安顿下来。 通过提升员工体验,全球流动支持人才管理和留住人才战略。

全球流动管理中常见的挑战包括预扣税款和工资合规性、常设机构风险、递延报酬、国外养老金安排、股票报酬扣除、社会保障和居住问题。 此外,管理不同的时区、就业法律和全球移民要求也很复杂。 人力资源专业人员和流动性顾问必须应对这些挑战,以确保合规并支持国际员工的需求。

企业可以通过利用全面的全球流动解决方案,确保在执行短期和长期外派任务期间遵守当地劳动法。这包括入职前资格检查、工作授权验证、EOR 赞助的工作许可、雇主赞助的工作许可、搬迁服务、续签、离职和政策咨询。这些服务帮助管理流动职能,并确保遵守外国的就业法律,帮助外派人员及其家属顺利过渡。

公司通过全球流动计划管理员工薪酬和福利,确保遵守当地法律并为流动员工提供必要的支持。这包括提供工作许可和移民服务、管理全球薪资和税务,以及管理全球福利和薪酬。目标是支持员工,让他们专注于工作而不必担心行政事务,从而提升员工体验并帮助留住人才。

技术在全球流动管理中发挥着至关重要的作用,它提供的工具和平台可加强沟通、流程可见性和合规管理。 它有助于简化人员流动职能,使管理跨境任务和确保遵守当地法律法规变得更加容易。 对于人力资源专业人员和流动性顾问来说,技术简化了国际外派、员工异地安置和跟踪不同国家生活费用调整的管理。

公司可以通过制定全球流动政策来提升员工的体验,从而确保国际异地调动的员工能够顺利过渡。 这包括实施正确的技术和工具以提供一致的支持,制定灵活的全球流动流程和政策,进行供应商整合,以及为新东道国的员工规划结构化的日程安排。 通过满足流动员工的独特需求,公司可以促进无缝搬迁过程。

企业可以通过考虑搬迁成本、生活费用调整和运营策略来优化全球流动计划的成本。 他们可以寻求流动性咨询,分析生活费用的调整,并决定运营策略,如开设法人实体或通过记录在案的雇主进行招聘。 外包全球人才流动服务还可以减轻人力资源部门的负担,并有助于避免因违规而受到处罚,从而确保人才流动的成本效益。

全球流动性管理有助于拓展新市场、培养人才和提高竞争优势,从而对长期人才战略产生影响。 它确保税务合规、无缝搬迁,并涵盖所有移民要求,这对在不同地区保持稳定高效的劳动力至关重要。 通过让员工获得国际经验,企业可以培养技术更熟练、更多样化的人才,支持其整体人才管理和留住人才的战略。

帮助您开始工作的有用资源

我们倾尽自己的专业知识,为各种规模的企业打造出一系列制作精良、简单易学的指南和模板。

借助 Deel,远程团队和国际团队可以轻松发展壮大

150+

国家/地区

35,000+

客户

200+

内部专家

预约 30 分钟免费产品演示

Experience a personalized product demo and get all your questions answered by our experts

G2OrangeLogo-icon

4.8/ 5

 7400 条评价

我们非常重视您的数据。提交此表单,即表示您同意我们将根据我们的 隐私政策 就我们的产品和服务与您联系。

合同工还是员工?请在此处注册