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Deel 为营销广告行业服务

为目标市场招募杰出人才

通过全球招聘组建高素质人才团队,为您的企业创造价值。我们将负责合规、薪资和人力资源管理工作。

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与其他领先的营销广告企业一起提升全球员工水平

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挑战

飞速发展,战胜全球挑战

许多营销广告企业正在大举扩张,以提高本地影响力。随之而来的是许多挑战。

  • 快速引进人才 - 需要尽快引进技术人才,为各种项目提供支持
  • 了解当地法律 - 在各个国家/地区扩大业务规模的同时管理当地法律和合规问题是一件费时费力的事情
  • 人力资源和薪资发放 - 在陌生的国家/地区处理人力资源和薪资发放事宜可能很棘手
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Daniel AksioutineDivbrands 公司首席运营官

广纳天下英才

只需几分钟,即可在任何国家/地区获得屡获殊荣的杰出人才

无需设立实体,即可雇用全球员工和合同工。根据项目需求选出适合的合同类型,然后我们将对其进行本地化调整并收集特定国家/地区的文件,让您始终保持合规。

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Deel HR

利用全球领先的平台管理人力资源工作

从本地员工到国际员工,一站式管理全体员工并查看全球团队数据。只需点击几下,即可处理休假、费用、奖金、应用程序权限等事宜。

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管理薪资

只需几分钟,即可支付整个团队的薪酬

向团队分布在 150 个国家/地区的各类员工(包括合同工和员工)支付薪酬。我们负责处理税务、福利、当地法律变更等所有薪资事宜,让您在新市场上尽情施展才华。

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为什么要选择 Deel

青睐 Deel 的理由

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全球合规领导者

创立伊始,我们就在 100 多个国家/地区建立了自己的基础架构,内部法务和薪资专业人员遍及全球各地,确保提供卓越服务。

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一体化员工平台

整合人力资源和薪资服务,以便管理任何国家/地区的各类员工,满足他们的任何需求。我们一站式提供 EOR、合同工、HRIS 系统、全球薪资、签证支持以及更多服务。

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即时获得内部支持

我们提供专属客服经理和全天候应用内对话支持,响应时间仅为 1.25 分钟,保证客户获享快捷优质的支持。

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卓越的自动化和定制服务

我们提供 API,可与 20 多个平台集成,从而消除人工作业。甚至可以按国家/地区量身定制入职、离职、合同变更等设置。

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团队更满意

提供 10 多种提款方式、本地福利、薪酬预支选项、国际借记卡等服务,为您的全球团队打造卓越体验。

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强大的国际安全保障

我们的 SOC2 合规性、ISO 27001 认证和符合 GDPR 标准的解决方案可与 Okta 单点登录无缝衔接,确保团队、数据和知识产权的安全。

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深入了解我们的全球资源库

Guia de benefícios competitivos para funcionários globais

如何聘用独立合同工

集成
与您的工作流程无缝集成
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